Memilih profesi sebagai Dokter Umum di RSUD Pacitan bisa menjadi pilihan yang menarik. Tak hanya memberikan kepuasan membantu sesama, profesi ini juga menjanjikan penghasilan yang cukup menjanjikan. Tapi, berapa sih rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Pacitan? Simak ulasan lengkapnya berikut ini!
Gaji Dokter Umum RSUD Pacitan
Gaji Dokter Umum di RSUD Pacitan terbilang cukup tinggi dan kompetitif. Rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Pacitan bisa mencapai Rp. 10.000.000 – Rp. 15.000.000 per bulan. Untuk memberikan gambaran lebih detail, berikut daftar gaji untuk beberapa posisi di RSUD Pacitan:
- Dokter Umum: Rp. 12.000.000
- Dokter Spesialis: Rp. 15.000.000
- Perawat: Rp. 5.000.000
- Apoteker: Rp. 7.000.000
- Analis Medis: Rp. 6.000.000
- Radiografer: Rp. 5.500.000
- Bidan: Rp. 5.000.000
- Administrasi: Rp. 4.000.000
- Cleaning Service: Rp. 3.000.000
- Satpam: Rp. 3.500.000
- Manajemen: Rp. 10.000.000
- Keuangan: Rp. 6.000.000
- SDM: Rp. 5.500.000
- IT: Rp. 6.500.000
- Marketing: Rp. 5.000.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat, sebaiknya hubungi langsung HRD RSUD Pacitan atau kunjungi situs web resmi mereka.
Profil RSUD Pacitan
RSUD Pacitan merupakan rumah sakit umum daerah yang berlokasi di Pacitan, Jawa Timur. Rumah sakit ini melayani kebutuhan kesehatan masyarakat Pacitan dan sekitarnya. RSUD Pacitan berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau bagi seluruh lapisan masyarakat.
Sebagai rumah sakit umum daerah, RSUD Pacitan memiliki berbagai fasilitas dan layanan kesehatan, mulai dari rawat inap, rawat jalan, hingga layanan gawat darurat. RSUD Pacitan juga didukung oleh tenaga medis yang profesional dan berpengalaman.
- Nama: RSUD Pacitan
- Alamat: Jl. [Alamat Lengkap RSUD Pacitan]
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Pacitan memiliki prospek karir yang menjanjikan. Sebagai rumah sakit umum daerah, RSUD Pacitan selalu berkembang dan memiliki peluang pengembangan karir bagi para karyawannya.
Tunjangan Pegawai RSUD Pacitan
Selain gaji pokok, karyawan RSUD Pacitan juga mendapatkan berbagai macam tunjangan dan benefit. Tunjangan ini diberikan untuk menunjang kesejahteraan dan kinerja karyawan.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan jabatan diberikan berdasarkan jabatan dan tanggung jawab yang diemban oleh karyawan. Semakin tinggi jabatan, maka semakin besar pula tunjangan yang diterima.
- Tunjangan Profesi: Tunjangan profesi diberikan kepada karyawan yang memiliki sertifikat profesi, seperti dokter, perawat, dan apoteker. Besaran tunjangan ini umumnya dihitung berdasarkan tingkat sertifikasi yang dimiliki.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Pacitan memberikan tunjangan kesehatan kepada seluruh karyawan dan keluarganya. Tunjangan ini dapat digunakan untuk membiayai biaya pengobatan dan perawatan di rumah sakit.
- Tunjangan Hari Raya (THR): RSUD Pacitan memberikan Tunjangan Hari Raya kepada seluruh karyawan menjelang Hari Raya keagamaan, seperti Idul Fitri dan Natal.
- Tunjangan Pensiun: RSUD Pacitan juga memberikan tunjangan pensiun kepada karyawan yang telah mencapai masa pensiun. Tunjangan ini diberikan untuk menjamin kesejahteraan karyawan setelah tidak lagi bekerja.
