Bekerja sebagai Dokter Umum di rumah sakit umum daerah (RSUD) merupakan pilihan karir yang menjanjikan. Selain memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat, profesi ini juga menawarkan penghasilan yang cukup baik. Namun, berapa sebenarnya gaji Dokter Umum di RSUD Tasikmalaya? Dan apa saja tunjangan dan benefit yang ditawarkan? Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai gaji Dokter Umum RSUD Tasikmalaya, profil RSUD Tasikmalaya, detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, serta lowongan kerja yang tersedia.
Gaji Dokter Umum RSUD TasikmalayaT
Rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Tasikmalaya berkisar antara Rp. 6.000.000,- hingga Rp. 10.000.000,-. Namun, besaran gaji ini bisa bervariasi tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan jabatan yang dipegang. Berikut daftar estimasi gaji beberapa posisi di RSUD Tasikmalaya:
- Dokter Umum: Rp. 7.000.000,-
- Dokter Spesialis: Rp. 10.000.000,-
- Kepala Departemen: Rp. 12.000.000,-
- Wakil Direktur Medik: Rp. 15.000.000,-
- Direktur Utama: Rp. 20.000.000,-
- Perawat: Rp. 4.000.000,-
- Bidan: Rp. 4.500.000,-
- Apoteker: Rp. 5.000.000,-
- Analis Kesehatan: Rp. 4.000.000,-
- Radiografer: Rp. 4.500.000,-
- Rekam Medik: Rp. 4.000.000,-
- Keuangan: Rp. 5.000.000,-
- Kepegawaian: Rp. 4.500.000,-
- Administrasi: Rp. 4.000.000,-
- Cleaning Service: Rp. 3.000.000,-
Data gaji ini merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat, disarankan untuk menghubungi HRD RSUD Tasikmalaya atau mengunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Tasikmalaya
RSUD Tasikmalaya merupakan rumah sakit umum daerah yang berada di bawah pengelolaan Pemerintah Kota Tasikmalaya. RSUD ini merupakan rumah sakit rujukan tingkat II untuk wilayah Tasikmalaya dan sekitarnya. Rumah sakit ini memiliki berbagai fasilitas lengkap untuk menunjang pelayanan kesehatan, seperti ruang rawat inap, ruang operasi, ruang ICU, dan ruang persalinan.
RSUD Tasikmalaya memiliki komitmen tinggi untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau bagi seluruh masyarakat. Rumah sakit ini juga memiliki tim medis yang profesional dan berpengalaman di bidangnya.
- Nama: RSUD Tasikmalaya
- Alamat: Jl. Letjen Sutoyo No. 1, Kota Tasikmalaya, Jawa Barat
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Tasikmalaya merupakan lembaga kesehatan yang memiliki prospek karir yang bagus. Rumah sakit ini selalu berupaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan fasilitasnya, sehingga membutuhkan tenaga medis dan tenaga kesehatan yang profesional dan berkompeten. Bagi Anda yang ingin mengabdikan diri di bidang kesehatan dan membangun karir yang cemerlang, RSUD Tasikmalaya bisa menjadi pilihan yang tepat.
Tunjangan Pegawai RSUD Tasikmalaya
Selain gaji pokok, RSUD Tasikmalaya juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya, seperti:
- Tunjangan Profesi: Diberikan kepada Dokter Umum dan Dokter Spesialis sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Tunjangan ini diberikan sebagai bentuk penghargaan atas keahlian dan profesionalitas mereka.
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada seluruh karyawan yang hadir bekerja setiap hari sesuai dengan aturan yang berlaku. Tunjangan ini bertujuan untuk meningkatkan kedisiplinan dan motivasi karyawan.
- Tunjangan Kesehatan: Diberikan kepada seluruh karyawan sebagai bentuk kepedulian RSUD Tasikmalaya terhadap kesehatan karyawan. Tunjangan ini dapat digunakan untuk mengakses layanan kesehatan di RSUD Tasikmalaya atau di rumah sakit lain yang bekerjasama.
- Tunjangan Makan: Diberikan kepada seluruh karyawan yang bekerja shift malam dan lembur sebagai bentuk pengganti biaya makan. Tunjangan ini bertujuan untuk meningkatkan stamina dan konsentrasi karyawan selama bekerja.
- Tunjangan Hari Raya: Diberikan kepada seluruh karyawan menjelang hari raya keagamaan sebagai bentuk penghargaan dan apresiasi atas kinerja mereka selama setahun.
RSUD Tasikmalaya berkomitmen untuk memberikan benefit yang optimal bagi karyawannya. Hal ini bertujuan agar karyawan dapat bekerja dengan maksimal dan fokus untuk memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik bagi masyarakat.
