Bekerja sebagai Dokter Umum di rumah sakit umum daerah (RSUD) adalah pilihan karir yang menjanjikan, namun mungkin Anda bertanya-tanya, berapa sih gaji yang ditawarkan oleh RSUD Tanjung Balai? Artikel ini akan memberikan gambaran detail tentang gaji Dokter Umum di RSUD Tanjung Balai, beserta tunjangan dan benefit, kualifikasi, dan prospek karir yang menjanjikan.
Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan informasi lengkap tentang karir di RSUD Tanjung Balai, dan dapatkan gambaran apakah ini tempat yang tepat untuk Anda membangun masa depan.
Gaji Dokter Umum RSUD Tanjung Balai
Gaji Dokter Umum di RSUD Tanjung Balai umumnya berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan. Berikut daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Tanjung Balai:
- Dokter Umum: Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
- Dokter Spesialis: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
- Perawat: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
- Apoteker: Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
- Analis Kesehatan: Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
- Radiografer: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
- Administrasi: Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000
- Cleaning Service: Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000
- Satpam: Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000
- Sopir: Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000
- Teknisi Medis: Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
- Bidan: Rp 3.500.000 – Rp 5.500.000
- Paramedis: Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
- Manajer: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000
- Direktur: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000
Perlu dicatat bahwa data gaji yang dilampirkan hanya estimasi dan dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi yang lebih valid, Anda dapat menghubungi bagian HRD RSUD Tanjung Balai atau mengunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Tanjung Balai
RSUD Tanjung Balai merupakan rumah sakit umum daerah yang melayani masyarakat Kota Tanjung Balai dan sekitarnya. Rumah sakit ini memiliki berbagai fasilitas dan layanan kesehatan yang lengkap, termasuk ruang rawat inap, ruang operasi, ruang bersalin, dan poliklinik.
RSUD Tanjung Balai berfokus pada penyediaan layanan kesehatan berkualitas tinggi dan terjangkau bagi masyarakat. Rumah sakit ini juga terus berupaya meningkatkan mutu pelayanan dan fasilitasnya agar dapat memberikan pelayanan terbaik kepada pasien.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Tanjung Balai
- Alamat: Jl. Jenderal Sudirman No. 100, Tanjung Balai, Sumatera Utara
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Tanjung Balai memiliki prospek karir yang baik bagi para profesional di bidang kesehatan. Rumah sakit ini terus berkembang dan membuka peluang bagi karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengalaman mereka.
Tunjangan Pegawai RSUD Tanjung Balai
Selain gaji pokok, karyawan RSUD Tanjung Balai juga menerima berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Tunjangan dan benefit tersebut ditujukan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mendukung mereka dalam menjalankan tugasnya dengan optimal.
- Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang memiliki sertifikasi profesi, seperti dokter, perawat, dan apoteker. Besarnya tunjangan ini ditentukan oleh jenis profesi dan tingkat sertifikasinya.
- Tunjangan Kehadiran: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang hadir bekerja dengan baik dan tepat waktu.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Tanjung Balai menyediakan fasilitas kesehatan gratis bagi karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Pendidikan: Karyawan dapat memperoleh bantuan biaya pendidikan untuk anak-anaknya.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan mendapatkan tunjangan hari raya (THR) yang diberikan setiap tahun menjelang hari raya keagamaan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, RSUD Tanjung Balai menunjukkan komitmennya dalam memberikan kesejahteraan dan kepuasan kepada para karyawannya. Hal ini diharapkan dapat memotivasi karyawan untuk bekerja lebih maksimal dan memberikan pelayanan terbaik kepada pasien.
Detail Pekerjaan di RSUD Tanjung Balai
Setiap karyawan di RSUD Tanjung Balai memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda, disesuaikan dengan divisi dan posisi mereka. Berikut adalah beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi RSUD Tanjung Balai:
Divisi Rawat Inap
Karyawan di divisi rawat inap bertanggung jawab atas perawatan pasien yang dirawat inap di rumah sakit. Tugas mereka meliputi memberikan asuhan keperawatan, memantau kondisi pasien, memberikan pengobatan sesuai resep dokter, dan membantu pasien dalam memenuhi kebutuhan sehari-harinya.
Mereka juga bekerja sama dengan tim medis lainnya, seperti dokter, perawat, dan apoteker, untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pasien.
Divisi Operasi
Karyawan di divisi operasi bertanggung jawab atas persiapan dan pelaksanaan operasi. Tugas mereka meliputi menyiapkan ruang operasi, membantu dokter dalam melakukan operasi, dan memantau kondisi pasien selama dan setelah operasi.
