Gaji

Gaji Dokter Umum RSUD Pasuruan Tahun 2025 Terbaru

Tim InvestaKit

Gaji Dokter Umum RSUD Pasuruan

Berapa gaji Dokter Umum di RSUD Pasuruan? Pertanyaan ini mungkin sering terlintas di benak calon Dokter yang ingin berkarier di rumah sakit daerah ini. Artikel ini akan membahas secara mendalam tentang estimasi gaji, tunjangan, detail pekerjaan, kualifikasi, dan lowongan kerja di RSUD Pasuruan. Yuk, simak selengkapnya!

Gaji Dokter Umum RSUD Pasuruan

Rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Pasuruan berkisar antara Rp 6 juta hingga Rp 12 juta per bulan. Kisaran ini dipengaruhi oleh pengalaman kerja, spesialisasi, dan jenis kontrak kerja. Berikut daftar estimasi gaji beberapa posisi di RSUD Pasuruan:

  1. Dokter Umum: Rp 8.000.000
  2. Dokter Spesialis Anak: Rp 12.000.000
  3. Dokter Spesialis Bedah: Rp 10.000.000
  4. Dokter Gigi: Rp 7.000.000
  5. Perawat: Rp 4.000.000
  6. Bidan: Rp 4.500.000
  7. Apoteker: Rp 5.000.000
  8. Analis Kesehatan: Rp 4.000.000
  9. Radiografer: Rp 4.500.000
  10. Teknisi Medis: Rp 4.000.000
  11. Manajer Rumah Sakit: Rp 10.000.000
  12. Kepala Departemen: Rp 8.000.000
  13. Staf Administrasi: Rp 3.500.000
  14. Petugas Kebersihan: Rp 2.500.000
  15. Satpam: Rp 3.000.000

Data gaji yang dipaparkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang valid dan terkini, Anda dapat menghubungi HRD RSUD Pasuruan secara langsung atau mengunjungi situs official rumah sakit tersebut.

Profil RSUD Pasuruan

RSUD Pasuruan merupakan rumah sakit umum daerah yang terletak di Kota Pasuruan, Jawa Timur. Rumah sakit ini menyediakan layanan kesehatan yang komprehensif bagi masyarakat Pasuruan dan sekitarnya.

RSUD Pasuruan dikenal dengan pelayanannya yang ramah dan profesional, serta didukung oleh tenaga medis yang berpengalaman. Rumah sakit ini memiliki berbagai fasilitas dan layanan unggulan, seperti ruang rawat inap, ruang operasi, ruang ICU, dan layanan diagnostik yang lengkap.

  1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Pasuruan
  2. Alamat: Jl. Dr. Wahidin Sudirohusodo No. 1, Pasuruan, Jawa Timur
  3. Bidang Usaha: Layanan Kesehatan Umum

RSUD Pasuruan memiliki prospek karir yang baik. Rumah sakit ini terus berkembang dan berupaya meningkatkan kualitas pelayanannya. Bagi Anda yang ingin berkarier di bidang kesehatan, RSUD Pasuruan bisa menjadi pilihan yang tepat.

Tunjangan Pegawai RSUD Pasuruan

Selain gaji pokok, Dokter Umum dan karyawan lainnya di RSUD Pasuruan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit. Berikut beberapa tunjangan yang umumnya diberikan:

  1. Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada Dokter Umum dan Dokter Spesialis yang memiliki sertifikat kompetensi dan STR (Surat Tanda Registrasi). Besarannya bervariasi tergantung pada jenis spesialisasi dan pengalaman.
  2. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang menjabat sebagai kepala bagian, kepala seksi, atau jabatan struktural lainnya. Besarannya bervariasi tergantung pada jabatan yang dipegang.
  3. Tunjangan Kinerja: Tunjangan ini diberikan kepada semua karyawan berdasarkan penilaian kinerja mereka. Besarannya ditentukan oleh target dan pencapaian yang berhasil dicapai.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): Tunjangan ini diberikan kepada semua karyawan menjelang hari raya keagamaan, biasanya satu bulan gaji pokok.
  5. Asuransi Kesehatan: RSUD Pasuruan biasanya menyediakan asuransi kesehatan untuk semua karyawan dan keluarganya, baik asuransi kesehatan nasional maupun asuransi kesehatan swasta.

RSUD Pasuruan berkomitmen untuk memberikan benefit dan tunjangan yang lebih kepada karyawan, agar mereka dapat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya secara optimal dan profesional.