RSUD Pacitan benar-benar memberikan benefit tambahan yang lebih untuk menjamin karyawan dapat bekerja dengan maksimal.
Detail Pekerjaan di RSUD Pacitan
Sebagai rumah sakit umum daerah, RSUD Pacitan memiliki berbagai divisi dengan tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda. Berikut beberapa divisi utama di RSUD Pacitan dan detail pekerjaannya:
Divisi Rawat Inap
Divisi rawat inap bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien yang dirawat inap. Tugas utama divisi ini adalah memberikan perawatan medis, memantau kondisi pasien, dan memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
Divisi Rawat Jalan
Divisi rawat jalan bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien yang tidak dirawat inap. Tugas utama divisi ini adalah melakukan pemeriksaan kesehatan, memberikan pengobatan, dan melakukan konsultasi dengan pasien.
Divisi Gawat Darurat
Divisi gawat darurat bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien yang mengalami kondisi darurat. Tugas utama divisi ini adalah memberikan pertolongan pertama, melakukan stabilisasi kondisi pasien, dan merujuk pasien ke unit yang lebih sesuai.
Divisi Kebidanan dan Kandungan
Divisi kebidanan dan kandungan bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada ibu hamil, ibu melahirkan, dan bayi baru lahir. Tugas utama divisi ini adalah melakukan pemeriksaan kehamilan, membantu proses persalinan, dan memberikan edukasi kesehatan kepada ibu hamil.
Divisi Anak
Divisi anak bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada anak-anak. Tugas utama divisi ini adalah melakukan pemeriksaan kesehatan anak, memberikan pengobatan, dan melakukan vaksinasi anak.
Divisi Bedah
Divisi bedah bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien yang membutuhkan operasi. Tugas utama divisi ini adalah melakukan operasi, memberikan perawatan pasca operasi, dan melakukan konsultasi dengan pasien.
Divisi Anestesi
Divisi anestesi bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan anestesi kepada pasien yang akan menjalani operasi. Tugas utama divisi ini adalah memberikan anestesi, memantau kondisi pasien selama operasi, dan melakukan resusitasi jika diperlukan.
Detail pekerjaan pada setiap divisi di RSUD Pacitan sesuai dengan job desk dan keahlian para karyawan yang menjalankan tugas dan tanggung jawab di RSUD Pacitan.
Kualifikasi Pegawai RSUD Pacitan
RSUD Pacitan memiliki standar kualifikasi yang ketat untuk para calon karyawannya. Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa karyawan yang diterima memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan RSUD Pacitan.
Divisi Rawat Inap
Untuk menjadi perawat di divisi rawat inap, calon karyawan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:
- Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang keperawatan minimal 1 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi keperawatan
Divisi Rawat Jalan
Untuk menjadi perawat di divisi rawat jalan, calon karyawan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:
- Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang keperawatan minimal 1 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi keperawatan
Divisi Gawat Darurat
Untuk menjadi perawat di divisi gawat darurat, calon karyawan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:
- Memiliki ijazah DIII atau S1 Keperawatan
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang keperawatan minimal 1 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi keperawatan
Divisi Kebidanan dan Kandungan
Untuk menjadi bidan di divisi kebidanan dan kandungan, calon karyawan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:
- Memiliki ijazah DIII atau S1 Kebidanan
- Memiliki SIK (Surat Izin Kerja) yang masih berlaku
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang kebidanan minimal 1 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi kebidanan
Divisi Anak
Untuk menjadi dokter spesialis anak, calon karyawan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:
- Memiliki ijazah S1 Kedokteran
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku
- Memiliki sertifikat spesialis anak yang masih berlaku
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang spesialis anak minimal 2 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi kedokteran
Divisi Bedah
Untuk menjadi dokter spesialis bedah, calon karyawan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:
- Memiliki ijazah S1 Kedokteran
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku
- Memiliki sertifikat spesialis bedah yang masih berlaku
