Bekerja sebagai Dokter Umum di rumah sakit pemerintah, seperti RSUD Kota Bima, merupakan pilihan karier yang menjanjikan. Selain memberikan kepuasan moral dalam membantu orang lain, profesi ini juga menawarkan peluang penghasilan yang menarik. Namun, berapa sebenarnya gaji yang diterima Dokter Umum di RSUD Kota Bima? Dan apa saja tunjangan dan benefit yang didapatkan? Simak artikel ini untuk mendapatkan informasi lengkap mengenai gaji Dokter Umum di RSUD Kota Bima.
Gaji Dokter Umum RSUD Kota Bima
Gaji Dokter Umum di RSUD Kota Bima bervariasi tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan posisi yang dipegang. Rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Kota Bima berkisar antara Rp. 6.000.000 – Rp. 10.000.000 per bulan. Berikut daftar gaji untuk beberapa posisi di RSUD Kota Bima yang kami rangkum:
- Dokter Umum: Rp. 6.500.000
- Dokter Spesialis: Rp. 8.000.000
- Kepala Bidang Pelayanan Medik: Rp. 9.000.000
- Direktur RSUD: Rp. 12.000.000
- Perawat: Rp. 4.000.000
- Bidan: Rp. 4.500.000
- Apoteker: Rp. 5.000.000
- Analis Kesehatan: Rp. 4.000.000
- Radiografer: Rp. 4.000.000
- Tenaga Administrasi: Rp. 3.500.000
- Satpam: Rp. 3.000.000
- Cleaning Service: Rp. 2.500.000
- Sopir: Rp. 3.500.000
- Teknisi Medis: Rp. 4.500.000
- Petugas Gizi: Rp. 3.500.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi yang lebih akurat, silakan hubungi HRD RSUD Kota Bima atau kunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Kota Bima
RSUD Kota Bima merupakan rumah sakit umum daerah yang berlokasi di Kota Bima, Nusa Tenggara Barat. Rumah sakit ini merupakan salah satu fasilitas kesehatan penting di wilayah tersebut dan melayani masyarakat Kota Bima dan sekitarnya. RSUD Kota Bima memiliki berbagai layanan kesehatan, termasuk:
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Kota Bima
- Alamat: Jl. Sultan Salahuddin, Kota Bima, Nusa Tenggara Barat
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan Umum
RSUD Kota Bima memiliki reputasi yang baik di bidang pelayanan kesehatan dan memiliki prospek karier yang menjanjikan bagi para tenaga medis dan profesional kesehatan lainnya.
Tunjangan Pegawai RSUD Kota Bima
Selain gaji pokok, pegawai RSUD Kota Bima juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit. Tunjangan tersebut diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mendorong mereka untuk bekerja lebih maksimal.
- Tunjangan Jabatan: diberikan kepada pegawai yang menduduki jabatan struktural atau fungsional tertentu.
- Tunjangan Profesi: diberikan kepada tenaga medis yang memiliki sertifikat profesi, seperti Dokter Umum, Dokter Spesialis, dan Perawat.
- Tunjangan Kesehatan: diberikan untuk membantu membiayai biaya kesehatan pegawai dan keluarganya.
- Tunjangan Hari Raya: diberikan kepada pegawai setiap menjelang Hari Raya Idul Fitri dan Hari Raya Natal.
- Tunjangan Pensiun: diberikan kepada pegawai setelah masa pensiun.
RSUD Kota Bima juga menyediakan berbagai benefit tambahan, seperti asuransi jiwa, asuransi kesehatan, dan program pengembangan diri. Fasilitas dan benefit yang disediakan menunjukkan komitmen RSUD Kota Bima dalam memberikan kesejahteraan dan pengembangan karir bagi pegawainya.
Detail Pekerjaan di RSUD Kota Bima
RSUD Kota Bima memiliki berbagai divisi, masing-masing dengan tugas dan tanggung jawabnya sendiri. Berikut adalah beberapa divisi yang ada di RSUD Kota Bima:
Divisi Pelayanan Medik
Divisi Pelayanan Medik bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien yang datang ke RSUD Kota Bima. Dokter Umum, Dokter Spesialis, dan Perawat merupakan bagian penting dari divisi ini. Mereka bekerja sama untuk memberikan pelayanan medis terbaik kepada pasien.
Divisi Keperawatan
Divisi Keperawatan berperan penting dalam memberikan pelayanan keperawatan kepada pasien, baik secara langsung maupun tidak langsung. Perawat di divisi ini bertanggung jawab untuk memantau kondisi pasien, memberikan pengobatan, dan memberikan dukungan emosional kepada pasien dan keluarganya.
Divisi Farmasi
Divisi Farmasi bertanggung jawab untuk mengelola obat-obatan di RSUD Kota Bima, mulai dari penerimaan, penyimpanan, hingga pendistribusian. Apoteker dan asisten apoteker di divisi ini bekerja untuk memastikan bahwa obat-obatan yang diberikan kepada pasien aman dan efektif.
Divisi Laboratorium
Divisi Laboratorium melakukan berbagai macam pemeriksaan laboratorium untuk mendiagnosis penyakit, memantau kondisi pasien, dan melakukan penelitian. Analis kesehatan di divisi ini memiliki peran penting dalam memastikan keakuratan hasil pemeriksaan laboratorium.
