Bekerja sebagai dokter umum di rumah sakit umum daerah (RSUD) merupakan pilihan karir yang menjanjikan, terutama bagi Anda yang ingin mengabdi dan berkontribusi dalam bidang kesehatan. Namun, pertanyaan yang sering muncul adalah berapa gaji yang bisa didapatkan oleh seorang dokter umum di RSUD Nganjuk? Artikel ini akan membahas secara rinci tentang gaji dokter umum di RSUD Nganjuk, profil perusahaan, tunjangan dan benefit yang ditawarkan, detail pekerjaan, serta kualifikasi yang diperlukan untuk menjadi dokter umum di RSUD Nganjuk.
Simak informasi selengkapnya dalam artikel ini dan dapatkan gambaran yang lebih jelas tentang karir di bidang kesehatan di RSUD Nganjuk.
Gaji Dokter Umum RSUD Nganjuk
Gaji dokter umum di RSUD Nganjuk berkisar antara Rp. 6.000.000 hingga Rp. 10.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan posisi yang ditempati. Berikut adalah daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Nganjuk:
- Dokter Umum Muda: Rp. 6.000.000
- Dokter Umum Senior: Rp. 8.000.000
- Dokter Spesialis: Rp. 10.000.000
- Kepala Bagian: Rp. 12.000.000
- Direktur Medis: Rp. 15.000.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan di atas merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat, Anda disarankan untuk menghubungi HRD RSUD Nganjuk atau mengunjungi situs resmi RSUD Nganjuk.
Profil RSUD Nganjuk
RSUD Nganjuk merupakan rumah sakit umum daerah yang berada di bawah naungan Pemerintah Kabupaten Nganjuk. RSUD Nganjuk merupakan rumah sakit rujukan tingkat pertama di Kabupaten Nganjuk, melayani masyarakat luas dalam berbagai bidang kesehatan. RSUD Nganjuk dikenal dengan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau, dengan tenaga medis profesional dan fasilitas yang lengkap.
RSUD Nganjuk memiliki berbagai keunggulan, termasuk:
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Nganjuk
- Alamat: Jl. KH. Ahmad Dahlan No. 1, Nganjuk, Jawa Timur 64411
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Nganjuk menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para tenaga medis, dengan peluang untuk mengembangkan diri dan berkontribusi dalam meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat Nganjuk.
Tunjangan Pegawai RSUD Nganjuk
RSUD Nganjuk memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk para karyawan, guna mendukung kinerja dan kesejahteraan karyawan. Beberapa tunjangan yang diberikan meliputi:
- Tunjangan Profesi: Tunjangan profesi diberikan kepada dokter umum sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman kerja. Tunjangan ini diberikan setiap bulan sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi dan kinerja dokter umum.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan jabatan diberikan kepada karyawan yang menduduki jabatan struktural, seperti kepala bagian atau direktur medis. Tunjangan ini diberikan sebagai penghargaan atas tanggung jawab dan beban kerja yang lebih tinggi.
- Tunjangan Kehadiran: Tunjangan kehadiran diberikan kepada karyawan yang hadir bekerja setiap hari sesuai dengan jam kerja yang ditentukan. Tunjangan ini diberikan sebagai bentuk penghargaan atas kedisiplinan dan komitmen karyawan.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Nganjuk menyediakan tunjangan kesehatan untuk seluruh karyawan dan keluarganya, meliputi biaya pengobatan dan rawat inap di rumah sakit. Tunjangan ini bertujuan untuk menjaga kesehatan dan kesejahteraan karyawan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): RSUD Nganjuk memberikan tunjangan hari raya (THR) kepada seluruh karyawan menjelang hari raya keagamaan. THR diberikan sebagai bentuk penghargaan atas kinerja karyawan selama satu tahun.
RSUD Nganjuk berkomitmen untuk memberikan benefit yang maksimal kepada para karyawan agar mereka dapat bekerja dengan lebih baik dan memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada masyarakat.