Detail Pekerjaan di RSUD Pasuruan

Tugas dan tanggung jawab karyawan di RSUD Pasuruan disesuaikan dengan divisi dan jabatan masing-masing. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di berbagai divisi:

Divisi Dokter Umum

  1. Melakukan pemeriksaan fisik dan anamnesis pada pasien.
  2. Menentukan diagnosis dan rencana pengobatan yang tepat.
  3. Melakukan tindakan medis sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP).
  4. Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
  5. Membuat catatan medis pasien secara lengkap dan akurat.

Dokter Umum di RSUD Pasuruan bertugas untuk memberikan pelayanan kesehatan primer kepada pasien. Mereka bekerja sama dengan tim medis lainnya, seperti perawat, bidan, dan apoteker, untuk memastikan pasien mendapatkan perawatan yang optimal.

Divisi Perawatan

  1. Memberikan perawatan dasar kepada pasien, seperti memantau tanda vital, memberikan obat-obatan, dan melakukan tindakan keperawatan lainnya.
  2. Melakukan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
  3. Membantu Dokter dalam melakukan pemeriksaan dan tindakan medis.
  4. Membuat catatan keperawatan pasien secara lengkap dan akurat.
  5. Menjaga kebersihan dan keamanan lingkungan pasien.

Perawat di RSUD Pasuruan merupakan ujung tombak pelayanan kesehatan langsung kepada pasien. Mereka berperan penting dalam membantu Dokter dan memastikan pasien mendapatkan perawatan yang nyaman dan aman.

Divisi Apotek

  1. Menyiapkan dan mendistribusikan obat-obatan kepada pasien sesuai dengan resep Dokter.
  2. Melakukan pencatatan dan penyimpanan obat-obatan.
  3. Memberikan edukasi tentang obat-obatan kepada pasien dan keluarganya.
  4. Menjaga kualitas dan keamanan obat-obatan.
  5. Bekerja sama dengan Dokter dan perawat dalam hal pemberian obat-obatan.

Apoteker di RSUD Pasuruan memiliki peran penting dalam memastikan obat-obatan yang diberikan kepada pasien aman, efektif, dan tepat. Mereka bekerja dengan tim medis lainnya untuk menjaga kelancaran proses pengobatan.

Divisi Administrasi

  1. Melakukan administrasi pasien, seperti pendaftaran, pencatatan, dan pembayaran.
  2. Mengatur jadwal Dokter dan pasien.
  3. Menangani keluhan dan pertanyaan pasien.
  4. Melakukan pengadaan dan pengelolaan perlengkapan rumah sakit.
  5. Melakukan administrasi keuangan rumah sakit.

Staf administrasi di RSUD Pasuruan berperan penting dalam kelancaran operasional rumah sakit. Mereka mendukung tim medis dalam memberikan pelayanan yang terbaik kepada pasien.

Divisi Laboratorium

  1. Melakukan pemeriksaan laboratorium untuk mendiagnosis penyakit.
  2. Menjalankan pemeriksaan hematologi, kimia klinik, dan mikrobiologi.
  3. Menjaga kualitas dan keakuratan hasil pemeriksaan laboratorium.
  4. Memberikan informasi hasil pemeriksaan kepada Dokter.
  5. Bekerja sama dengan tim medis lainnya dalam hal diagnostik.

Analis kesehatan di RSUD Pasuruan bertanggung jawab untuk menjalankan pemeriksaan laboratorium yang akurat dan memberikan hasil yang tepat waktu kepada tim medis. Mereka memegang peran penting dalam diagnosa dan penanganan penyakit.

Divisi Radiologi

  1. Melakukan pemeriksaan radiologi, seperti rontgen, CT scan, dan MRI.
  2. Menjalankan pemeriksaan dan interpretasi citra radiologi.
  3. Memberikan informasi hasil pemeriksaan kepada Dokter.
  4. Menjaga kualitas dan keamanan peralatan radiologi.
  5. Bekerja sama dengan tim medis lainnya dalam hal diagnostik.

Radiografer di RSUD Pasuruan mengoperasikan peralatan radiologi dan menghasilkan citra yang membantu Dokter dalam diagnosa penyakit. Mereka berperan penting dalam memberikan informasi yang akurat untuk penanganan pasien.

