Bekerja sebagai Dokter Umum di rumah sakit umum daerah (RSUD) Magelang tentu menjadi dambaan banyak orang. Selain memiliki peran penting dalam melayani kesehatan masyarakat, profesi ini juga menawarkan gaji dan tunjangan yang menarik. Penasaran berapa gaji Dokter Umum di RSUD Magelang? Yuk, simak informasi lengkapnya di artikel ini!
Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji Dokter Umum RSUD Magelang, mulai dari estimasi gaji, tunjangan, detail pekerjaan, hingga kualifikasi yang dibutuhkan. Selain itu, akan dijelaskan pula profil RSUD Magelang dan prospek karir yang menjanjikan bagi para tenaga medisnya.
Gaji Dokter Umum RSUD Magelang
Rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Magelang diperkirakan berkisar antara Rp. 7.000.000 hingga Rp. 12.000.000 per bulan. Berikut daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Magelang:
- Dokter Umum: Rp. 8.000.000
- Dokter Spesialis: Rp. 10.000.000
- Perawat: Rp. 4.500.000
- Apoteker: Rp. 5.000.000
- Analis Medis: Rp. 4.000.000
- Radiografer: Rp. 4.000.000
- Bidan: Rp. 4.000.000
- Asisten Apoteker: Rp. 3.500.000
- Petugas Rekam Medis: Rp. 3.500.000
- Administrasi: Rp. 3.000.000
- Security: Rp. 3.000.000
- Cleaning Service: Rp. 2.500.000
- Satpam: Rp. 3.000.000
- Driver: Rp. 3.500.000
- Kasir: Rp. 3.000.000
Perlu diingat bahwa data gaji ini hanya estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD RSUD Magelang atau mengunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Magelang
RSUD Magelang merupakan rumah sakit umum daerah yang berperan penting dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat di Kabupaten Magelang. Rumah sakit ini memiliki fasilitas yang lengkap dan tenaga medis yang profesional.
RSUD Magelang memiliki berbagai layanan kesehatan, seperti:
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Magelang
- Alamat: Jl. Jend. Sudirman No. 101, Magelang, Jawa Tengah
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Magelang memiliki prospek karir yang menjanjikan bagi para tenaga medisnya. Rumah sakit ini terus berkembang dan meningkatkan kualitas pelayanannya, sehingga membuka peluang bagi para profesional di bidang kesehatan untuk mengembangkan karir mereka.
Tunjangan Pegawai RSUD Magelang
Selain gaji pokok, karyawan RSUD Magelang juga menerima berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut beberapa tunjangan yang umumnya diberikan kepada karyawan:
- Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada tenaga medis seperti dokter dan perawat sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman mereka.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang memegang jabatan struktural atau fungsional.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Magelang biasanya menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya, baik untuk rawat jalan maupun rawat inap.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan RSUD Magelang biasanya menerima THR menjelang hari raya keagamaan, biasanya satu bulan gaji pokok.
- Tunjangan Makan: Karyawan yang bekerja shift atau lembur biasanya menerima tunjangan makan.
RSUD Magelang memperhatikan kesejahteraan karyawannya dan memberikan benefit tambahan agar karyawan dapat bekerja secara maksimal. Hal ini terlihat dari berbagai tunjangan dan fasilitas yang disediakan.
Detail Pekerjaan di RSUD Magelang
RSUD Magelang memiliki berbagai divisi dengan tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda. Berikut ini contoh detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Magelang:
Divisi Rawat Inap
Divisi rawat inap bertanggung jawab untuk merawat pasien yang dirawat inap di rumah sakit. Tugas dan tanggung jawabnya meliputi:
- Memberikan perawatan medis kepada pasien sesuai dengan instruksi dokter.
- Memantau kondisi pasien dan mencatat perkembangannya.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
- Melakukan administrasi pasien rawat inap.
- Bekerjasama dengan tim medis lainnya untuk memberikan pelayanan yang optimal.
Pekerjaan di divisi rawat inap membutuhkan ketelitian, kesabaran, dan kemampuan bekerja sama dalam tim.
Divisi Rawat Jalan
Divisi rawat jalan memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien yang datang untuk konsultasi atau pemeriksaan. Tugas dan tanggung jawabnya meliputi:
- Menerima pasien dan mencatat data pasien.
- Memberikan pelayanan administrasi kepada pasien.
- Membantu dokter dalam memeriksa pasien.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien.
- Menyiapkan ruangan dan peralatan untuk pemeriksaan.
Pekerjaan di divisi rawat jalan menuntut keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan menangani pasien dengan sabar, dan siap bekerja dalam tim.
Divisi Farmasi
Divisi farmasi bertanggung jawab untuk mengelola obat-obatan dan alat kesehatan di rumah sakit. Tugas dan tanggung jawabnya meliputi:
- Menerima dan menyimpan obat-obatan dan alat kesehatan.
