Ingin tahu berapa gaji Dokter Umum di RSUD Pati? Apakah Anda sedang mempertimbangkan karir sebagai Dokter Umum di Rumah Sakit Umum Daerah Pati? Jika ya, artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji, tunjangan, kualifikasi, dan peluang karir di RSUD Pati.
Simak ulasan lengkapnya dan temukan informasi yang Anda butuhkan untuk merencanakan masa depan karir Anda di bidang medis.
Gaji Dokter Umum RSUD Pati
Gaji Dokter Umum di RSUD Pati bervariasi tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan posisi yang ditempati. Secara umum, gaji Dokter Umum di RSUD Pati berkisar antara Rp. 6.000.000 – Rp. 10.000.000 per bulan. Berikut adalah daftar gaji untuk beberapa posisi di RSUD Pati:
- Dokter Umum: Rp. 7.000.000
- Dokter Spesialis: Rp. 10.000.000
- Kepala Departemen: Rp. 12.000.000
- Dokter Jaga: Rp. 8.000.000
- Dokter Konsultan: Rp. 15.000.000
- Perawat: Rp. 4.000.000
- Apoteker: Rp. 5.000.000
- Bidan: Rp. 4.500.000
- Tenaga Medis Lainnya: Rp. 4.000.000
- Administrasi dan Keuangan: Rp. 3.500.000
- Kebersihan dan Keamanan: Rp. 3.000.000
- Teknisi Medis: Rp. 5.000.000
- Radiografer: Rp. 4.500.000
- Fisioterapis: Rp. 5.000.000
- Psikolog: Rp. 6.000.000
Data gaji yang dilampirkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi yang lebih akurat, silakan hubungi langsung HRD RSUD Pati atau kunjungi situs web resmi mereka.
Profil RSUD Pati
RSUD Pati merupakan Rumah Sakit Umum Daerah yang berada di Kabupaten Pati, Jawa Tengah. RSUD Pati merupakan rumah sakit milik pemerintah daerah yang memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat di Kabupaten Pati.
RSUD Pati berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau bagi seluruh masyarakat. Rumah sakit ini memiliki berbagai fasilitas dan layanan medis yang lengkap, termasuk ruang rawat inap, ruang operasi, ruang ICU, dan berbagai layanan spesialis lainnya.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Pati
- Alamat: Jl. Raya Pati – Juwana, Pati, Jawa Tengah
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Pati memiliki prospek karir yang menjanjikan bagi para tenaga medis dan profesional kesehatan. Rumah sakit ini terus berkembang dan meningkatkan kualitas layanannya, sehingga membutuhkan tenaga medis yang profesional dan berkompeten untuk bergabung.
Tunjangan Pegawai RSUD Pati
Sebagai lembaga pemerintah, RSUD Pati memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya. Berikut adalah beberapa tunjangan dan benefit yang diberikan kepada pegawai RSUD Pati:
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada pegawai berdasarkan jabatan dan tanggung jawab yang diembannya. Semakin tinggi jabatan, semakin besar tunjangan yang diberikan.
- Tunjangan Fungsional: Tunjangan ini diberikan kepada pegawai berdasarkan keahlian dan kompetensinya. Semakin tinggi keahlian, semakin besar tunjangan yang diberikan.
- Tunjangan Keluarga: Tunjangan ini diberikan kepada pegawai yang sudah menikah dan memiliki anak. Besarnya tunjangan ini tergantung pada jumlah anak.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Pati menyediakan asuransi kesehatan untuk seluruh pegawainya. Asuransi kesehatan ini memberikan jaminan biaya pengobatan bagi pegawai dan keluarganya.
- Tunjangan Hari Raya: RSUD Pati memberikan tunjangan hari raya kepada seluruh pegawainya menjelang hari raya keagamaan.
Selain tunjangan, RSUD Pati juga memberikan berbagai benefit tambahan, seperti fasilitas kesehatan, kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri, dan program kesejahteraan lainnya. Hal ini menunjukkan bahwa RSUD Pati sangat memperhatikan kesejahteraan karyawannya.
Detail Pekerjaan di RSUD Pati
Berikut adalah beberapa divisi dan detail pekerjaan di RSUD Pati:
Divisi Pelayanan Medis
Divisi Pelayanan Medis bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan medis kepada pasien. Tugas dan tanggung jawab divisi ini meliputi:
- Melakukan pemeriksaan dan diagnosis pasien.