Mereka harus memiliki keterampilan dan pengetahuan yang memadai dalam bidang kedokteran dan keperawatan, serta mampu bekerja dengan tim medis lainnya.
Divisi Poliklinik
Karyawan di divisi poliklinik bertanggung jawab atas pelayanan pasien yang datang berobat ke poliklinik. Tugas mereka meliputi pendaftaran pasien, pemeriksaan awal, dan memberikan pengobatan sesuai resep dokter.
Mereka harus ramah dan profesional dalam melayani pasien, serta mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan tim medis lainnya.
Divisi Farmasi
Karyawan di divisi farmasi bertanggung jawab atas penyimpanan, pendistribusian, dan pemberian obat-obatan kepada pasien. Tugas mereka meliputi penerimaan obat, pengecekan obat, dan pengeluaran obat.
Mereka harus memiliki pengetahuan yang memadai tentang obat-obatan, serta mampu bekerja dengan sistem komputer dan peralatan farmasi lainnya.
Divisi Laboratorium
Karyawan di divisi laboratorium bertanggung jawab atas pemeriksaan laboratorium, seperti pemeriksaan darah, urine, dan tinja. Tugas mereka meliputi pengambilan sampel, pemeriksaan sampel, dan pelaporan hasil pemeriksaan.
Mereka harus memiliki pengetahuan yang memadai tentang ilmu laboratorium, serta mampu bekerja dengan peralatan laboratorium yang canggih.
Divisi Radiologi
Karyawan di divisi radiologi bertanggung jawab atas pemeriksaan radiologi, seperti foto rontgen, CT scan, dan MRI. Tugas mereka meliputi persiapan pasien, pengambilan gambar, dan pelaporan hasil pemeriksaan.
Mereka harus memiliki pengetahuan yang memadai tentang ilmu radiologi, serta mampu bekerja dengan peralatan radiologi yang canggih.
Divisi Gizi
Karyawan di divisi gizi bertanggung jawab atas penyediaan makanan untuk pasien. Tugas mereka meliputi perencanaan menu, pembuatan makanan, dan pendistribusian makanan kepada pasien.
Mereka harus memiliki pengetahuan yang memadai tentang ilmu gizi, serta mampu bekerja dengan sistem komputer dan peralatan dapur.
Tugas atau detail pekerjaan tersebut sesuai dengan job desk dan keahlian masing-masing karyawan. Setiap karyawan dituntut untuk memiliki dedikasi dan profesionalitas tinggi dalam menjalankan tugasnya.
Kualifikasi Pegawai RSUD Tanjung Balai
Untuk menjadi bagian dari tim RSUD Tanjung Balai, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu. Kualifikasi ini disesuaikan dengan posisi dan divisi yang akan diisi.
Divisi Rawat Inap
- Memiliki ijazah D3 atau S1 Keperawatan
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) Perawat
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan (diutamakan)
- Mampu bekerja dalam tim dan memiliki jiwa sosial yang tinggi
- Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan keluarga pasien
Divisi Operasi
- Memiliki ijazah S1 Kedokteran
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) Dokter
- Memiliki sertifikat spesialis bedah (diutamakan)
- Mampu bekerja dengan tekanan dan memiliki keterampilan teknis yang tinggi
- Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan keluarga pasien
Divisi Poliklinik
- Memiliki ijazah S1 Kedokteran
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) Dokter
- Memiliki sertifikat spesialis sesuai bidang (diutamakan)
- Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan keluarga pasien
- Mampu bekerja dengan tekanan dan memiliki jiwa sosial yang tinggi
Divisi Farmasi
- Memiliki ijazah S1 Farmasi
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) Apoteker
- Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi (diutamakan)
- Mampu bekerja dengan sistem komputer dan peralatan farmasi
- Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan keluarga pasien
Divisi Laboratorium
- Memiliki ijazah D3 atau S1 Analis Kesehatan
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) Analis Kesehatan
- Memiliki pengalaman kerja di bidang laboratorium (diutamakan)
- Mampu bekerja dengan peralatan laboratorium yang canggih
- Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan keluarga pasien
Divisi Radiologi
- Memiliki ijazah D3 atau S1 Radiografer
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) Radiografer
- Memiliki pengalaman kerja di bidang radiologi (diutamakan)
- Mampu bekerja dengan peralatan radiologi yang canggih
- Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan keluarga pasien
Divisi Gizi
- Memiliki ijazah S1 Gizi
- Memiliki sertifikat kompetensi gizi (diutamakan)