Detail Pekerjaan di RSUD Tasikmalaya
RSUD Tasikmalaya memiliki berbagai divisi dengan tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda. Berikut adalah detail pekerjaan beberapa divisi di RSUD Tasikmalaya:
Divisi Medik
Divisi Medik bertanggung jawab atas seluruh kegiatan medis di RSUD Tasikmalaya. Divisi ini terdiri dari Dokter Umum, Dokter Spesialis, dan Perawat. Tugas utama divisi ini adalah memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien yang datang berobat ke RSUD Tasikmalaya.
Divisi Medik juga bertanggung jawab atas pengembangan sistem pelayanan medis di RSUD Tasikmalaya, seperti meningkatkan kualitas pelayanan, mengembangkan teknologi medis, dan melakukan penelitian medis.
Divisi Keperawatan
Divisi Keperawatan bertanggung jawab atas seluruh kegiatan keperawatan di RSUD Tasikmalaya. Divisi ini terdiri dari Perawat, Bidan, dan Tenaga Kesehatan Lainnya. Tugas utama divisi ini adalah memberikan pelayanan keperawatan kepada pasien, seperti merawat pasien, memberikan edukasi kesehatan, dan melakukan asuhan keperawatan.
Divisi Keperawatan juga bertanggung jawab atas pengembangan sistem pelayanan keperawatan di RSUD Tasikmalaya, seperti meningkatkan kualitas pelayanan, mengembangkan teknologi keperawatan, dan melakukan penelitian keperawatan.
Divisi Farmasi
Divisi Farmasi bertanggung jawab atas seluruh kegiatan farmasi di RSUD Tasikmalaya. Divisi ini terdiri dari Apoteker, Asisten Apoteker, dan Tenaga Farmasi Lainnya. Tugas utama divisi ini adalah memberikan pelayanan farmasi kepada pasien, seperti menyediakan obat-obatan, memberikan edukasi tentang obat, dan melakukan monitoring efek samping obat.
Divisi Farmasi juga bertanggung jawab atas pengembangan sistem pelayanan farmasi di RSUD Tasikmalaya, seperti meningkatkan kualitas pelayanan, mengembangkan teknologi farmasi, dan melakukan penelitian farmasi.
Divisi Laboratorium
Divisi Laboratorium bertanggung jawab atas seluruh kegiatan laboratorium di RSUD Tasikmalaya. Divisi ini terdiri dari Analis Kesehatan, Teknisi Laboratorium, dan Tenaga Laboratorium Lainnya. Tugas utama divisi ini adalah melakukan pemeriksaan laboratorium untuk menunjang diagnosis dan pengobatan pasien.
Divisi Laboratorium juga bertanggung jawab atas pengembangan sistem pelayanan laboratorium di RSUD Tasikmalaya, seperti meningkatkan kualitas pelayanan, mengembangkan teknologi laboratorium, dan melakukan penelitian laboratorium.
Divisi Radiologi
Divisi Radiologi bertanggung jawab atas seluruh kegiatan radiologi di RSUD Tasikmalaya. Divisi ini terdiri dari Radiografer, Teknisi Radiologi, dan Tenaga Radiologi Lainnya. Tugas utama divisi ini adalah melakukan pemeriksaan radiologi untuk menunjang diagnosis dan pengobatan pasien.
Divisi Radiologi juga bertanggung jawab atas pengembangan sistem pelayanan radiologi di RSUD Tasikmalaya, seperti meningkatkan kualitas pelayanan, mengembangkan teknologi radiologi, dan melakukan penelitian radiologi.
Divisi Rekam Medik
Divisi Rekam Medik bertanggung jawab atas seluruh kegiatan administrasi medis di RSUD Tasikmalaya. Divisi ini terdiri dari Petugas Rekam Medik, Arsiparis, dan Tenaga Administrasi Lainnya. Tugas utama divisi ini adalah mengelola data medis pasien, seperti data pasien, data pengobatan, dan data pemeriksaan.
Divisi Rekam Medik juga bertanggung jawab atas pengembangan sistem administrasi medis di RSUD Tasikmalaya, seperti meningkatkan kualitas pelayanan, mengembangkan teknologi administrasi medis, dan melakukan penelitian administrasi medis.
Tugas dan tanggung jawab di setiap divisi di RSUD Tasikmalaya disesuaikan dengan job desk dan keahlian para karyawan. Setiap karyawan diharapkan dapat bekerja dengan profesional dan bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi pasien.
Kualifikasi Pegawai RSUD Tasikmalaya
Untuk menjadi karyawan di RSUD Tasikmalaya, calon karyawan harus memenuhi beberapa kualifikasi, seperti:
Divisi Medik
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S.Ked) atau setara.
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku.
- Memiliki sertifikat kompetensi profesi (SKP) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kesehatan, terutama di rumah sakit.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
Divisi Keperawatan
- Memiliki gelar Diploma III (D III) atau Sarjana Keperawatan (S.Kep).
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku.
