Gaji

Gaji Dokter Umum RSUD Tegal Tahun 2025 Lengkap

Tim InvestaKit

Gaji Dokter Umum RSUD Tegal

Bekerja sebagai Dokter Umum di rumah sakit merupakan salah satu profesi yang menjanjikan dan penuh makna. Namun, tahukah Anda berapa kisaran gaji Dokter Umum di RSUD Tegal? Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji Dokter Umum di RSUD Tegal, profil perusahaan, tunjangan yang diberikan, detail pekerjaan, kualifikasi karyawan, lowongan kerja, dan FAQ yang sering ditanyakan.

Yuk, simak artikel ini sampai akhir agar Anda memiliki gambaran yang lebih jelas mengenai peluang karir sebagai Dokter Umum di RSUD Tegal.

Gaji Dokter Umum RSUD TegalT

Gaji Dokter Umum di RSUD Tegal tergolong tinggi, dengan rata-rata kisaran Rp. 6.000.000 – Rp. 10.000.000 per bulan. Tentu saja, nominal gaji ini bisa berbeda-beda tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan posisi yang dipegang. Berikut ini daftar estimasi gaji beberapa posisi di RSUD Tegal:

  1. Dokter Umum: Rp. 7.000.000
  2. Dokter Spesialis: Rp. 10.000.000
  3. Kepala Departemen: Rp. 12.000.000
  4. Dokter Jaga: Rp. 8.000.000
  5. Dokter Internship: Rp. 5.000.000
  6. Perawat: Rp. 4.000.000
  7. Apoteker: Rp. 5.000.000
  8. Admin Medis: Rp. 3.500.000
  9. Kasir Rumah Sakit: Rp. 3.000.000
  10. Petugas Kebersihan: Rp. 2.500.000
  11. Satpam: Rp. 3.000.000
  12. Security Supervisor: Rp. 4.000.000
  13. Teknisi Medis: Rp. 4.500.000
  14. Manajer Operasional: Rp. 8.000.000
  15. Direktur Rumah Sakit: Rp. 15.000.000

Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan data gaji yang akurat dan terbaru, sebaiknya hubungi HRD RSUD Tegal secara langsung atau kunjungi situs resmi mereka.

Profil RSUD Tegal

RSUD Tegal merupakan rumah sakit umum daerah yang terletak di Kota Tegal, Jawa Tengah. RSUD Tegal memiliki fasilitas dan pelayanan kesehatan yang lengkap, serta didukung oleh tenaga medis profesional dan berpengalaman. RSUD Tegal berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat Kota Tegal dan sekitarnya. RSUD Tegal juga aktif dalam berbagai program kesehatan masyarakat, seperti imunisasi, penyuluhan kesehatan, dan kegiatan sosial lainnya.

RSUD Tegal memiliki reputasi yang baik dalam pelayanan kesehatan, serta selalu berupaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan fasilitasnya. RSUD Tegal juga memiliki prospek karir yang bagus, dengan berbagai program pengembangan bagi para karyawannya.

  1. Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Tegal
  2. Alamat: Jl. [Alamat Lengkap RSUD Tegal], Kota Tegal, Jawa Tengah
  3. Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan Umum

RSUD Tegal merupakan rumah sakit pemerintah yang memiliki prospek karir yang bagus bagi para karyawannya. Dengan berbagai program pengembangan dan fasilitas yang memadai, RSUD Tegal terus berusaha untuk memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik bagi masyarakat dan memberikan peluang karir yang menjanjikan bagi para tenaga medis dan non medis.

Tunjangan Pegawai RSUD Tegal

Selain gaji pokok, karyawan RSUD Tegal juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit, seperti:

  1. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan jabatan dan tanggung jawab yang diemban oleh karyawan. Nominal tunjangan jabatan bisa berbeda-beda tergantung pada jabatan yang dipegang.
  2. Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang memiliki sertifikasi profesi, seperti Dokter Spesialis, Perawat Profesional, dan Apoteker.
  3. Tunjangan Kesehatan: RSUD Tegal menyediakan asuransi kesehatan bagi seluruh karyawan dan keluarganya, sehingga karyawan dapat mengakses layanan kesehatan dengan lebih mudah.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): RSUD Tegal memberikan THR kepada seluruh karyawan menjelang hari raya keagamaan, seperti Lebaran dan Natal.
  5. Tunjangan Pendidikan: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, RSUD Tegal berupaya untuk memberikan kesejahteraan bagi para karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja dengan lebih maksimal dan berdedikasi dalam memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik bagi masyarakat.