- Memberikan terapi dan pengobatan sesuai diagnosis.
- Melakukan tindakan medis yang diperlukan.
- Memantau kondisi pasien secara berkala.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
Divisi Keperawatan
Divisi Keperawatan bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan keperawatan kepada pasien. Tugas dan tanggung jawab divisi ini meliputi:
- Melakukan asuhan keperawatan kepada pasien.
- Memantau kondisi pasien secara berkala.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
- Melakukan kolaborasi dengan tim medis lainnya.
- Menjalankan tugas sesuai dengan standar keperawatan yang berlaku.
Divisi Farmasi
Divisi Farmasi bertanggung jawab untuk mengelola dan mendistribusikan obat-obatan kepada pasien. Tugas dan tanggung jawab divisi ini meliputi:
- Menerima, menyimpan, dan mendistribusikan obat-obatan.
- Melakukan pengecekan dan pengontrolan kualitas obat-obatan.
- Memberikan informasi tentang obat-obatan kepada pasien.
- Menjalankan tugas sesuai dengan standar farmasi yang berlaku.
- Berkolaborasi dengan tim medis lainnya.
Divisi Radiologi
Divisi Radiologi bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan radiologi kepada pasien. Tugas dan tanggung jawab divisi ini meliputi:
- Melakukan pemeriksaan radiologi, seperti rontgen, CT scan, dan MRI.
- Memproses dan menganalisis hasil pemeriksaan radiologi.
- Memberikan informasi tentang hasil pemeriksaan radiologi kepada tim medis lainnya.
- Menjalankan tugas sesuai dengan standar radiologi yang berlaku.
- Berkolaborasi dengan tim medis lainnya.
Divisi Laboratorium
Divisi Laboratorium bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan laboratorium kepada pasien. Tugas dan tanggung jawab divisi ini meliputi:
- Melakukan pemeriksaan laboratorium, seperti pemeriksaan darah, urin, dan feses.
- Memproses dan menganalisis hasil pemeriksaan laboratorium.
- Memberikan informasi tentang hasil pemeriksaan laboratorium kepada tim medis lainnya.
- Menjalankan tugas sesuai dengan standar laboratorium yang berlaku.
- Berkolaborasi dengan tim medis lainnya.
Divisi Administrasi dan Keuangan
Divisi Administrasi dan Keuangan bertanggung jawab untuk mengelola administrasi dan keuangan RSUD Pati. Tugas dan tanggung jawab divisi ini meliputi:
- Mengatur administrasi dan keuangan RSUD Pati.
- Mengelola data pasien dan rekam medis.
- Mengatur penagihan dan pembayaran biaya pengobatan.
- Menjalankan tugas sesuai dengan standar administrasi dan keuangan yang berlaku.
- Berkolaborasi dengan divisi lainnya.
Divisi Kebersihan dan Keamanan
Divisi Kebersihan dan Keamanan bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan keamanan RSUD Pati. Tugas dan tanggung jawab divisi ini meliputi:
- Menjaga kebersihan lingkungan RSUD Pati.
- Menjalankan tugas sesuai dengan standar kebersihan dan keamanan yang berlaku.
- Menjaga keamanan pasien dan karyawan.
- Berkolaborasi dengan divisi lainnya.
- Menjalankan tugas sesuai dengan standar kebersihan dan keamanan yang berlaku.
Setiap divisi di RSUD Pati memiliki tugas dan tanggung jawab yang jelas sesuai dengan job desk dan keahlian karyawannya. Hal ini membuat operasional RSUD Pati berjalan dengan baik dan terstruktur.
Kualifikasi Pegawai RSUD Pati
Untuk menjadi karyawan di RSUD Pati, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi yang ditentukan. Berikut adalah kualifikasi untuk beberapa divisi di RSUD Pati:
Divisi Pelayanan Medis
- Memiliki ijazah dokter yang diakui oleh Kementerian Kesehatan.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki dedikasi tinggi untuk melayani pasien.
Divisi Keperawatan
- Memiliki ijazah keperawatan yang diakui oleh Kementerian Kesehatan.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki dedikasi tinggi untuk melayani pasien.
Divisi Farmasi
- Memiliki ijazah farmasi yang diakui oleh Kementerian Kesehatan.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki dedikasi tinggi untuk melayani pasien.
