Bekerja sebagai Dokter Umum di RSUD Subang, apa saja yang perlu diketahui? Selain mempelajari dunia medis, gaji menjadi salah satu faktor penting yang dipertimbangkan. Apakah gaji Dokter Umum di RSUD Subang sesuai harapan? Artikel ini akan membahas secara detail mengenai gaji Dokter Umum, tunjangan, serta profil RSUD Subang. Yuk, simak selengkapnya!
Gaji Dokter Umum RSUD Subang
Rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Subang berkisar antara Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 per bulan. Namun, gaji Dokter Umum dapat bervariasi tergantung pada senioritas, pengalaman, dan spesialisasi yang dimiliki. Berikut adalah daftar estimasi gaji beberapa posisi di RSUD Subang:
- Dokter Umum: Rp. 8.000.000
- Dokter Spesialis: Rp. 12.000.000
- Perawat: Rp. 4.000.000
- Apoteker: Rp. 5.000.000
- Analis Kesehatan: Rp. 4.500.000
- Radiografer: Rp. 4.000.000
- Admin Kepegawaian: Rp. 3.500.000
- Admin Keuangan: Rp. 3.500.000
- Teknisi Medis: Rp. 4.000.000
- Petugas Rekam Medis: Rp. 3.000.000
- Satpam: Rp. 3.000.000
- Cleaning Service: Rp. 2.500.000
- Sopir: Rp. 3.500.000
- Kasir: Rp. 3.000.000
- Manajer Rumah Sakit: Rp. 10.000.000
Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi dan mungkin berbeda dengan data yang sebenarnya. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi langsung HRD RSUD Subang atau mengunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Subang
RSUD Subang merupakan rumah sakit milik pemerintah daerah yang terletak di Kabupaten Subang, Jawa Barat. RSUD Subang berperan penting dalam memberikan pelayanan kesehatan berkualitas kepada masyarakat Subang.
RSUD Subang dikenal karena komitmennya dalam memberikan pelayanan kesehatan yang prima. Rumah sakit ini memiliki berbagai layanan, mulai dari layanan rawat inap, rawat jalan, hingga layanan gawat darurat. Selain itu, RSUD Subang juga dilengkapi dengan peralatan medis yang canggih dan tenaga medis yang profesional.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Subang
- Alamat: Jl. (Tulis alamat yang benar)
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Subang memiliki prospek karir yang bagus bagi para tenaga medis dan non-medis. Dengan berkembangnya rumah sakit dan kebutuhan masyarakat yang semakin tinggi, peluang untuk berkembang dan maju di RSUD Subang sangat terbuka.
Tunjangan Pegawai RSUD Subang
Sebagai rumah sakit milik pemerintah, RSUD Subang memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada pegawainya. Berikut beberapa tunjangan yang bisa diterima oleh karyawan RSUD Subang:
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan berdasarkan jabatan yang diemban. Semakin tinggi jabatan, maka semakin besar pula tunjangan yang diterima.
- Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada tenaga medis seperti Dokter, Perawat, dan Apoteker. Besaran tunjangan disesuaikan dengan jenis profesi dan masa kerja.
- Tunjangan Kinerja: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang menunjukkan kinerja yang baik. Tunjangan kinerja ini dihitung berdasarkan target dan pencapaian yang telah ditetapkan.
- Tunjangan Hari Raya: Tunjangan ini diberikan kepada seluruh karyawan menjelang hari raya keagamaan seperti Lebaran dan Natal.
- Asuransi Kesehatan: RSUD Subang menyediakan asuransi kesehatan bagi seluruh karyawan dan keluarganya.
Tunjangan dan benefit yang diberikan oleh RSUD Subang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi karyawan, sehingga mereka dapat memberikan pelayanan yang lebih baik kepada pasien.
Detail Pekerjaan di RSUD Subang
RSUD Subang terdiri dari berbagai divisi, masing-masing dengan tugas dan tanggung jawab yang berbeda. Berikut ini detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Subang:
Divisi Rawat Inap
- Memberikan perawatan dan pengobatan kepada pasien yang dirawat inap.
- Melakukan observasi dan monitoring kondisi pasien secara berkala.
- Melakukan administrasi dan pencatatan medis pasien yang dirawat inap.
- Berkoordinasi dengan dokter spesialis dan tenaga medis lainnya.
- Memberikan edukasi kepada pasien dan keluarga terkait kondisi kesehatan pasien.
Divisi Rawat Jalan
- Memberikan pelayanan medis kepada pasien yang datang untuk konsultasi dan pengobatan.
- Melakukan pemeriksaan fisik dan anamnesis kepada pasien.
- Memberikan diagnosis dan terapi yang sesuai dengan kondisi pasien.
- Melakukan administrasi dan pencatatan medis pasien yang datang berobat.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien.
Divisi Gawat Darurat
- Memberikan pertolongan pertama kepada pasien yang mengalami keadaan darurat.
- Melakukan triage dan stabilisasi pasien.
- Melakukan penanganan medis yang cepat dan tepat.
- Berkoordinasi dengan tim medis lainnya.