Detail Pekerjaaan di RSUD Tegal

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan RSUD Tegal disesuaikan dengan jobdesk dan keahlian masing-masing. Berikut ini adalah detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Tegal:

Divisi Pelayanan Medis

  1. Menangani pasien yang datang untuk berobat di RSUD Tegal.
  2. Melakukan pemeriksaan fisik dan anamnesis pada pasien.
  3. Menentukan diagnosis dan terapi yang tepat bagi pasien.
  4. Melakukan operasi jika diperlukan.
  5. Memberikan edukasi dan konseling kesehatan kepada pasien dan keluarganya.

Divisi Keperawatan

  1. Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien rawat inap dan rawat jalan.
  2. Melakukan pemantauan kondisi pasien dan memberikan terapi yang sesuai.
  3. Membantu pasien dalam memenuhi kebutuhan dasarnya, seperti makan, minum, dan mandi.
  4. Melakukan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
  5. Membantu dokter dalam melaksanakan tugasnya.

Divisi Farmasi

  1. Menyediakan obat-obatan yang dibutuhkan pasien.
  2. Melakukan dispensing obat dan memberikan informasi tentang penggunaan obat kepada pasien.
  3. Mengelola stok obat dan memastikan ketersediaan obat di RSUD Tegal.
  4. Melakukan monitoring dan evaluasi penggunaan obat.
  5. Memberikan edukasi dan konseling kesehatan tentang obat-obatan kepada pasien.

Divisi Administrasi dan Keuangan

  1. Mengelola administrasi RSUD Tegal, seperti pencatatan pasien, pembukuan, dan penggajian.
  2. Menangani urusan keuangan RSUD Tegal, seperti penerimaan dan pengeluaran dana.
  3. Melakukan pengadaan barang dan jasa untuk RSUD Tegal.
  4. Menyiapkan laporan keuangan RSUD Tegal.
  5. Memberikan dukungan administrasi dan keuangan kepada seluruh divisi di RSUD Tegal.

Divisi Umum dan Kepegawaian

  1. Mengelola urusan kepegawaian RSUD Tegal, seperti rekrutmen, penggajian, dan pengembangan karyawan.
  2. Melakukan administrasi umum RSUD Tegal, seperti pengadaan alat dan bahan, pemeliharaan gedung, dan keamanan.
  3. Memberikan dukungan kepada seluruh divisi di RSUD Tegal dalam menjalankan tugasnya.
  4. Menyiapkan dan mengelola sistem informasi kepegawaian RSUD Tegal.
  5. Mengelola hubungan industrial dan komunikasi internal RSUD Tegal.

Divisi Rekam Medis

  1. Mengelola rekam medis pasien RSUD Tegal, seperti pencatatan data pasien, pembuatan rekam medis, dan penyimpanan rekam medis.
  2. Melakukan pengolahan data rekam medis untuk keperluan penelitian dan analisis.
  3. Memberikan informasi rekam medis kepada pihak yang berwenang.
  4. Menyiapkan dan mengelola sistem informasi rekam medis RSUD Tegal.
  5. Mengelola keamanan dan kerahasiaan data rekam medis pasien.

Divisi Humas dan Pemasaran

  1. Melakukan kegiatan promosi dan publikasi RSUD Tegal.
  2. Membangun hubungan baik dengan media massa dan masyarakat.
  3. Menangani keluhan dan masukan dari pasien dan masyarakat.
  4. Mengelola website dan media sosial RSUD Tegal.
  5. Menyiapkan dan melaksanakan program marketing RSUD Tegal.

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Tegal disesuaikan dengan jobdesk dan keahlian masing-masing, sehingga mereka dapat bekerja secara profesional dan memberikan pelayanan kesehatan yang optimal bagi masyarakat.

