Bekerja sebagai Dokter Umum di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Tabanan tentu menjadi impian banyak orang. Tak hanya soal prestise, tapi juga gaji yang ditawarkan cukup menjanjikan. Namun, berapa sih sebenarnya gaji Dokter Umum di RSUD Tabanan? Apakah sesuai dengan beban kerja dan tanggung jawab yang diemban? Yuk, simak ulasan lengkapnya di artikel ini!
Gaji Dokter Umum RSUD Tabanan
Rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Tabanan berkisar antara Rp. 6.000.000 – Rp. 10.000.000 per bulan. Tentu saja, besaran gaji ini bisa berbeda-beda tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan posisi yang dijabat. Berikut rincian gaji beberapa posisi di RSUD Tabanan:
- Dokter Umum: Rp. 7.000.000
- Dokter Spesialis: Rp. 10.000.000
- Kepala Departemen: Rp. 12.000.000
- Pembantu Dokter: Rp. 4.000.000
- Perawat: Rp. 4.500.000
- Apoteker: Rp. 5.000.000
- Administrator Rumah Sakit: Rp. 6.000.000
- Tenaga Teknis Medis: Rp. 4.000.000
- Petugas Kebersihan: Rp. 3.000.000
- Satpam: Rp. 3.500.000
- Kasir: Rp. 4.000.000
- Staff Keuangan: Rp. 5.000.000
- Staff HRD: Rp. 4.500.000
- Staff IT: Rp. 5.500.000
- Staff Logistik: Rp. 4.000.000
Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang akurat dan terkini, sebaiknya hubungi langsung pihak RSUD Tabanan atau kunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Tabanan
RSUD Tabanan merupakan rumah sakit umum daerah yang berlokasi di Kabupaten Tabanan, Bali. RSUD Tabanan memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan kesehatan bagi masyarakat di wilayah Tabanan dan sekitarnya. Rumah sakit ini dikenal dengan kualitas pelayanannya yang baik dan fasilitas yang lengkap.
RSUD Tabanan bergerak di bidang pelayanan kesehatan dan memiliki beberapa spesialisasi, seperti penyakit dalam, bedah, kandungan, anak, dan lainnya. Rumah sakit ini juga dilengkapi dengan fasilitas penunjang seperti laboratorium, ruang operasi, dan ruang rawat inap.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Tabanan
- Alamat: Jl. [Alamat Lengkap RSUD Tabanan], Kabupaten Tabanan, Bali
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Tabanan memiliki prospek karir yang baik bagi para tenaga medis dan non-medis. Dengan semakin meningkatnya kebutuhan pelayanan kesehatan di Tabanan, RSUD Tabanan terus berkembang dan membuka peluang bagi para profesional untuk berkontribusi dalam memberikan layanan kesehatan terbaik bagi masyarakat.
Tunjangan Pegawai RSUD Tabanan
Selain gaji pokok, karyawan RSUD Tabanan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, antara lain:
- Tunjangan Jabatan: Diberikan kepada karyawan yang menduduki jabatan struktural sebagai bentuk penghargaan atas tanggung jawab dan beban kerja yang lebih tinggi. Besaran tunjangan ini disesuaikan dengan jenjang jabatan.
- Tunjangan Profesi: Khusus diberikan kepada tenaga medis yang memiliki sertifikasi profesi. Tunjangan ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas dan profesionalisme tenaga medis.
- Tunjangan Pegawai Negeri Sipil (PNS): Bagi karyawan yang berstatus PNS, RSUD Tabanan juga memberikan tunjangan PNS sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan kepada seluruh karyawan menjelang hari raya keagamaan sebagai bentuk penghargaan dan apresiasi atas kinerja selama setahun.
- Asuransi Kesehatan: RSUD Tabanan memberikan asuransi kesehatan kepada seluruh karyawan sebagai bentuk jaminan kesehatan bagi mereka dan keluarganya.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, RSUD Tabanan menunjukkan komitmennya untuk memberikan kesejahteraan dan kepuasan kepada karyawan agar mereka dapat bekerja dengan maksimal dan optimal dalam memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat.
Detail Pekerjaan di RSUD Tabanan
RSUD Tabanan memiliki berbagai divisi yang menaungi berbagai pekerjaan dengan tugas dan tanggung jawab yang berbeda. Berikut adalah beberapa contoh divisi dan detail pekerjaannya:
Divisi Pelayanan Medis
Divisi Pelayanan Medis bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan medis kepada pasien, mulai dari pemeriksaan, diagnosis, hingga pengobatan. Tenaga medis di divisi ini bekerja sama dengan tim medis lainnya untuk memastikan pasien mendapatkan perawatan terbaik.