Divisi Radiologi
Divisi Radiologi menyediakan layanan pencitraan medis, seperti rontgen, CT Scan, dan MRI, untuk membantu diagnosis dan pengobatan penyakit. Radiografer di divisi ini bertanggung jawab untuk mengoperasikan peralatan pencitraan medis dan menginterpretasikan hasil pemindaian.
Divisi Administrasi dan Keuangan
Divisi Administrasi dan Keuangan bertanggung jawab untuk mengelola semua kegiatan administrasi dan keuangan di RSUD Kota Bima, mulai dari pengelolaan data pasien, pembukuan, hingga pengadaan barang dan jasa.
Tugas dan tanggung jawab setiap divisi di RSUD Kota Bima disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian para pegawainya, sehingga pekerjaan dapat berjalan dengan optimal.
Kualifikasi Pegawai RSUD Kota Bima
Untuk menjadi pegawai di RSUD Kota Bima, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu yang disesuaikan dengan masing-masing divisi. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang umumnya diperlukan:
Divisi Pelayanan Medik
- Memiliki ijazah Dokter Umum atau Dokter Spesialis yang diakui oleh Kementerian Kesehatan.
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku.
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang medis minimal 1 tahun (untuk Dokter Umum) atau 2 tahun (untuk Dokter Spesialis).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki dedikasi dan etika profesi yang tinggi.
Divisi Keperawatan
- Memiliki ijazah D3 atau S1 Keperawatan yang diakui oleh Kementerian Kesehatan.
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) Perawat yang masih berlaku.
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang keperawatan minimal 1 tahun.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki dedikasi dan etika profesi yang tinggi.
Divisi Farmasi
- Memiliki ijazah S1 Farmasi yang diakui oleh Kementerian Kesehatan.
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku.
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang farmasi minimal 1 tahun.
- Memiliki pengetahuan yang luas tentang obat-obatan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Kualifikasi yang diperlukan untuk menjadi pegawai di RSUD Kota Bima tidak hanya ditentukan oleh bidang keahlian, tetapi juga oleh dedikasi, etika profesi, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Kota Bima
RSUD Kota Bima sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum. Berikut adalah detail lowongan tersebut:
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Kota Bima
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Kota Bima, Nusa Tenggara Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7000000 – Rp9000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki ijazah Dokter Umum yang diakui oleh Kementerian Kesehatan.
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku.
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang medis minimal 1 tahun.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki dedikasi dan etika profesi yang tinggi.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Bersedia bekerja shift.
- Memiliki kemampuan untuk menangani pasien dengan berbagai kondisi medis.
- Menguasai bahasa Indonesia dengan baik.
- Berpenampilan menarik dan rapi.
Detail Pekerjaan
- Memberikan pelayanan medis kepada pasien.
- Melakukan diagnosis dan pengobatan.
- Menjalankan program kesehatan yang telah ditentukan.
- Membuat laporan medis.
- Melakukan konsultasi dengan Dokter Spesialis.
- Bekerja sama dengan tim medis lainnya.
- Melakukan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan medis yang baik.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
- Kemampuan untuk mengambil keputusan dengan cepat.
- Keterampilan memecahkan masalah.
Tunjangan dan Benefit
- Tunjangan Jabatan.
- Tunjangan Profesi.
- Tunjangan Kesehatan.
- Tunjangan Hari Raya.
- Asuransi Jiwa.
- Asuransi Kesehatan.
- Program Pengembangan Diri.
Cara Melamar Kerja di RSUD Kota Bima
Bagi yang berminat, silakan melamar melalui situs resmi RSUD Kota Bima atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke kantor RSUD Kota Bima. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Kota Bima
Apakah gaji Dokter Umum di RSUD Kota Bima lebih tinggi dibandingkan dengan rumah sakit swasta?
Gaji Dokter Umum di RSUD Kota Bima bisa lebih rendah atau lebih tinggi dibandingkan dengan rumah sakit swasta, tergantung pada skala dan reputasi rumah sakit swasta tersebut. Namun, RSUD Kota Bima menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang bisa mengimbangi gaji yang lebih rendah.
Apakah Dokter Umum di RSUD Kota Bima mendapatkan tunjangan profesi?
Ya, Dokter Umum di RSUD Kota Bima mendapatkan tunjangan profesi sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Apakah ada kemungkinan untuk mendapatkan promosi jabatan di RSUD Kota Bima?
Ya, RSUD Kota Bima memiliki sistem promosi jabatan yang jelas. Anda bisa mendapatkan promosi jabatan berdasarkan kinerja dan pengalaman kerja Anda.
Apakah RSUD Kota Bima menyediakan program pengembangan diri untuk pegawainya?
Ya, RSUD Kota Bima menyediakan program pengembangan diri untuk membantu pegawainya meningkatkan kompetensi dan pengetahuan mereka.
Bagaimana cara melamar kerja di RSUD Kota Bima?
Anda bisa melamar kerja melalui situs resmi RSUD Kota Bima atau dengan mengirimkan lamaran langsung ke kantor RSUD Kota Bima.
Kesimpulan
Bekerja sebagai Dokter Umum di RSUD Kota Bima menawarkan peluang karir yang menarik dengan gaji yang kompetitif. RSUD Kota Bima juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan pegawainya. Jika Anda tertarik untuk berkarier di bidang kesehatan dan memiliki kualifikasi yang diperlukan, maka RSUD Kota Bima bisa menjadi pilihan yang tepat untuk Anda.