Kualifikasi Pegawai RSUD Tegal

Untuk menjadi karyawan di RSUD Tegal, calon karyawan harus memenuhi kualifikasi tertentu. Kualifikasi ini bisa berbeda-beda tergantung pada posisi yang dilamar. Berikut ini adalah beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan di RSUD Tegal:

Divisi Pelayanan Medis

  1. Memiliki gelar sarjana kedokteran (S.Ked).
  2. Memiliki Surat Izin Praktik (SIP).
  3. Memiliki sertifikat kompetensi dokter.
  4. Berpengalaman dalam bidang pelayanan medis.
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika profesi yang tinggi.

Divisi Keperawatan

  1. Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Keperawatan (D.III/S.Kep).
  2. Memiliki Surat Izin Praktik Perawat (SIP).
  3. Memiliki sertifikat kompetensi perawat.
  4. Berpengalaman dalam bidang asuhan keperawatan.
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika profesi yang tinggi.

Divisi Farmasi

  1. Memiliki gelar sarjana farmasi (S.Farm).
  2. Memiliki Surat Izin Apoteker (SIA).
  3. Memiliki sertifikat kompetensi apoteker.
  4. Berpengalaman dalam bidang kefarmasian.
  5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika profesi yang tinggi.

Divisi Administrasi dan Keuangan

  1. Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Akuntansi (D.III/S.Akt) atau jurusan lain yang relevan.
  2. Berpengalaman dalam bidang administrasi dan keuangan.
  3. Mampu mengoperasikan komputer dan software akuntansi.
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika profesi yang tinggi.
  5. Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.

Divisi Umum dan Kepegawaian

  1. Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Manajemen (D.III/S.Man) atau jurusan lain yang relevan.
  2. Berpengalaman dalam bidang administrasi kepegawaian dan umum.
  3. Mampu mengoperasikan komputer dan software office.
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika profesi yang tinggi.
  5. Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.

Divisi Rekam Medis

  1. Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Rekam Medis (D.III/S.RM) atau jurusan lain yang relevan.
  2. Berpengalaman dalam bidang pengelolaan rekam medis.
  3. Mampu mengoperasikan komputer dan software rekam medis.
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika profesi yang tinggi.
  5. Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.

Divisi Humas dan Pemasaran

  1. Memiliki gelar Diploma III atau Sarjana Komunikasi (D.III/S.Kom) atau jurusan lain yang relevan.
  2. Berpengalaman dalam bidang humas dan pemasaran.
  3. Mampu mengoperasikan komputer dan software multimedia.
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika profesi yang tinggi.
  5. Kreatif, inovatif, dan proaktif.

Calon karyawan yang memenuhi kualifikasi tersebut akan memiliki kesempatan lebih besar untuk diterima bekerja di RSUD Tegal. Dengan demikian, mereka dapat berkontribusi dalam memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik bagi masyarakat.

Lowongan Dokter Umum di RSUD Tegal

RSUD Tegal saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum. Bagi Anda yang berminat untuk membangun karir di bidang kesehatan dan memiliki dedikasi tinggi untuk melayani masyarakat, silakan pertimbangkan untuk melamar pekerjaan ini.

Data Lowongan:

  • Nama Perusahaan: RSUD Tegal
  • Posisi: Dokter Umum
  • Lokasi: Kota Tegal, Jawa Tengah
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp7000000 – Rp10000000
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi:

  • Memiliki gelar sarjana kedokteran (S.Ked).
  • Memiliki Surat Izin Praktik (SIP).
  • Memiliki sertifikat kompetensi dokter.
  • Berpengalaman dalam bidang pelayanan medis minimal 1 tahun.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki etika profesi yang tinggi.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
  • Mampu memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada pasien.
  • Memiliki dedikasi tinggi untuk melayani masyarakat.
  • Bersedia bekerja shift dan lembur jika diperlukan.