Divisi Kebersihan

  1. Menjaga kebersihan dan keamanan lingkungan rumah sakit.
  2. Melakukan pembersihan ruangan, kamar mandi, dan area umum.
  3. Mengatur dan merawat perlengkapan kebersihan.
  4. Membuang sampah medis dan non medis dengan benar.
  5. Bekerja sama dengan tim medis dan staf lainnya untuk menjaga kebersihan dan kesehatan lingkungan.

Petugas kebersihan di RSUD Pasuruan berperan penting dalam menjaga kebersihan dan kesehatan lingkungan rumah sakit, yang merupakan faktor penting dalam pencegahan infeksi dan peningkatan kualitas pelayanan.

Tugas dan tanggung jawab masing-masing divisi di RSUD Pasuruan disesuaikan dengan job desk dan keahlian para karyawan. Setiap divisi memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan kesehatan yang optimal bagi pasien.

Kualifikasi Pegawai RSUD Pasuruan

Untuk menjadi karyawan di RSUD Pasuruan, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu yang disesuaikan dengan divisi dan jabatan yang ingin diisi. Berikut beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa divisi:

Divisi Dokter Umum

  1. Memiliki gelar Dokter Umum (S1 Kedokteran).
  2. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR).
  3. Memiliki sertifikat kompetensi Dokter Umum.
  4. Menguasai ilmu pengetahuan dan keterampilan kedokteran umum.
  5. Memiliki etika dan profesionalisme yang tinggi.

Dokter Umum di RSUD Pasuruan dituntut untuk memiliki pengetahuan dan keterampilan yang mumpuni dalam memberikan pelayanan kesehatan primer. Mereka juga harus memiliki etika dan profesionalisme yang tinggi untuk menjaga kepercayaan pasien.

Divisi Perawatan

  1. Memiliki D3 Keperawatan atau S1 Keperawatan.
  2. Memiliki Surat Izin Praktik Perawat (SIP).
  3. Menguasai ilmu pengetahuan dan keterampilan keperawatan.
  4. Memiliki etika dan profesionalisme yang tinggi.
  5. Mampu bekerja sama dengan tim medis lainnya.

Perawat di RSUD Pasuruan harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik dalam memberikan perawatan dasar kepada pasien. Mereka juga harus mampu bekerja sama dengan tim medis lainnya untuk memastikan pasien mendapatkan perawatan yang optimal.

Divisi Apotek

  1. Memiliki S1 Farmasi.
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA).
  3. Menguasai ilmu pengetahuan dan keterampilan kefarmasian.
  4. Memiliki etika dan profesionalisme yang tinggi.
  5. Mampu bekerja sama dengan tim medis lainnya.

Apoteker di RSUD Pasuruan harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang mumpuni dalam pengelolaan obat-obatan, serta mampu bekerja sama dengan tim medis lainnya untuk memastikan pasien mendapatkan pengobatan yang tepat.

Divisi Administrasi

  1. Memiliki D3 atau S1 Administrasi Kesehatan atau Manajemen Rumah Sakit.
  2. Menguasai ilmu pengetahuan dan keterampilan administrasi.
  3. Mampu bekerja dengan komputer dan software administrasi.
  4. Memiliki etika dan profesionalisme yang tinggi.
  5. Mampu bekerja sama dengan tim medis dan staf lainnya.

Staf administrasi di RSUD Pasuruan harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik dalam administrasi pasien, keuangan, dan pengelolaan perlengkapan rumah sakit. Mereka juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk menangani keluhan dan pertanyaan pasien.

Divisi Laboratorium

  1. Memiliki D3 Analis Kesehatan atau S1 Analis Kesehatan.
  2. Memiliki Surat Izin Praktik Analis Kesehatan (SIPA).
  3. Menguasai ilmu pengetahuan dan keterampilan analis kesehatan.
  4. Memiliki etika dan profesionalisme yang tinggi.
  5. Mampu bekerja sama dengan tim medis lainnya.

Analis kesehatan di RSUD Pasuruan harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik dalam menjalankan pemeriksaan laboratorium. Mereka juga harus memiliki ketelitian dan kecermatan yang tinggi dalam memberikan hasil pemeriksaan yang akurat kepada tim medis.

Divisi Radiologi

  1. Memiliki D3 Radiologi atau S1 Radiologi.
  2. Memiliki Surat Izin Praktik Radiografer (SIP).
  3. Menguasai ilmu pengetahuan dan keterampilan radiologi.
  4. Memiliki etika dan profesionalisme yang tinggi.
  5. Mampu bekerja sama dengan tim medis lainnya.