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang spesialis bedah minimal 2 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi kedokteran
Divisi Anestesi
Untuk menjadi dokter spesialis anestesi, calon karyawan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:
- Memiliki ijazah S1 Kedokteran
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku
- Memiliki sertifikat spesialis anestesi yang masih berlaku
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang spesialis anestesi minimal 2 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi kedokteran
RSUD Pacitan memiliki standar kualifikasi yang tinggi untuk karyawannya, hal ini karena RSUD Pacitan selalu berkomitmen memberikan pelayanan kesehatan yang maksimal untuk masyarakat.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Pacitan
RSUD Pacitan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum. Segera bergabung dan berkontribusi untuk memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik bagi masyarakat Pacitan.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Pacitan
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Pacitan, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp12000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki ijazah S1 Kedokteran
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang kedokteran minimal 1 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi kedokteran
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu beradaptasi dengan lingkungan yang baru
- Mempunyai jiwa sosial yang tinggi
Detail Pekerjaan
- Melakukan pemeriksaan kesehatan pasien
- Memberikan pengobatan kepada pasien
- Melakukan konsultasi dengan pasien
- Mencatat riwayat penyakit pasien
- Melakukan edukasi kesehatan kepada pasien
- Memberikan rujukan ke spesialis jika diperlukan
- Membuat laporan medis
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan interpersonal yang baik
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan yang baru
Tunjangan dan Benefit
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Profesi
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Pensiun
Cara Melamar Kerja di RSUD Pacitan
Anda dapat melamar kerja melalui situs web resmi RSUD Pacitan atau dengan mengirimkan lamaran dan CV langsung ke alamat RSUD Pacitan. Selain itu, Anda juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Pacitan
1. Bagaimana cara melamar kerja sebagai Dokter Umum di RSUD Pacitan?
Anda dapat melamar kerja melalui situs web resmi RSUD Pacitan atau dengan mengirimkan lamaran dan CV langsung ke alamat RSUD Pacitan. Selain itu, Anda juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.
2. Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Dokter Umum di RSUD Pacitan?
Untuk menjadi Dokter Umum di RSUD Pacitan, Anda harus memiliki ijazah S1 Kedokteran, memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku, mempunyai pengalaman kerja di bidang kedokteran minimal 1 tahun, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi kedokteran, memiliki kemampuan interpersonal yang baik, mampu bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, mampu beradaptasi dengan lingkungan yang baru, dan mempunyai jiwa sosial yang tinggi.
3. Berapa gaji Dokter Umum di RSUD Pacitan?
Gaji Dokter Umum di RSUD Pacitan bisa mencapai Rp. 12.000.000 – Rp. 15.000.000 per bulan. Gaji tersebut dapat berbeda tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan posisi yang Anda jabat.
4. Apa saja tunjangan yang diberikan kepada Dokter Umum di RSUD Pacitan?
Dokter Umum di RSUD Pacitan akan mendapatkan tunjangan seperti tunjangan jabatan, tunjangan profesi, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya (THR), dan tunjangan pensiun.
5. Apa saja benefit yang didapatkan oleh Dokter Umum di RSUD Pacitan?
Selain gaji dan tunjangan, Dokter Umum di RSUD Pacitan juga mendapatkan benefit seperti fasilitas kesehatan, asuransi kesehatan, kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri, dan lingkungan kerja yang kondusif.
Kesimpulan
Menjadi Dokter Umum di RSUD Pacitan memiliki peluang karir yang menjanjikan. Selain memberikan kepuasan membantu sesama, profesi ini juga menjanjikan penghasilan yang cukup tinggi. Gaji Dokter Umum di RSUD Pacitan mencapai Rp. 12.000.000 – Rp. 15.000.000 per bulan, dan diimbangi dengan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Jika Anda tertarik dengan profesi Dokter Umum dan ingin berkontribusi untuk meningkatkan kesehatan masyarakat Pacitan, segera daftarkan diri Anda ke RSUD Pacitan.