Detail Pekerjaan:

  • Menangani pasien yang datang untuk berobat di RSUD Tegal.
  • Melakukan pemeriksaan fisik dan anamnesis pada pasien.
  • Menentukan diagnosis dan terapi yang tepat bagi pasien.
  • Melakukan edukasi dan konseling kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
  • Melakukan pencatatan medis dan laporan terkait dengan pasien yang ditangani.
  • Bekerja sama dengan tim medis lain dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien.
  • Mematuhi kode etik profesi kedokteran dan standar pelayanan medis RSUD Tegal.
  • Bersedia mengikuti pelatihan dan pengembangan profesi yang diselenggarakan oleh RSUD Tegal.

Ketrampilan yang Dibutuhkan:

  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Keterampilan memecahkan masalah dan pengambilan keputusan.
  • Keterampilan manajemen waktu dan organisasi.
  • Keterampilan komputer dan software medis.
  • Keterampilan bahasa Inggris (diutamakan).

Tunjangan dan Benefit:

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
  • Tunjangan jabatan.
  • Tunjangan profesi.
  • Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya.
  • THR dan bonus.
  • Peluang untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan profesi.

Cara Melamar Kerja di RSUD Tegal:

Jika Anda tertarik untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan lamaran dan CV Anda ke alamat email resmi RSUD Tegal yang tercantum di website resmi mereka. Anda juga dapat mengunjungi kantor RSUD Tegal secara langsung untuk menyerahkan lamaran Anda.

Selain itu, Anda juga dapat melamar pekerjaan ini melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya. Pastikan Anda menyertakan informasi yang lengkap dan akurat dalam lamaran Anda, serta perhatikan deadline pengiriman lamaran.

FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Tegal

1. Apakah RSUD Tegal memberikan tunjangan untuk Dokter Umum yang bertugas di daerah terpencil?

Ya, RSUD Tegal memberikan tunjangan khusus bagi Dokter Umum yang bertugas di daerah terpencil. Tunjangan ini bertujuan untuk memberikan insentif dan penghargaan kepada Dokter Umum yang berdedikasi tinggi untuk melayani masyarakat di daerah terpencil.

2. Apakah RSUD Tegal menyediakan fasilitas asrama untuk karyawannya?

RSUD Tegal menyediakan asrama bagi karyawannya, terutama bagi karyawan yang berasal dari luar kota Tegal. Fasilitas asrama ini bertujuan untuk memberikan kemudahan dan kenyamanan bagi karyawan dalam menjalankan tugasnya.

3. Apakah RSUD Tegal memiliki program pengembangan karir untuk Dokter Umum?

Ya, RSUD Tegal memiliki program pengembangan karir yang lengkap bagi Dokter Umum, seperti pelatihan, workshop, dan magang di rumah sakit lain. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan Dokter Umum, sehingga mereka dapat memberikan pelayanan kesehatan yang lebih baik bagi masyarakat.

4. Apakah RSUD Tegal menyediakan fasilitas kesehatan untuk karyawannya?

RSUD Tegal menyediakan fasilitas kesehatan yang lengkap bagi karyawannya, seperti klinik kesehatan internal, layanan kesehatan gratis, dan asuransi kesehatan. Fasilitas ini bertujuan untuk menjaga kesehatan dan kesejahteraan karyawan, sehingga mereka dapat bekerja dengan optimal.

5. Bagaimana cara mendapatkan informasi terbaru tentang lowongan kerja di RSUD Tegal?

Anda dapat mendapatkan informasi terbaru tentang lowongan kerja di RSUD Tegal melalui website resmi RSUD Tegal, media sosial resmi RSUD Tegal, atau menghubungi HRD RSUD Tegal secara langsung.

Kesimpulan

Gaji Dokter Umum di RSUD Tegal tergolong tinggi dan kompetitif dibandingkan dengan rumah sakit swasta. Selain itu, RSUD Tegal juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi para karyawannya. Dengan fasilitas dan pelayanan kesehatan yang lengkap, serta tenaga medis profesional dan berpengalaman, RSUD Tegal memiliki reputasi yang baik dan prospek karir yang bagus. Bagi Anda yang berminat untuk membangun karir di bidang kesehatan dan memiliki dedikasi tinggi untuk melayani masyarakat, RSUD Tegal bisa menjadi pilihan yang tepat.

Baca Juga

Leave a Comment