Divisi Radiologi
- Memiliki ijazah radiologi yang diakui oleh Kementerian Kesehatan.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang radiologi.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki dedikasi tinggi untuk melayani pasien.
Divisi Laboratorium
- Memiliki ijazah laboratorium yang diakui oleh Kementerian Kesehatan.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang laboratorium.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki dedikasi tinggi untuk melayani pasien.
Divisi Administrasi dan Keuangan
- Memiliki ijazah di bidang administrasi atau keuangan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi atau keuangan.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki dedikasi tinggi untuk bekerja.
Divisi Kebersihan dan Keamanan
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kebersihan atau keamanan.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki dedikasi tinggi untuk bekerja.
- Memiliki pengetahuan tentang standar kebersihan dan keamanan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik.
Kualifikasi ini menunjukkan bahwa RSUD Pati mencari karyawan yang profesional, berkompeten, dan memiliki dedikasi tinggi untuk melayani pasien. Hal ini penting untuk menjaga kualitas pelayanan kesehatan di RSUD Pati.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Pati
RSUD Pati saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Pati
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Pati, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7000000 – Rp9000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki ijazah dokter yang diakui oleh Kementerian Kesehatan.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran minimal 1 tahun.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki interpersonal skill yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki dedikasi tinggi untuk melayani pasien.
- Memiliki pengetahuan tentang berbagai macam penyakit dan pengobatan.
- Mampu melakukan tindakan medis yang diperlukan.
- Mampu menganalisis data pasien dan membuat diagnosis yang tepat.
- Mampu memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pemeriksaan dan diagnosis pasien.
- Memberikan terapi dan pengobatan sesuai diagnosis.
- Melakukan tindakan medis yang diperlukan.
- Memantau kondisi pasien secara berkala.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
- Melakukan kolaborasi dengan tim medis lainnya.
- Menjalankan tugas sesuai dengan standar medis yang berlaku.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi
- Keterampilan interpersonal
- Keterampilan memecahkan masalah
- Keterampilan berpikir kritis
- Keterampilan manajemen waktu
Tunjangan dan Benefit
- Tunjangan jabatan
- Tunjangan fungsional
- Tunjangan keluarga
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
Cara Melamar Kerja di RSUD Pati
Anda dapat melamar kerja melalui situs web resmi RSUD Pati atau langsung datang ke kantor RSUD Pati. Anda juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Pati
Apakah RSUD Pati menerima fresh graduate?
RSUD Pati menerima fresh graduate, namun umumnya fresh graduate akan ditempatkan di posisi magang atau asisten dokter. Setelah menjalani masa magang, mereka akan dipertimbangkan untuk menjadi dokter umum.
Apakah RSUD Pati memberikan tunjangan khusus untuk Dokter Umum?
RSUD Pati memberikan tunjangan jabatan dan fungsional kepada Dokter Umum, sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diembannya.
Bagaimana cara melamar kerja di RSUD Pati?
Anda dapat melamar kerja melalui situs web resmi RSUD Pati, datang langsung ke kantor, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Apakah RSUD Pati memberikan kesempatan pengembangan diri?
RSUD Pati memberikan kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri bagi seluruh karyawannya, termasuk Dokter Umum. Hal ini dilakukan untuk meningkatkan kualitas layanan kesehatan di RSUD Pati.
Apakah RSUD Pati memiliki fasilitas pendukung untuk karyawan?
RSUD Pati memiliki fasilitas pendukung untuk karyawan, seperti tempat parkir, kantin, dan ruang istirahat. RSUD Pati juga memberikan asuransi kesehatan untuk seluruh karyawannya.
Kesimpulan
Gaji Dokter Umum di RSUD Pati bervariasi tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan posisi yang ditempati. RSUD Pati merupakan Rumah Sakit Umum Daerah yang memiliki prospek karir yang menjanjikan bagi para tenaga medis dan profesional kesehatan. Rumah sakit ini berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau bagi seluruh masyarakat. RSUD Pati juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya, seperti tunjangan jabatan, tunjangan fungsional, tunjangan keluarga, tunjangan kesehatan, dan tunjangan hari raya. Jika Anda ingin berkarir di bidang medis, RSUD Pati bisa menjadi pilihan yang tepat untuk Anda.