- Mendistribusikan obat-obatan dan alat kesehatan ke unit-unit di rumah sakit.
- Memberikan informasi dan edukasi tentang obat-obatan kepada pasien dan tenaga medis.
- Mengawasi kadaluwarsa obat-obatan dan alat kesehatan.
- Melakukan administrasi terkait obat-obatan dan alat kesehatan.
Pekerjaan di divisi farmasi membutuhkan ketelitian, kemampuan mengelola data, dan keterampilan komunikasi yang baik.
Divisi Laboratorium
Divisi laboratorium melakukan pemeriksaan laboratorium untuk menunjang diagnosis dan pengobatan pasien. Tugas dan tanggung jawabnya meliputi:
- Menerima sampel darah, urine, dan sampel lainnya dari pasien.
- Melakukan pemeriksaan laboratorium sesuai dengan permintaan dokter.
- Menganalisis hasil pemeriksaan laboratorium.
- Membuat laporan hasil pemeriksaan laboratorium.
- Mempertahankan kebersihan dan keamanan di ruang laboratorium.
Pekerjaan di divisi laboratorium membutuhkan ketelitian, kemampuan menganalisis data, dan keterampilan menggunakan peralatan laboratorium.
Divisi Radiologi
Divisi radiologi bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan radiologi, seperti rontgen, CT Scan, dan MRI. Tugas dan tanggung jawabnya meliputi:
- Menerima pasien dan menjelaskan prosedur pemeriksaan radiologi.
- Melakukan pemeriksaan radiologi sesuai dengan permintaan dokter.
- Menganalisis hasil pemeriksaan radiologi.
- Membuat laporan hasil pemeriksaan radiologi.
- Mempertahankan kebersihan dan keamanan di ruang radiologi.
Pekerjaan di divisi radiologi membutuhkan ketelitian, keterampilan mengoperasikan peralatan radiologi, dan kemampuan menganalisis data.
Divisi Rehabilitasi Medik
Divisi rehabilitasi medik membantu pasien untuk pulih kembali dari cedera atau penyakit. Tugas dan tanggung jawabnya meliputi:
- Memberikan terapi rehabilitasi kepada pasien sesuai dengan kebutuhan.
- Memantau perkembangan pasien dan mencatat kemajuannya.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
- Bekerjasama dengan tim medis lainnya untuk memberikan pelayanan yang optimal.
- Melakukan administrasi pasien rehabilitasi medik.
Pekerjaan di divisi rehabilitasi medik membutuhkan kesabaran, kemampuan menangani pasien dengan empati, dan keterampilan dalam memberikan terapi rehabilitasi.
Divisi Gizi
Divisi gizi bertanggung jawab untuk merencanakan dan menyediakan makanan yang sehat bagi pasien. Tugas dan tanggung jawabnya meliputi:
- Melakukan asesmen gizi kepada pasien.
- Merencanakan menu makanan untuk pasien sesuai dengan kebutuhan.
- Mengawasi dan mengevaluasi asupan makanan pasien.
- Memberikan edukasi kesehatan tentang gizi kepada pasien dan keluarganya.
- Bekerjasama dengan tim medis lainnya untuk memberikan pelayanan yang optimal.
Pekerjaan di divisi gizi membutuhkan pengetahuan tentang gizi, kemampuan menganalisis data, dan keterampilan dalam merancang menu makanan.
Tugas atau detail pekerjaan di setiap divisi di RSUD Magelang selaras dengan job desk dan keahlian para karyawannya. Hal ini menunjukkan bahwa RSUD Magelang memiliki sistem yang terstruktur dan profesional dalam mengelola setiap divsi.
Kualifikasi Pegawai RSUD Magelang
RSUD Magelang memiliki standar kualifikasi yang tinggi untuk para calon karyawannya. Berikut beberapa contoh kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa divisi di RSUD Magelang:
Divisi Rawat Inap
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Keperawatan.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) dan Surat Izin Praktik (SIP).
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan minimal 1 tahun.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki komunikasi yang baik dan mampu menangani pasien dengan empati.
Divisi Rawat Jalan
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Keperawatan.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) dan Surat Izin Praktik (SIP).
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan minimal 1 tahun.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki komunikasi yang baik dan mampu menangani pasien dengan empati.
Divisi Farmasi
- Memiliki gelar Sarjana Farmasi.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Apoteker.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi minimal 1 tahun.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Mampu mengelola data dan keterampilan komunikasi yang baik.
Divisi Laboratorium
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Analis Kesehatan.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Analis Kesehatan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang laboratorium minimal 1 tahun.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Mampu menganalisis data dan keterampilan menggunakan peralatan laboratorium.
Divisi Radiologi
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Radiologi.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Radiografer.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang radiologi minimal 1 tahun.
- Mampu mengoperasikan peralatan radiologi dan kemampuan menganalisis data.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Divisi Rehabilitasi Medik
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Terapi Fisik dan Rehabilitasi.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Terapis Fisik dan Rehabilitasi.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang rehabilitasi medik minimal 1 tahun.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Mampu menangani pasien dengan empati dan keterampilan dalam memberikan terapi rehabilitasi.