Detail Pekerjaan di RSUD Nganjuk
Berikut adalah beberapa divisi yang ada di RSUD Nganjuk beserta tugas dan tanggung jawabnya:
Divisi Pelayanan Medik
Divisi Pelayanan Medik bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan medis kepada pasien, baik rawat jalan maupun rawat inap. Dokter umum di divisi ini bertugas untuk memeriksa pasien, mendiagnosis penyakit, memberikan pengobatan, dan melakukan tindakan medis yang diperlukan.
Selain itu, dokter umum juga berperan dalam edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga, serta dalam monitoring dan evaluasi kualitas pelayanan medis di RSUD Nganjuk.
Divisi Keperawatan
Divisi Keperawatan bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan keperawatan kepada pasien, meliputi: perawatan luka, pemberian obat, monitoring kondisi pasien, dan memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga.
Perawat di RSUD Nganjuk bekerja sama dengan dokter dalam memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada pasien, serta berperan dalam menjaga kebersihan dan keselamatan lingkungan rumah sakit.
Divisi Farmasi
Divisi Farmasi bertanggung jawab untuk menyediakan obat-obatan yang dibutuhkan pasien, baik untuk rawat jalan maupun rawat inap. Apoteker di divisi ini bertugas untuk menerima, menyimpan, dan mendistribusikan obat-obatan, serta memberikan informasi dan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat-obatan.
Apoteker juga bertanggung jawab dalam monitoring dan evaluasi penggunaan obat-obatan di RSUD Nganjuk, serta memastikan keamanan dan efektivitas obat-obatan yang diberikan kepada pasien.
Divisi Laboratorium
Divisi Laboratorium bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan laboratorium untuk menunjang diagnosa penyakit dan monitoring kondisi pasien. Teknisi laboratorium di divisi ini bertugas untuk mengambil sampel, melakukan pemeriksaan, dan menganalisis hasil pemeriksaan laboratorium.
Teknisi laboratorium juga bertanggung jawab untuk memastikan akurasi dan keakuratan hasil pemeriksaan, serta dalam menjaga kebersihan dan keselamatan lingkungan laboratorium.
Divisi Radiologi
Divisi Radiologi bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan radiologi, seperti rontgen, CT scan, dan MRI, untuk menunjang diagnosa penyakit. Teknisi radiologi di divisi ini bertugas untuk mengoperasikan peralatan radiologi, mengambil gambar, dan menganalisis hasil pemeriksaan.
Teknisi radiologi juga bertanggung jawab untuk memastikan keamanan pasien selama pemeriksaan radiologi, serta dalam menjaga kebersihan dan keselamatan lingkungan ruang radiologi.
Divisi Rekam Medis
Divisi Rekam Medis bertanggung jawab untuk mengelola rekam medis pasien, baik untuk rawat jalan maupun rawat inap. Petugas rekam medis di divisi ini bertugas untuk menerima, menyimpan, dan mendistribusikan rekam medis, serta memberikan informasi dan pelayanan terkait rekam medis kepada pasien dan tenaga medis.
Petugas rekam medis juga bertanggung jawab dalam menjaga kerahasiaan rekam medis pasien, serta dalam monitoring dan evaluasi sistem rekam medis di RSUD Nganjuk.
Divisi Administrasi
Divisi Administrasi bertanggung jawab untuk mengelola administrasi dan keuangan RSUD Nganjuk, meliputi: pengelolaan data pasien, penggajian karyawan, dan pengadaan alat dan bahan medis.
Petugas administrasi di divisi ini bertugas untuk mengelola data, melakukan pencatatan, dan membuat laporan terkait administrasi dan keuangan RSUD Nganjuk.
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Nganjuk sesuai dengan job desk dan keahlian masing-masing, guna mendukung tercapainya tujuan RSUD Nganjuk dalam memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas kepada masyarakat.
