Apakah kamu tertarik bekerja sebagai Dokter Umum di RSUD Jepara dan penasaran dengan besaran gaji yang ditawarkan? Memilih karier di bidang kesehatan, khususnya sebagai Dokter Umum, merupakan langkah yang sangat mulia dan menjanjikan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara detail mengenai gaji Dokter Umum di RSUD Jepara, termasuk tunjangan, benefit, dan detail pekerjaan yang menantimu. Simak ulasannya hingga akhir, ya!
Gaji Dokter Umum RSUD Jepara
Rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Jepara diperkirakan sekitar Rp. 8.000.000 – Rp. 12.000.000 per bulan. Gaji ini bisa bervariasi tergantung pada pengalaman kerja, spesialisasi, dan tanggung jawab yang diemban. Berikut daftar estimasi gaji beberapa posisi di RSUD Jepara:
- Dokter Umum: Rp. 8.000.000
- Dokter Spesialis: Rp. 12.000.000
- Perawat: Rp. 4.000.000
- Bidan: Rp. 4.500.000
- Apoteker: Rp. 6.000.000
- Analis Kesehatan: Rp. 5.000.000
- Radiografer: Rp. 5.500.000
- Rekam Medis: Rp. 4.000.000
- Administrasi: Rp. 3.500.000
- Keuangan: Rp. 4.000.000
- Kepegawaian: Rp. 3.500.000
- Cleaning Service: Rp. 3.000.000
- Satpam: Rp. 3.500.000
- Sopir: Rp. 4.000.000
- Teknisi: Rp. 4.500.000
Perlu diingat, data gaji yang dilampirkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya hubungi langsung bagian HRD RSUD Jepara atau kunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Jepara
RSUD Jepara merupakan rumah sakit umum daerah yang berlokasi di Kabupaten Jepara, Jawa Tengah. Rumah sakit ini berperan penting dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat di wilayah tersebut.
RSUD Jepara fokus pada pelayanan kesehatan terpadu yang berkualitas dan merata, dengan tujuan untuk meningkatkan kesehatan masyarakat. RSUD Jepara juga terus berupaya untuk mengembangkan fasilitas dan sumber daya manusianya agar mampu menjawab tantangan di bidang kesehatan di masa depan.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Jepara
- Alamat: Jalan [Alamat Lengkap RSUD Jepara]
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Jepara memiliki prospek karir yang baik bagi para tenaga medis dan profesional lainnya. Dengan terus berkembangnya rumah sakit ini, peluang untuk meniti karir dan mengembangkan potensi di bidang kesehatan akan semakin terbuka lebar.
Tunjangan Pegawai RSUD Jepara
Selain gaji pokok, karyawan RSUD Jepara juga menerima berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Tunjangan ini diberikan untuk menunjang kehidupan karyawan dan menciptakan suasana kerja yang kondusif.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan jabatan yang diemban oleh karyawan. Semakin tinggi jabatannya, semakin besar tunjangan jabatan yang diterima.
- Tunjangan Kinerja: Tunjangan ini diberikan berdasarkan penilaian kinerja karyawan. Karyawan yang menunjukkan kinerja yang baik akan menerima tunjangan kinerja yang lebih besar.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan menanggung biaya transportasi ke dan dari tempat kerja.
- Tunjangan Makan: Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan menanggung biaya makan selama bekerja.
- Asuransi Kesehatan: RSUD Jepara menyediakan asuransi kesehatan untuk semua karyawannya, baik untuk karyawan itu sendiri maupun keluarganya.
RSUD Jepara benar-benar memikirkan kebahagiaan karyawannya dengan memberikan benefit lebih untuk menunjang pekerjaan yang maksimal. Hal ini juga bertujuan agar karyawan bekerja dengan tenang dan fokus tanpa harus memikirkan kebutuhan lainnya.
Detail Pekerjaan di RSUD Jepara
Berikut adalah penjelasan mengenai beberapa divisi di RSUD Jepara dan detail pekerjaannya:
Divisi Kedokteran Umum
Divisi ini menangani pasien yang mengalami penyakit umum dan tidak memerlukan perawatan khusus. Dokter umum bertanggung jawab untuk mendiagnosis, mengobati, dan melakukan pencegahan penyakit umum.
Selain itu, Dokter Umum juga bertugas memberikan konsultasi kesehatan dan menjelaskan kondisi pasien kepada keluarga pasien.
Divisi Kesehatan Anak
Divisi ini khusus menangani pasien anak-anak yang mengalami berbagai jenis penyakit. Dokter anak bertanggung jawab untuk mendiagnosis, mengobati, dan melakukan pencegahan penyakit anak.
Dokter anak juga bertugas memberikan imunisasi dan melakukan pemeriksaan kesehatan rutin anak-anak.
Divisi Kebidanan
Divisi ini menangani pasien wanita yang mengalami masalah kesehatan reproduksi. Bidan bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan kehamilan, persalinan, dan nifas.
Bidan juga bertugas memberikan konseling kesehatan reproduksi dan melakukan pemeriksaan kesehatan wanita secara rutin.
Divisi Farmasi
Divisi ini bertanggung jawab untuk menyediakan obat-obatan dan alat kesehatan yang diperlukan oleh pasien. Apoteker bertanggung jawab untuk mendistribusikan obat-obatan, memberikan informasi tentang obat-obatan, dan melakukan pengawasan obat-obatan.
Apoteker juga bertugas untuk mengawal kualitas obat-obatan dan melakukan pengawasan terhadap penggunaan obat-obatan.
Divisi Rekam Medis
Divisi ini bertanggung jawab untuk mengelola data kesehatan pasien. Petugas rekam medis bertanggung jawab untuk memasukkan data kesehatan pasien ke dalam sistem informasi rumah sakit, mengelola arsip rekam medis, dan melakukan pencarian data kesehatan pasien.