Tugas utama divisi ini antara lain: melakukan pemeriksaan fisik pasien, mendiagnosis penyakit, meresepkan obat, memberikan perawatan medis, melakukan operasi, dan melakukan konsultasi medis.
Divisi Perawatan
Divisi Perawatan bertanggung jawab untuk memberikan perawatan kepada pasien selama mereka dirawat di RSUD Tabanan. Tenaga perawat di divisi ini bekerja sama dengan tim medis untuk memastikan pasien mendapatkan perawatan yang optimal dan nyaman.
Tugas utama divisi ini antara lain: memantau kondisi pasien, memberikan obat, memberikan perawatan luka, membantu pasien dalam melakukan aktivitas sehari-hari, dan memberikan edukasi kepada pasien dan keluarganya.
Divisi Farmasi
Divisi Farmasi bertanggung jawab untuk menyediakan obat-obatan bagi pasien yang dirawat di RSUD Tabanan. Apoteker di divisi ini memastikan bahwa obat-obatan yang tersedia sesuai dengan resep dokter dan memenuhi standar mutu.
Tugas utama divisi ini antara lain: menerima dan menyimpan obat-obatan, mengecek kualitas obat-obatan, menyiapkan obat-obatan sesuai dengan resep dokter, memberikan informasi tentang obat-obatan kepada pasien, dan memonitor penggunaan obat-obatan.
Divisi Keperawatan
Divisi Keperawatan bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan keperawatan kepada pasien. Tenaga perawat di divisi ini bekerja sama dengan tim medis untuk memastikan pasien mendapatkan perawatan yang optimal.
Tugas utama divisi ini antara lain: memantau kondisi pasien, memberikan obat, memberikan perawatan luka, membantu pasien dalam melakukan aktivitas sehari-hari, dan memberikan edukasi kepada pasien dan keluarganya.
Divisi Rekam Medis
Divisi Rekam Medis bertanggung jawab untuk mengelola data dan dokumen medis pasien. Petugas rekam medis di divisi ini memastikan bahwa data dan dokumen medis pasien tersimpan dengan aman dan mudah diakses.
Tugas utama divisi ini antara lain: menerima dan menyimpan rekam medis pasien, mengolah data medis, mengeluarkan salinan rekam medis, dan menjaga kerahasiaan rekam medis pasien.
Divisi Radiologi
Divisi Radiologi bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan radiologi, seperti rontgen, CT scan, dan MRI, untuk membantu diagnosis penyakit. Tenaga radiografer di divisi ini memastikan bahwa pemeriksaan radiologi dilakukan dengan aman dan akurat.
Tugas utama divisi ini antara lain: melakukan pemeriksaan radiologi, mengolah data radiologi, memberikan hasil pemeriksaan kepada dokter, dan menjaga keselamatan pasien selama proses pemeriksaan.
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Tabanan disesuaikan dengan job desk dan keahlian mereka agar dapat memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada masyarakat.
Kualifikasi Pegawai RSUD Tabanan
Untuk menjadi bagian dari tim RSUD Tabanan, calon karyawan diharapkan memiliki kualifikasi yang sesuai dengan bidang pekerjaan yang ingin mereka geluti. Berikut adalah beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan oleh RSUD Tabanan:
Divisi Pelayanan Medis
- Memiliki gelar Sarjana Kedokteran (S.Ked)
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku
- Menguasai ilmu kedokteran dan mampu mendiagnosis penyakit
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dengan pasien dan keluarga
- Memiliki dedikasi dan etika profesi yang tinggi
Divisi Perawatan
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Keperawatan (D.III atau S.Kep)
- Memiliki Surat Izin Praktik Perawat (SIPPP) yang masih berlaku
- Menguasai ilmu keperawatan dan mampu memberikan perawatan kepada pasien
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dengan pasien dan keluarga
- Memiliki dedikasi dan etika profesi yang tinggi
Divisi Farmasi
- Memiliki gelar Sarjana Farmasi (S.Farm)
- Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA) yang masih berlaku
- Menguasai ilmu kefarmasian dan mampu menyiapkan obat-obatan
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dengan pasien dan tenaga medis
- Memiliki dedikasi dan etika profesi yang tinggi
Divisi Keperawatan
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Keperawatan (D.III atau S.Kep)
- Memiliki Surat Izin Praktik Perawat (SIPPP) yang masih berlaku
- Menguasai ilmu keperawatan dan mampu memberikan perawatan kepada pasien
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dengan pasien dan keluarga
- Memiliki dedikasi dan etika profesi yang tinggi
Divisi Rekam Medis
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Rekam Medis (D.III atau S.RM)
- Menguasai ilmu rekam medis dan mampu mengelola data dan dokumen medis pasien
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dengan tenaga medis dan pasien
- Memiliki dedikasi dan etika profesi yang tinggi
- Memiliki kemampuan dalam menggunakan komputer dan software rekam medis
Divisi Radiologi
- Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Radiologi (D.III atau S.Rad)
- Memiliki Surat Izin Praktik Radiografer (SIPPR) yang masih berlaku
- Menguasai ilmu radiologi dan mampu melakukan pemeriksaan radiologi
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dengan pasien dan tenaga medis
- Memiliki dedikasi dan etika profesi yang tinggi
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk mengisi posisi di RSUD Tabanan disesuaikan dengan bidang pekerjaan dan tuntutan tugas yang diemban. Calon karyawan yang memenuhi kualifikasi diharapkan dapat berkontribusi dalam memberikan pelayanan kesehatan yang optimal bagi masyarakat.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Tabanan
RSUD Tabanan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum! Peluang ini bisa menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki dedikasi tinggi dalam bidang kesehatan untuk berkontribusi dalam memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Tabanan
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Kabupaten Tabanan, Bali
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7000000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar Sarjana Kedokteran (S.Ked)
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku
- Menguasai ilmu kedokteran dan mampu mendiagnosis penyakit
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dengan pasien dan keluarga
- Memiliki dedikasi dan etika profesi yang tinggi
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama (diutamakan)
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki kemampuan dalam menggunakan komputer dan software medis
- Memiliki jiwa sosial yang tinggi dan peduli terhadap kesehatan masyarakat
- Bersedia bekerja dengan sistem shift
Detail Pekerjaan
- Melakukan pemeriksaan fisik pasien
- Mendiagnosis penyakit dan memberikan pengobatan
- Meresepkan obat dan memberikan edukasi tentang kesehatan
- Melakukan konsultasi medis dengan pasien dan keluarga
- Bekerja sama dengan tim medis lainnya dalam memberikan perawatan pasien
- Menjalankan tugas sesuai dengan SOP dan standar pelayanan medis
- Membuat laporan medis dan dokumentasi pasien
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan berkomunikasi yang baik
- Kemampuan interpersonal yang baik
- Kemampuan problem solving
- Kemampuan kerja sama tim
- Kemampuan mengelola waktu
Tunjangan dan Benefit
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Profesi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Asuransi Kesehatan
- Fasilitas kesehatan
Cara Melamar Kerja di RSUD Tabanan
Anda dapat melamar kerja untuk posisi Dokter Umum di RSUD Tabanan melalui beberapa cara, antara lain:
1. Melalui situs resmi RSUD Tabanan: Kunjungi situs resmi RSUD Tabanan dan cari bagian lowongan kerja. Ikuti instruksi yang tertera dan kirimkan lamaran Anda melalui situs tersebut.
2. Langsung ke kantor RSUD Tabanan: Kunjungi kantor RSUD Tabanan dan serahkan lamaran Anda langsung ke bagian HRD.
3. Melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia: Anda juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Tabanan
1. Apakah RSUD Tabanan menerima calon dokter yang baru lulus?
Ya, RSUD Tabanan menerima calon dokter yang baru lulus, namun biasanya akan ditempatkan di bawah bimbingan dokter senior untuk mendapatkan pengalaman dan pelatihan.
2. Bagaimana cara melamar kerja di RSUD Tabanan?
Anda dapat melamar kerja di RSUD Tabanan melalui situs resmi mereka, langsung ke kantor, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan Anda mengikuti petunjuk dan persyaratan yang tertera.
3. Apakah RSUD Tabanan menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan?
Ya, RSUD Tabanan menyediakan asuransi kesehatan bagi seluruh karyawannya sebagai bentuk jaminan kesehatan bagi mereka dan keluarga.
4. Berapa lama masa kontrak kerja di RSUD Tabanan?
Masa kontrak kerja di RSUD Tabanan biasanya 1 tahun dan dapat diperpanjang sesuai dengan kinerja dan kebutuhan rumah sakit.
5. Apakah RSUD Tabanan menyediakan fasilitas pengembangan profesional untuk karyawan?
Ya, RSUD Tabanan menyediakan berbagai fasilitas pengembangan profesional untuk karyawan, seperti pelatihan, seminar, dan workshop, agar karyawan dapat terus meningkatkan kompetensi dan profesionalisme mereka.
Kesimpulan
RSUD Tabanan menawarkan gaji dan tunjangan yang cukup menjanjikan bagi para Dokter Umum dan tenaga medis lainnya. Selain itu, rumah sakit ini juga memberikan berbagai benefit dan fasilitas untuk mendukung kesejahteraan karyawan. Bagi Anda yang ingin membangun karir di bidang kesehatan dan memiliki dedikasi tinggi, RSUD Tabanan bisa menjadi pilihan yang tepat. Ingatlah untuk mempersiapkan diri dengan baik dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan agar peluang untuk diterima di RSUD Tabanan semakin besar.