Divisi Gizi
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Gizi.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Ahli Gizi.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang gizi minimal 1 tahun.
- Mampu menganalisis data dan keterampilan dalam merancang menu makanan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
RSUD Magelang memiliki standar kualifikasi yang tinggi untuk setiap divisi, hal ini menunjukkan bahwa RSUD Magelang berkomitmen untuk mencari karyawan yang memiliki keahlian dan pengalaman yang sesuai dengan jabatan yang akan dijabat.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Magelang
RSUD Magelang saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum. Berikut informasi lengkapnya:
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Magelang
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Magelang, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8000000 – Rp12000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar Dokter Umum (S1 Kedokteran).
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Dokter Umum.
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP).
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran minimal 1 tahun.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki komunikasi yang baik dan mampu menangani pasien dengan empati.
- Mampu menganalisis data dan keterampilan mengoperasikan peralatan medis.
- Menguasai ilmu kedokteran umum dan terampil dalam melakukan pemeriksaan fisik dan diagnosis.
- Memiliki pengetahuan tentang pedoman praktik kedokteran dan etika kedokteran.
- Dapat menjalankan tugas dengan baik di bawah tekanan.
Detail Pekerjaan
- Memberikan pelayanan medis kepada pasien rawat jalan dan rawat inap.
- Melakukan pemeriksaan fisik, diagnosa, dan pengobatan sesuai dengan standar praktik kedokteran.
- Memberikan konsultasi medis kepada pasien dan keluarganya.
- Membuat rekomendasi pengobatan dan pengobatan lanjutan untuk pasien.
- Membuat dokumentasi medis yang lengkap dan akurat.
- Bekerja sama dengan tim medis lainnya untuk memberikan pelayanan yang optimal kepada pasien.
- Melakukan presentasi ilmu pengetahuan kedokteran dalam forum internal atau eksternal.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan Komunikasi yang Baik.
- Keterampilan Manajemen Waktu.
- Keterampilan Pengambilan Keputusan.
- Keterampilan Pemikiran Kritis.
- Keterampilan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK).
Tunjangan dan Benefit
- Gaji Pokok Sesuai dengan Kualifikasi dan Pengalaman.
- Tunjangan Profesi Dokter Umum.
- Tunjangan Jabatan (jika menduduki jabatan struktural).
- Tunjangan Kesehatan (asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga).
- Tunjangan Hari Raya (THR).
Cara Melamar Kerja di RSUD Magelang
Jika Anda tertarik untuk melamar kerja di RSUD Magelang, Anda dapat mengirimkan lamaran melalui situs resmi RSUD Magelang atau langsung ke kantor RSUD Magelang. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Magelang
Apakah gaji Dokter Umum di RSUD Magelang sudah termasuk tunjangan?
Tidak, gaji Dokter Umum di RSUD Magelang yang diberikan setiap bulan adalah gaji pokok. Tunjangan yang diberikan akan diberikan terpisah dari gaji pokok.
Apa saja tunjangan yang diberikan kepada Dokter Umum di RSUD Magelang?
Tunjangan yang diberikan kepada Dokter Umum di RSUD Magelang meliputi tunjangan profesi, tunjangan jabatan, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan tunjangan lainnya sesuai dengan kebijakan rumah sakit.
Bagaimana cara mendapatkan informasi terbaru tentang lowongan kerja di RSUD Magelang?
Anda dapat mendapatkan informasi terbaru tentang lowongan kerja di RSUD Magelang melalui situs resmi RSUD Magelang, situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, atau menghubungi langsung HRD RSUD Magelang.
Apakah RSUD Magelang memiliki program magang untuk mahasiswa kedokteran?
Ya, RSUD Magelang memiliki program magang untuk mahasiswa kedokteran. Anda dapat menghubungi langsung bagian pendidikan dan pelatihan di RSUD Magelang untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
Bagaimana prospek karir Dokter Umum di RSUD Magelang?
Prospek karir Dokter Umum di RSUD Magelang sangat baik. RSUD Magelang terus berkembang dan meningkatkan kualitas pelayanannya, sehingga membuka peluang bagi para profesional di bidang kesehatan untuk mengembangkan karir mereka. Selain itu, Dokter Umum juga dapat meningkatkan keahlian mereka melalui program pendidikan dan pelatihan yang diselenggarakan oleh RSUD Magelang.
Kesimpulan
Bekerja sebagai Dokter Umum di RSUD Magelang menawarkan gaji yang menarik, tunjangan yang lengkap, dan prospek karir yang menjanjikan. Jika Anda memiliki passion di bidang kedokteran dan ingin berkontribusi dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat, maka RSUD Magelang merupakan salah satu pilihan yang tepat. Semoga informasi di artikel ini bermanfaat untuk Anda.
