Mau tahu berapa gaji Dokter Umum di RSUD Sarolangun dan apa saja benefit yang ditawarkan? Sebagai tenaga medis, Dokter Umum memegang peran penting dalam pelayanan kesehatan. Bagi Anda yang ingin berkarier di bidang kesehatan, khususnya di RSUD Sarolangun, artikel ini akan memberikan gambaran mengenai gaji dan benefit yang bisa Anda dapatkan. Yuk, simak selengkapnya!
Gaji Dokter Umum RSUD Sarolangun
Rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Sarolangun berkisar antara Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan. Berikut daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Sarolangun:
- Dokter Umum: Rp 6.000.000
- Dokter Spesialis: Rp 10.000.000
- Perawat: Rp 4.000.000
- Bidan: Rp 3.500.000
- Apoteker: Rp 4.500.000
- Analis Kesehatan: Rp 3.800.000
- Radiografer: Rp 4.000.000
- Teknisi Medis: Rp 3.500.000
- Administrasi Kesehatan: Rp 3.000.000
- Keuangan: Rp 3.200.000
- Manajemen Pelayanan: Rp 4.000.000
- Kepegawaian: Rp 3.500.000
- Cleaning Service: Rp 2.500.000
- Satpam: Rp 3.000.000
- Supir: Rp 3.000.000
Perlu diingat bahwa angka-angka yang dilampirkan ini hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk memperoleh informasi yang valid dan terkini, Anda dapat menghubungi langsung bagian HRD RSUD Sarolangun atau mengunjungi situs web resmi mereka.
Profil RSUD Sarolangun
RSUD Sarolangun adalah Rumah Sakit Umum Daerah yang terletak di Kabupaten Sarolangun, Provinsi Jambi. Rumah sakit ini merupakan salah satu fasilitas kesehatan penting di daerah tersebut yang menyediakan layanan kesehatan untuk masyarakat Sarolangun dan sekitarnya.
RSUD Sarolangun memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas tinggi dan terjangkau bagi masyarakat. Rumah sakit ini dilengkapi dengan berbagai fasilitas dan peralatan medis yang canggih untuk menunjang pelayanan kesehatan.
- Nama: RSUD Sarolangun
- Alamat: Jl. (Alamat Lengkap RSUD Sarolangun)
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Sarolangun memiliki prospek karir yang bagus, khususnya bagi para tenaga medis. Dengan meningkatnya kebutuhan layanan kesehatan di daerah tersebut, peluang karier di rumah sakit ini pun semakin terbuka lebar.
Tunjangan Pegawai RSUD Sarolangun
Selain gaji pokok, karyawan RSUD Sarolangun juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, seperti:
- Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada Dokter Umum yang memiliki sertifikat kompetensi dan diberikan berdasarkan peraturan pemerintah yang berlaku.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada Dokter Umum berdasarkan jabatan yang dipegang di rumah sakit.
- Tunjangan Pegawai Negeri Sipil (PNS): Bagi Dokter Umum yang berstatus PNS, mereka akan mendapatkan berbagai tunjangan PNS sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan pada saat hari raya keagamaan.
- Asuransi Kesehatan: RSUD Sarolangun memberikan asuransi kesehatan kepada seluruh karyawan dan keluarganya, memberikan ketenangan dan jaminan kesehatan yang baik.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, RSUD Sarolangun berupaya untuk memastikan karyawan mendapatkan kesejahteraan dan kenyamanan dalam bekerja. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan dedikasi karyawan dalam memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik kepada pasien.
Detail Pekerjaan di RSUD Sarolangun
Setiap karyawan di RSUD Sarolangun memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda sesuai dengan divisi masing-masing. Berikut adalah beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Sarolangun:
Divisi Pelayanan Medik
- Melakukan pemeriksaan dan diagnosis pasien sesuai dengan standar medis.
- Memberikan pengobatan dan perawatan kepada pasien sesuai dengan kebutuhan medis.
- Melakukan konsultasi dan rujukan kepada dokter spesialis jika diperlukan.
- Mencatat riwayat medis pasien dan membuat catatan medis yang lengkap dan akurat.
- Berkoordinasi dengan tim medis lainnya untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pasien.