- Melakukan administrasi dan pencatatan medis pasien yang datang ke IGD.
Detail pekerjaan di RSUD Subang sesuai dengan standar profesi dan kebutuhan pasien. Karyawan diharapkan untuk memiliki dedikasi yang tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan etika profesional yang kuat.
Kualifikasi Pegawai RSUD Subang
Untuk menjadi bagian dari RSUD Subang, calon karyawan harus memenuhi beberapa kualifikasi yang telah ditetapkan. Berikut adalah contoh kualifikasi untuk beberapa divisi di RSUD Subang:
Divisi Rawat Inap
- Memiliki gelar Sarjana Kedokteran (S1) atau setara.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang rawat inap minimal 1 tahun.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki etika profesional yang tinggi.
Divisi Rawat Jalan
- Memiliki gelar Sarjana Kedokteran (S1) atau setara.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang rawat jalan minimal 1 tahun.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki etika profesional yang tinggi.
Divisi Gawat Darurat
- Memiliki gelar Sarjana Kedokteran (S1) atau setara.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang gawat darurat minimal 1 tahun.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki etika profesional yang tinggi.
Kualifikasi dan persyaratan yang ditetapkan RSUD Subang bertujuan untuk mendapatkan karyawan yang kompeten dan profesional dalam menjalankan tugasnya.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Subang
RSUD Subang sedang membuka lowongan untuk posisi Dokter Umum. Kesempatan ini terbuka bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam meningkatkan pelayanan kesehatan di RSUD Subang.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: Rumah Sakit Umum Daerah Subang
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Subang, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8000000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar Sarjana Kedokteran (S1) atau setara.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang medis minimal 1 tahun.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Memiliki etika profesional yang tinggi.
- Dapat bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki dedikasi dan komitmen tinggi.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Memiliki kemampuan problem solving.
- Memiliki kemampuan adaptasi yang baik.
Detail Pekerjaan
- Memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien.
- Melakukan pemeriksaan fisik dan anamnesis kepada pasien.
- Memberikan diagnosis dan terapi yang sesuai dengan kondisi pasien.
- Melakukan administrasi dan pencatatan medis pasien.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien.
- Berkoordinasi dengan tim medis lainnya.
- Menjalankan tugas yang diberikan oleh pimpinan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan berkomunikasi yang baik.
- Kemampuan interpersonal yang baik.
- Kemampuan analitis yang baik.
- Kemampuan problem solving.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
Tunjangan dan Benefit
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Profesi
- Tunjangan Kinerja
- Tunjangan Hari Raya
- Asuransi Kesehatan
Cara Melamar Kerja di RSUD Subang
Anda dapat melamar kerja untuk posisi Dokter Umum di RSUD Subang dengan cara mengirimkan CV dan surat lamaran ke alamat email (Tulis alamat email yang benar) atau langsung datang ke kantor RSUD Subang. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Subang
1. Apakah RSUD Subang memberikan fasilitas tempat tinggal?
RSUD Subang tidak menyediakan fasilitas tempat tinggal bagi karyawan. Namun, RSUD Subang dapat membantu mencarikan tempat tinggal di dekat rumah sakit.
2. Apa saja persyaratan menjadi Dokter Umum di RSUD Subang?
Untuk menjadi Dokter Umum di RSUD Subang, Anda harus memiliki gelar Sarjana Kedokteran (S1), Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku, dan pengalaman kerja di bidang medis minimal 1 tahun. Selain itu, Anda juga harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, etika profesional yang tinggi, dan dedikasi yang kuat.
3. Bagaimana cara mendapatkan informasi terkini mengenai lowongan pekerjaan di RSUD Subang?
Anda dapat memperoleh informasi terkini mengenai lowongan pekerjaan di RSUD Subang melalui situs resmi RSUD Subang, situs lowongan kerja terpercaya, atau dengan menghubungi langsung ke bagian HRD RSUD Subang.
4. Apakah RSUD Subang menawarkan program pengembangan karir bagi pegawainya?
RSUD Subang memiliki program pengembangan karir yang dirancang untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Program pengembangan karir ini dapat berupa pelatihan, workshop, atau seminar.
5. Bagaimana proses seleksi calon karyawan di RSUD Subang?
Proses seleksi calon karyawan di RSUD Subang biasanya terdiri dari beberapa tahap, yaitu seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Tahap seleksi ini bertujuan untuk mendapatkan karyawan yang kompeten dan memenuhi kualifikasi yang telah ditetapkan.
Kesimpulan
Gaji Dokter Umum di RSUD Subang berkisar antara Rp. 8.000.000 – Rp. 10.000.000 per bulan, tergantung pada senioritas, pengalaman, dan spesialisasi yang dimiliki. RSUD Subang memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi pegawainya. Selain gaji dan tunjangan, RSUD Subang juga menawarkan program pengembangan karir dan lingkungan kerja yang kondusif. Bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam meningkatkan pelayanan kesehatan dan memiliki passion di bidang medis, bekerja sebagai Dokter Umum di RSUD Subang bisa menjadi pilihan yang tepat.