Radiografer di RSUD Pasuruan harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik dalam mengoperasikan peralatan radiologi dan menghasilkan citra yang akurat. Mereka juga harus memiliki ketelitian dan kecermatan dalam memberikan informasi hasil pemeriksaan kepada tim medis.

Kualifikasi yang disebutkan di atas hanya contoh, dan bisa bervariasi tergantung pada jabatan dan spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan. Pastikan untuk mengecek kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap posisi yang ingin Anda lamar.

Lowongan Dokter Umum di RSUD Pasuruan

RSUD Pasuruan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum. Jika Anda seorang Dokter Umum dengan kualifikasi dan pengalaman yang sesuai, Anda dapat mengirimkan lamaran Anda.

Data Lowongan

  • Nama Perusahaan: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Pasuruan
  • Posisi: Dokter Umum
  • Lokasi: Pasuruan, Jawa Timur
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8000000 – Rp12000000
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Memiliki gelar Dokter Umum (S1 Kedokteran).
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR).
  • Memiliki sertifikat kompetensi Dokter Umum.
  • Menguasai ilmu pengetahuan dan keterampilan kedokteran umum.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang kedokteran umum (diutamakan).
  • Memiliki etika dan profesionalisme yang tinggi.
  • Mampu bekerja sama dengan tim medis lainnya.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan keluarganya.
  • Mampu bekerja dengan tekanan.
  • Bersedia bekerja shift.

Detail Pekerjaan

  • Melakukan pemeriksaan fisik dan anamnesis pada pasien.
  • Menentukan diagnosis dan rencana pengobatan yang tepat.
  • Melakukan tindakan medis sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP).
  • Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
  • Membuat catatan medis pasien secara lengkap dan akurat.
  • Bekerja sama dengan tim medis lainnya dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien.
  • Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Keterampilan komunikasi yang baik.
  • Keterampilan interpersonal yang baik.
  • Keterampilan memecahkan masalah.
  • Keterampilan berpikir kritis.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
  • Tunjangan profesi Dokter Umum.
  • Tunjangan kinerja.
  • Tunjangan hari raya (THR).
  • Asuransi kesehatan.
  • Fasilitas lain yang diberikan oleh RSUD Pasuruan.

Cara Melamar Kerja di RSUD Pasuruan

Untuk melamar kerja di RSUD Pasuruan, Anda dapat mengirimkan lamaran Anda melalui:

  • Situs official RSUD Pasuruan.
  • Mengantar langsung ke bagian HRD RSUD Pasuruan.
  • Situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan, seperti surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, dan surat keterangan kerja (jika ada).

FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Pasuruan

1. Apakah gaji Dokter Umum di RSUD Pasuruan sudah termasuk tunjangan?

Gaji yang disebutkan dalam artikel ini adalah gaji pokok. Tunjangan seperti tunjangan profesi, tunjangan kinerja, dan tunjangan lainnya akan diberikan secara terpisah.

2. Apakah gaji Dokter Umum di RSUD Pasuruan sama untuk semua Dokter?

Tidak, gaji Dokter Umum di RSUD Pasuruan bervariasi tergantung pada pengalaman kerja, spesialisasi, dan jenis kontrak kerja.

3. Apakah RSUD Pasuruan memberikan fasilitas tempat tinggal bagi Dokter Umum?

RSUD Pasuruan biasanya tidak memberikan fasilitas tempat tinggal bagi Dokter Umum, tetapi bisa saja ada kebijakan khusus tergantung pada kebutuhan dan ketersediaan.

4. Bagaimana cara melamar kerja sebagai Dokter Umum di RSUD Pasuruan?

Anda dapat melamar kerja melalui situs official RSUD Pasuruan, mengantar langsung ke bagian HRD, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya.

5. Apa saja yang harus disiapkan untuk melamar kerja sebagai Dokter Umum di RSUD Pasuruan?

Siapkan surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, dan surat keterangan kerja (jika ada). Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.

Kesimpulan

Gaji Dokter Umum di RSUD Pasuruan berkisar antara Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000 per bulan. Selain gaji pokok, Dokter Umum juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit, seperti tunjangan profesi, tunjangan kinerja, dan asuransi kesehatan. RSUD Pasuruan memiliki prospek karir yang baik dan merupakan pilihan yang tepat bagi Dokter Umum yang ingin berkarier di bidang kesehatan.

Baca Juga

Leave a Comment