Divisi Keperawatan
- Memberikan perawatan kepada pasien sesuai dengan instruksi dokter.
- Memantau kondisi kesehatan pasien dan melaporkan kepada dokter jika terjadi perubahan kondisi.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga.
- Melakukan administrasi keperawatan, seperti pencatatan dan pelaporan kondisi pasien.
- Berkoordinasi dengan tim medis lainnya untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pasien.
Divisi Farmasi
- Menyiapkan dan memberikan obat-obatan sesuai dengan resep dokter.
- Memantau persediaan obat dan mengajukan pemesanan obat jika diperlukan.
- Memberikan edukasi tentang penggunaan obat kepada pasien.
- Melakukan administrasi farmasi, seperti pencatatan dan pelaporan penggunaan obat.
- Berkoordinasi dengan tim medis lainnya untuk memastikan ketersediaan obat yang sesuai.
Divisi Laboratorium
- Melakukan pemeriksaan laboratorium untuk menunjang diagnosis dan pengobatan pasien.
- Memantau kualitas dan akurasi pemeriksaan laboratorium.
- Menyiapkan dan merawat peralatan laboratorium.
- Melakukan administrasi laboratorium, seperti pencatatan dan pelaporan hasil pemeriksaan.
- Berkoordinasi dengan tim medis lainnya untuk memberikan hasil pemeriksaan yang tepat waktu.
Divisi Radiologi
- Melakukan pemeriksaan radiologi, seperti rontgen, CT Scan, dan MRI.
- Memantau kualitas dan akurasi pemeriksaan radiologi.
- Menyiapkan dan merawat peralatan radiologi.
- Melakukan administrasi radiologi, seperti pencatatan dan pelaporan hasil pemeriksaan.
- Berkoordinasi dengan tim medis lainnya untuk memberikan hasil pemeriksaan yang tepat waktu.
Divisi Administrasi
- Melakukan administrasi rumah sakit, seperti pendaftaran pasien, penagihan, dan pengadaan barang.
- Mengelola data pasien dan staf rumah sakit.
- Membuat laporan dan presentasi terkait kinerja rumah sakit.
- Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait, seperti pemerintah dan lembaga kesehatan.
- Memberikan pelayanan informasi kepada pasien dan keluarga.
Divisi Kepegawaian
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Mengelola data kepegawaian, seperti gaji, absensi, dan cuti.
- Menjalankan program pengembangan karyawan.
- Memberikan informasi dan layanan kepada karyawan.
- Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait, seperti BPJS Ketenagakerjaan.
Semua tugas dan tanggung jawab di atas dilakukan dengan profesionalitas dan dedikasi tinggi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pasien.
Kualifikasi Pegawai RSUD Sarolangun
Untuk menjadi bagian dari RSUD Sarolangun, calon karyawan harus memenuhi beberapa kualifikasi tertentu. Kualifikasi ini bertujuan untuk memastikan bahwa calon karyawan memiliki kompetensi dan kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan.
Divisi Pelayanan Medik
- Memiliki ijazah dokter umum dan Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja sebagai dokter umum minimal 1 tahun.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan medis yang diperlukan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Berdedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan.
Divisi Keperawatan
- Memiliki ijazah perawat dan Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja sebagai perawat minimal 1 tahun.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan keperawatan yang diperlukan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Berdedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan keperawatan.
Divisi Farmasi
- Memiliki ijazah apoteker dan Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja sebagai apoteker minimal 1 tahun.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan farmasi yang diperlukan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Berdedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan kefarmasian.
Divisi Laboratorium
- Memiliki ijazah analis kesehatan dan Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja sebagai analis kesehatan minimal 1 tahun.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan laboratorium yang diperlukan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Berdedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan laboratorium.
Divisi Radiologi
- Memiliki ijazah radiografer dan Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja sebagai radiografer minimal 1 tahun.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan radiologi yang diperlukan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Berdedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan radiologi.
Divisi Administrasi
- Memiliki ijazah sarjana di bidang administrasi atau manajemen kesehatan.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi rumah sakit minimal 1 tahun.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan administrasi yang diperlukan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Berdedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan administrasi.