- Memiliki pengalaman kerja di bidang gizi (diutamakan)
- Mampu bekerja dengan sistem komputer dan peralatan dapur
- Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan keluarga pasien
Dengan kualifikasi yang ketat, RSUD Tanjung Balai memastikan bahwa setiap karyawan memiliki kompetensi yang memadai untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pasien.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Tanjung Balai
RSUD Tanjung Balai saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum. Berikut adalah informasi selengkapnya:
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Tanjung Balai
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Tanjung Balai, Sumatera Utara
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp5000000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki ijazah S1 Kedokteran
- Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) Dokter
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran (diutamakan)
- Mampu berkomunikasi dengan baik dengan pasien dan keluarga pasien
- Mampu bekerja dalam tim dan memiliki jiwa sosial yang tinggi
- Mampu bekerja dengan tekanan dan memiliki keterampilan teknis yang tinggi
- Menguasai ilmu kedokteran umum dan penyakit dalam
- Mampu memberikan pelayanan kesehatan yang profesional dan ramah
- Mampu bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab
- Bersedia bekerja sesuai dengan jadwal yang ditetapkan
Detail Pekerjaan
- Melakukan pemeriksaan dan pengobatan pasien di poliklinik umum
- Memberikan konsultasi medis kepada pasien
- Menulis resep obat dan melakukan tindakan medis sesuai kebutuhan
- Melakukan perawatan pasien rawat inap
- Membuat catatan medis pasien
- Bekerja sama dengan tim medis lainnya untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pasien
- Mematuhi standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi yang baik
- Keterampilan interpersonal yang kuat
- Keterampilan pemecahan masalah yang baik
- Keterampilan manajemen waktu yang baik
- Keterampilan komputer yang memadai
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan profesi
- Tunjangan kehadiran
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan pendidikan
- Tunjangan hari raya
Cara Melamar Kerja di RSUD Tanjung Balai
Anda dapat melamar pekerjaan di RSUD Tanjung Balai melalui situs resmi mereka atau langsung mengunjungi kantor mereka. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Tanjung Balai
Apakah Dokter Umum di RSUD Tanjung Balai menerima tunjangan tambahan selain gaji pokok?
Ya, Dokter Umum di RSUD Tanjung Balai berhak mendapatkan tunjangan tambahan seperti tunjangan profesi, tunjangan kehadiran, tunjangan kesehatan, tunjangan pendidikan, dan tunjangan hari raya. Besarnya tunjangan ini bervariasi tergantung pada kualifikasi dan pengalaman Dokter Umum.
Apakah RSUD Tanjung Balai memiliki program pengembangan karir untuk Dokter Umum?
RSUD Tanjung Balai memiliki program pengembangan karir yang mendukung para Dokter Umum untuk meningkatkan keterampilan dan pengalaman mereka. Program ini meliputi pelatihan dan pengembangan, magang, dan kesempatan untuk mengikuti seminar dan konferensi.
Apakah Dokter Umum di RSUD Tanjung Balai diwajibkan bekerja lembur?
Dokter Umum di RSUD Tanjung Balai mungkin diwajibkan untuk bekerja lembur jika dibutuhkan, terutama dalam situasi darurat. Namun, lembur akan dibayar sesuai dengan aturan yang berlaku.
Apakah Dokter Umum di RSUD Tanjung Balai mendapatkan kesempatan untuk meningkatkan kualifikasi mereka?
Ya, Dokter Umum di RSUD Tanjung Balai diberi kesempatan untuk meningkatkan kualifikasi mereka melalui program pengembangan karir yang disediakan oleh RSUD Tanjung Balai.
Bagaimana proses rekrutmen Dokter Umum di RSUD Tanjung Balai?
Proses rekrutmen Dokter Umum di RSUD Tanjung Balai melibatkan tahap seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara. RSUD Tanjung Balai akan memilih calon Dokter Umum yang memenuhi kualifikasi dan memiliki kompetensi yang memadai.
Kesimpulan
Menjadi Dokter Umum di RSUD Tanjung Balai menawarkan gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan serta benefit menarik. RSUD Tanjung Balai juga memiliki prospek karir yang baik bagi para profesional di bidang kesehatan. Jika Anda tertarik dengan karir di bidang kesehatan dan ingin memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, maka RSUD Tanjung Balai bisa menjadi pilihan yang tepat untuk Anda.