- Memiliki sertifikat kompetensi profesi (SKP) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang keperawatan, terutama di rumah sakit.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
Divisi Farmasi
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm) atau setara.
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku.
- Memiliki sertifikat kompetensi profesi (SKP) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi, terutama di rumah sakit.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
Divisi Laboratorium
- Memiliki gelar Diploma III (D III) atau Sarjana Analis Kesehatan (S.An).
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku.
- Memiliki sertifikat kompetensi profesi (SKP) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang laboratorium, terutama di rumah sakit.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
Divisi Radiologi
- Memiliki gelar Diploma III (D III) atau Sarjana Radiologi (S.Rad).
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku.
- Memiliki sertifikat kompetensi profesi (SKP) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang radiologi, terutama di rumah sakit.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
Kualifikasi yang disebutkan di atas merupakan kualifikasi minimal yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan di RSUD Tasikmalaya. RSUD Tasikmalaya memiliki komitmen untuk menjaring calon karyawan yang berkualitas dan profesional. Dengan demikian, diharapkan dapat memberikan pelayanan yang optimal bagi pasien.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Tasikmalaya
RSUD Tasikmalaya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum. Berikut adalah detail lowongan kerja tersebut:
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Tasikmalaya
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Kota Tasikmalaya, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp7000000 – Rp
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S.Ked) atau setara.
- Memiliki Surat Izin Praktik (SIP) yang masih berlaku.
- Memiliki sertifikat kompetensi profesi (SKP) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kesehatan, terutama di rumah sakit.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memiliki etos kerja yang tinggi.
- Memiliki dedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat.
- Mampu mengoperasikan komputer dan perangkat lunak yang relevan.
- Mampu membaca dan menulis bahasa Inggris.
- Berpenampilan menarik dan rapi.
Detail Pekerjaan
- Memberikan pelayanan medis kepada pasien sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP).
- Melakukan pemeriksaan fisik dan anamnesis kepada pasien.
- Menentukan diagnosis dan pengobatan pasien.
- Melakukan konsultasi dengan Dokter Spesialis jika diperlukan.
- Menangani kasus darurat dan melakukan tindakan medis yang diperlukan.
- Membuat rekam medis pasien.
- Melakukan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan Diagnostik
- Kemampuan Prosedur Medis
- Kemampuan Komunikasi
- Kemampuan Interpersonal
- Kemampuan Menangani Stres
Tunjangan dan Benefit
- Tunjangan Profesi
- Tunjangan Kehadiran
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Hari Raya
Cara Melamar Kerja di RSUD Tasikmalaya
Untuk melamar kerja di RSUD Tasikmalaya, Anda dapat mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat email resmi RSUD Tasikmalaya atau langsung ke kantor RSUD Tasikmalaya. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Tasikmalaya
Apakah gaji Dokter Umum di RSUD Tasikmalaya sama untuk semua Dokter Umum?
Tidak. Gaji Dokter Umum di RSUD Tasikmalaya dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan jabatan yang dipegang. Dokter Umum dengan pengalaman lebih lama, spesialisasi, dan jabatan lebih tinggi biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi.
Apakah RSUD Tasikmalaya memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawannya?
Ya, RSUD Tasikmalaya memberikan tunjangan kesehatan kepada seluruh karyawannya. Tunjangan ini dapat digunakan untuk mengakses layanan kesehatan di RSUD Tasikmalaya atau di rumah sakit lain yang bekerjasama.
Apakah RSUD Tasikmalaya memberikan tunjangan makan kepada karyawannya?
Ya, RSUD Tasikmalaya memberikan tunjangan makan kepada seluruh karyawan yang bekerja shift malam dan lembur. Tunjangan ini diberikan sebagai bentuk pengganti biaya makan selama bekerja.
Bagaimana cara melamar kerja di RSUD Tasikmalaya?
Untuk melamar kerja di RSUD Tasikmalaya, Anda dapat mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat email resmi RSUD Tasikmalaya atau langsung ke kantor RSUD Tasikmalaya. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.
Apakah RSUD Tasikmalaya memiliki program pengembangan karir bagi karyawannya?
Ya, RSUD Tasikmalaya memiliki program pengembangan karir bagi karyawannya. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalitas karyawan, sehingga dapat memberikan pelayanan yang optimal bagi pasien.
Kesimpulan
Bekerja sebagai Dokter Umum di RSUD Tasikmalaya merupakan pilihan karir yang menjanjikan. Selain memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat, profesi ini juga menawarkan penghasilan yang cukup baik, tunjangan dan benefit yang memadai, dan prospek karir yang bagus. Bagi Anda yang ingin mengabdikan diri di bidang kesehatan dan membangun karir yang cemerlang, RSUD Tasikmalaya bisa menjadi pilihan yang tepat. Jangan lupa untuk mempersiapkan kualifikasi yang dibutuhkan dan melamar kerja sesuai dengan prosedur yang berlaku.