Kualifikasi Pegawai RSUD Nganjuk
Untuk menjadi dokter umum di RSUD Nganjuk, calon karyawan harus memenuhi beberapa kualifikasi, antara lain:
Divisi Pelayanan Medik
- Memiliki ijazah dokter umum yang diakui oleh Kementerian Kesehatan RI
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang berlaku
- Memiliki Sertifikat Kompetensi (SK) yang berlaku
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif
- Memiliki etika profesi yang tinggi
- Bersedia bekerja dalam tim
- Berdedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat
- Berpenampilan rapi dan profesional
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan
- Bersedia bekerja shift
Kualifikasi ini bertujuan untuk memastikan bahwa calon karyawan memiliki kompetensi dan dedikasi yang tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Nganjuk
RSUD Nganjuk saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Nganjuk
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Nganjuk, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7000000 – Rp9000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki ijazah dokter umum yang diakui oleh Kementerian Kesehatan RI
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang berlaku
- Memiliki Sertifikat Kompetensi (SK) yang berlaku
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif
- Memiliki etika profesi yang tinggi
- Bersedia bekerja dalam tim
- Berdedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat
- Berpenampilan rapi dan profesional
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan
- Bersedia bekerja shift
Detail Pekerjaan
- Melakukan pemeriksaan dan diagnosis penyakit kepada pasien
- Memberikan pengobatan dan tindakan medis yang diperlukan
- Melakukan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga
- Berkolaborasi dengan tenaga medis lainnya dalam memberikan pelayanan kesehatan
- Melakukan monitoring dan evaluasi kualitas pelayanan medis
- Memenuhi standar etika profesi dan kode etik kedokteran
- Melaporkan hasil pemeriksaan dan pengobatan kepada pasien dan keluarga
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan berpikir kritis dan analitis
- Kemampuan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Kemampuan mengelola waktu dan prioritas
Tunjangan dan Benefit
- Tunjangan profesi
- Tunjangan jabatan (jika ada)
- Tunjangan kehadiran
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya (THR)
Cara Melamar Kerja di RSUD Nganjuk
Anda dapat melamar kerja di RSUD Nganjuk melalui situs resmi RSUD Nganjuk atau datang langsung ke kantor RSUD Nganjuk untuk menyerahkan berkas lamaran kerja.
Anda juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Nganjuk
1. Apa saja tunjangan yang diberikan kepada Dokter Umum di RSUD Nganjuk?
RSUD Nganjuk memberikan berbagai tunjangan kepada Dokter Umum, termasuk tunjangan profesi, tunjangan jabatan (jika ada), tunjangan kehadiran, tunjangan kesehatan, dan tunjangan hari raya (THR).
2. Berapa rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Nganjuk?
Rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Nganjuk berkisar antara Rp. 6.000.000 hingga Rp. 10.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan posisi yang ditempati.
3. Apakah RSUD Nganjuk memberikan kesempatan untuk pengembangan karir bagi Dokter Umum?
Ya, RSUD Nganjuk menawarkan kesempatan untuk pengembangan karir bagi Dokter Umum, seperti pelatihan, workshop, dan kesempatan untuk mengikuti pendidikan spesialis.
4. Apakah RSUD Nganjuk memiliki fasilitas yang lengkap untuk menunjang kinerja Dokter Umum?
Ya, RSUD Nganjuk memiliki fasilitas yang lengkap untuk menunjang kinerja Dokter Umum, seperti alat medis yang canggih, ruang periksa yang nyaman, dan sistem informasi kesehatan yang terintegrasi.
5. Bagaimana cara melamar kerja di RSUD Nganjuk sebagai Dokter Umum?
Anda dapat melamar kerja di RSUD Nganjuk melalui situs resmi RSUD Nganjuk, datang langsung ke kantor RSUD Nganjuk, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Kesimpulan
Gaji Dokter Umum di RSUD Nganjuk cukup kompetitif dan menjanjikan, dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan. RSUD Nganjuk memiliki profil perusahaan yang solid dengan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau. Selain itu, RSUD Nganjuk juga menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para tenaga medis, dengan berbagai peluang untuk berkembang dan berkontribusi dalam meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat Nganjuk. Bagi Anda yang berminat untuk bekerja sebagai Dokter Umum di RSUD Nganjuk, pastikan Anda memenuhi kualifikasi yang ditetapkan dan segera ajukan lamaran kerja.