Petugas rekam medis juga bertugas untuk memberikan informasi tentang rekam medis kepada pihak yang berkepentingan.
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Jepara sesuai dengan job desk masing-masing divisi dan keahlian yang dimilikinya.
Kualifikasi Pegawai RSUD Jepara
Berikut adalah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan di RSUD Jepara:
Divisi Kedokteran Umum
- Memiliki ijazah dokter umum yang sah
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang sah
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran umum (diutamakan)
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif
- Mampu bekerja secara tim dan independen
Divisi Kesehatan Anak
- Memiliki ijazah dokter anak yang sah
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang sah
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kesehatan anak (diutamakan)
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif
- Mampu bekerja secara tim dan independen
Divisi Kebidanan
- Memiliki ijazah bidan yang sah
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang sah
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kebidanan (diutamakan)
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif
- Mampu bekerja secara tim dan independen
Divisi Farmasi
- Memiliki ijazah apoteker yang sah
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang sah
- Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi (diutamakan)
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif
- Mampu bekerja secara tim dan independen
Divisi Rekam Medis
- Memiliki ijazah rekam medis yang sah
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang sah
- Memiliki pengalaman kerja di bidang rekam medis (diutamakan)
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif
- Mampu bekerja secara tim dan independen
Kualifikasi tersebut bertujuan untuk mendapatkan karyawan yang berkompeten dan profesional di bidangnya sehingga dapat memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada pasien.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Jepara
RSUD Jepara sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum yang ingin berkarir di bidang kesehatan dan berdedikasi untuk memberikan pelayanan kesehatan yang prima kepada masyarakat.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Jepara
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Jepara, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8000000 – Rp12000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki ijazah dokter umum yang sah
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang sah
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran umum (diutamakan)
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif
- Mampu bekerja secara tim dan independen
- Memiliki etika profesional yang tinggi
- Berdedikasi tinggi terhadap pekerjaan
- Memiliki semangat belajar dan ingin terus berkembang
- Siap bekerja di bawah tekanan
- Dapat menjaga kerahasiaan pasien
Detail Pekerjaan
- Melakukan pemeriksaan fisik dan anamnesis kepada pasien
- Mendiagnosis penyakit yang dialami pasien
- Merumuskan dan memberikan tindakan medis yang tepat untuk mengobati pasien
- Melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap kondisi pasien
- Memberikan konseling kesehatan kepada pasien dan keluarga pasien
- Melakukan pelayanan kesehatan promotif dan preventif
- Menjalin kerjasama dengan tim medis lainnya dalam menangani pasien
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Ketrampilan komunikasi yang baik
- Ketrampilan interpersonal yang baik
- Ketrampilan memecahkan masalah
- Ketrampilan pengambilan keputusan
- Ketrampilan kerja tim
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan jabatan
- Tunjangan kinerja
- Tunjangan transportasi
- Asuransi kesehatan
Cara Melamar Kerja di RSUD Jepara
Jika Anda tertarik untuk melamar kerja di RSUD Jepara, Anda dapat mengirimkan lamaran dan CV Anda melalui situs resmi RSUD Jepara atau menyerahkan langsung ke bagian HRD RSUD Jepara. Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja di situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Jepara
Apakah gaji Dokter Umum di RSUD Jepara sama dengan gaji Dokter Umum di rumah sakit swasta?
Gaji Dokter Umum di RSUD Jepara dan rumah sakit swasta bisa berbeda. Gaji di rumah sakit swasta biasanya lebih tinggi daripada gaji di RSUD, tetapi juga tergantung pada skala rumah sakit swasta tersebut.
Apakah RSUD Jepara memberikan tunjangan lain selain yang sudah disebutkan?
Selain tunjangan yang sudah disebutkan, RSUD Jepara mungkin juga memberikan tunjangan lain, seperti tunjangan hari raya, tunjangan anak, dan lain-lain. Untuk informasi yang lebih lengkap, Anda dapat menghubungi bagian HRD RSUD Jepara.
Apakah ada kesempatan untuk meningkatkan karir di RSUD Jepara?
Ya, RSUD Jepara memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk meningkatkan karir. Karyawan dapat mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka. Karyawan juga dapat dipromosikan ke jabatan yang lebih tinggi sesuai dengan kinerja dan pengalaman mereka.
Apakah syarat untuk melamar kerja di RSUD Jepara sangat ketat?
Syarat untuk melamar kerja di RSUD Jepara tergantung pada posisi yang diinginkan. Untuk posisi Dokter Umum, syarat yang dibutuhkan adalah memiliki ijazah dokter umum yang sah dan STR (Surat Tanda Registrasi) yang sah. Pengalaman kerja di bidang kedokteran umum juga diutamakan.
Bagaimana cara mengetahui informasi lowongan kerja terbaru di RSUD Jepara?
Anda dapat mencari informasi lowongan kerja terbaru di RSUD Jepara melalui situs resmi RSUD Jepara atau menghubungi bagian HRD RSUD Jepara secara langsung. Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja di situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Kesimpulan
Menjadi Dokter Umum di RSUD Jepara menawarkan peluang karir yang menarik dengan gaji yang menjanjikan dan berbagai tunjangan serta benefit yang menguntungkan. RSUD Jepara juga merupakan rumah sakit yang memiliki reputasi baik dan terus berkembang, sehingga menawarkan kesempatan untuk meningkatkan karir dan mengembangkan potensi di bidang kesehatan. Jika Anda memiliki passion di bidang kesehatan dan ingin berkarir di RSUD Jepara, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda dan mengabdikan diri untuk memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada masyarakat.