Divisi Kepegawaian
- Memiliki ijazah sarjana di bidang manajemen sumber daya manusia atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kepegawaian minimal 1 tahun.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan kepegawaian yang diperlukan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Berdedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan kepegawaian.
Dengan memenuhi kualifikasi yang telah ditetapkan, calon karyawan memiliki peluang lebih besar untuk diterima di RSUD Sarolangun.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Sarolangun
RSUD Sarolangun sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Dokter Umum. Kesempatan ini terbuka bagi Anda yang ingin berkarier di bidang kesehatan dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat Sarolangun.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Sarolangun
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Sarolangun, Jambi
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6000000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki ijazah dokter umum dan Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja sebagai dokter umum minimal 1 tahun.
- Menguasai pengetahuan dan keterampilan medis yang diperlukan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Berdedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan.
- Memiliki jiwa sosial yang tinggi.
- Dapat bekerja dalam tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Siap untuk bekerja shift.
- Bersedia ditempatkan di Sarolangun, Jambi.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pemeriksaan dan diagnosis pasien sesuai dengan standar medis.
- Memberikan pengobatan dan perawatan kepada pasien sesuai dengan kebutuhan medis.
- Melakukan konsultasi dan rujukan kepada dokter spesialis jika diperlukan.
- Mencatat riwayat medis pasien dan membuat catatan medis yang lengkap dan akurat.
- Berkoordinasi dengan tim medis lainnya untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pasien.
- Mematuhi aturan dan prosedur rumah sakit.
- Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan medis melalui pelatihan dan seminar.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan medis yang kuat.
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan memecahkan masalah.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan.
Tunjangan dan Benefit
- Tunjangan profesi.
- Tunjangan jabatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Pelatihan dan pengembangan karier.
Cara Melamar Kerja di RSUD Sarolangun
Jika Anda tertarik untuk melamar pekerjaan sebagai Dokter Umum di RSUD Sarolangun, Anda dapat mengirimkan lamaran Anda melalui situs web resmi RSUD Sarolangun atau langsung ke kantor RSUD Sarolangun. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet atau Indeed. Pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan transkrip nilai.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Sarolangun
1. Apakah gaji Dokter Umum di RSUD Sarolangun sudah termasuk tunjangan?
Gaji Dokter Umum di RSUD Sarolangun yang tertera di daftar adalah gaji pokok. Tunjangan seperti tunjangan profesi, tunjangan jabatan, dan tunjangan lainnya diberikan terpisah dari gaji pokok.
2. Apa saja tunjangan yang diberikan kepada Dokter Umum di RSUD Sarolangun?
Dokter Umum di RSUD Sarolangun berpotensi mendapatkan tunjangan profesi, tunjangan jabatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, dan tunjangan lainnya sesuai dengan kebijakan yang berlaku.
3. Bagaimana cara melamar pekerjaan di RSUD Sarolangun?
Anda dapat melamar pekerjaan di RSUD Sarolangun melalui situs web resmi mereka, datang langsung ke kantor RSUD Sarolangun, atau melamar melalui situs-situs lowongan kerja online seperti Jobstreet atau Indeed. Pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang diperlukan.
4. Apakah RSUD Sarolangun menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan?
Ya, RSUD Sarolangun menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, memberikan jaminan kesehatan yang baik dan memberikan ketenangan bagi karyawan.
5. Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Dokter Umum di RSUD Sarolangun?
Untuk menjadi Dokter Umum di RSUD Sarolangun, Anda harus memiliki ijazah dokter umum, Surat Tanda Registrasi (STR), pengalaman kerja yang relevan, dan memenuhi kualifikasi lainnya yang ditetapkan oleh RSUD Sarolangun.
Kesimpulan
RSUD Sarolangun menawarkan gaji dan benefit yang kompetitif untuk Dokter Umum. Selain gaji pokok, Dokter Umum juga berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Dengan prospek karir yang bagus dan lingkungan kerja yang profesional, RSUD Sarolangun merupakan tempat yang ideal untuk membangun karier di bidang kesehatan. Bagi Anda yang memiliki passion di bidang kesehatan dan ingin berkontribusi dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, RSUD Sarolangun bisa menjadi pilihan yang tepat.
