Bekerja sebagai Dokter Umum di RSUD Toba Samosir tentu menjadi impian banyak orang. Selain memberikan kepuasan moral dalam membantu orang lain, profesi ini juga menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Namun, pertanyaan tentang besaran gaji yang ditawarkan seringkali menjadi bahan pertimbangan. Artikel ini akan mengulas secara detail tentang Gaji Dokter Umum RSUD Toba Samosir, profil perusahaan, tunjangan, dan peluang karir yang tersedia.
Simak terus artikel ini untuk mendapatkan informasi yang komprehensif dan membantu Anda dalam menentukan langkah selanjutnya dalam meraih mimpi menjadi Dokter Umum di RSUD Toba Samosir.
Gaji Dokter Umum RSUD Toba Samosir
Rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Toba Samosir berkisar antara Rp. 6.000.000 hingga Rp. 8.000.000 per bulan. Berikut adalah daftar gaji untuk beberapa posisi di RSUD Toba Samosir:
- Dokter Umum: Rp. 6.500.000
- Dokter Spesialis: Rp. 8.000.000
- Perawat: Rp. 4.000.000
- Apoteker: Rp. 5.000.000
- Analis Kesehatan: Rp. 4.500.000
- Radiografer: Rp. 4.000.000
- Administrasi Rumah Sakit: Rp. 3.500.000
- Petugas Kebersihan: Rp. 3.000.000
- Satpam: Rp. 3.000.000
- Sopir: Rp. 3.500.000
- Teknisi Medis: Rp. 4.500.000
- Manajer Rumah Sakit: Rp. 7.000.000
- Direktur Rumah Sakit: Rp. 10.000.000
- Kepala Bagian: Rp. 5.000.000
- Kasubag: Rp. 4.500.000
Perlu diingat bahwa data gaji ini merupakan estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat, Anda dapat menghubungi langsung HRD RSUD Toba Samosir atau mengunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Toba Samosir
RSUD Toba Samosir merupakan rumah sakit umum daerah yang terletak di Kabupaten Toba Samosir, Sumatera Utara. Rumah sakit ini berperan penting dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat di daerah tersebut. RSUD Toba Samosir memiliki berbagai fasilitas yang lengkap, seperti ruang rawat inap, ruang operasi, ruang persalinan, dan poliklinik.
Sebagai rumah sakit umum daerah, RSUD Toba Samosir memiliki fokus dalam menyediakan layanan kesehatan dasar dan rujukan bagi masyarakat di wilayah Toba Samosir. Rumah sakit ini juga terus berupaya meningkatkan kualitas layanan dan fasilitasnya untuk memberikan pelayanan yang optimal bagi pasien.
- Nama: RSUD Toba Samosir
- Alamat: Jl. Sisingamangaraja No. 1, Balige, Kabupaten Toba Samosir, Sumatera Utara
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan Umum
RSUD Toba Samosir memiliki prospek karir yang menjanjikan bagi para tenaga medis dan profesional kesehatan lainnya. Dengan terus berkembangnya fasilitas dan layanan, rumah sakit ini menawarkan peluang untuk meningkatkan keahlian dan mengembangkan karir di bidang kesehatan.
Tunjangan Pegawai RSUD Toba Samosir
RSUD Toba Samosir memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi para karyawannya untuk mendukung kesejahteraan mereka. Berikut adalah beberapa tunjangan yang diberikan:
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan jabatan dan tanggung jawab yang diemban oleh karyawan.
Tunjangan Jabatan diberikan kepada para karyawan berdasarkan tingkat jabatan mereka, semakin tinggi jabatan semakin besar tunjangan yang diberikan.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Toba Samosir menyediakan tunjangan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya untuk membantu menanggung biaya pengobatan.
Tunjangan Kesehatan diberikan untuk membantu karyawan dan keluarganya menanggung biaya pengobatan di rumah sakit. Ini bisa berupa asuransi kesehatan atau program kesehatan yang dijalankan oleh rumah sakit.
- Tunjangan Hari Raya (THR): RSUD Toba Samosir memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) kepada karyawannya menjelang hari raya keagamaan.
Tunjangan Hari Raya (THR) diberikan kepada karyawan setiap tahun menjelang hari raya besar keagamaan seperti Idul Fitri atau Natal. Ini merupakan bentuk apresiasi bagi karyawan dan juga membantu mereka dalam memenuhi kebutuhan di hari raya.
- Tunjangan Kehadiran: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang rajin hadir dan bekerja sesuai dengan ketentuan.
Tunjangan Kehadiran diberikan sebagai reward untuk karyawan yang rajin hadir dan bekerja sesuai dengan jadwal kerja yang ditentukan. Ini bertujuan untuk mendorong disiplin dan dedikasi karyawan.
- Tunjangan Pendidikan: Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam membiayai pendidikan anak mereka.
Tunjangan Pendidikan diberikan untuk membantu karyawan dalam membiayai pendidikan anak-anak mereka. Ini bisa berupa bantuan biaya sekolah, biaya buku, atau program beasiswa.
Dengan beragam tunjangan dan benefit yang diberikan, RSUD Toba Samosir menunjukkan komitmen untuk mendukung kesejahteraan karyawan agar mereka dapat bekerja dengan maksimal dan memberikan pelayanan terbaik kepada pasien.
Detail Pekerjaaan di RSUD Toba Samosir
Setiap karyawan di RSUD Toba Samosir memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik sesuai dengan divisi tempat mereka bekerja. Berikut adalah detail pekerjaan di beberapa divisi di RSUD Toba Samosir:
Divisi Rawat Inap
- Memberikan perawatan dan pengobatan kepada pasien yang dirawat inap.
- Melakukan pemeriksaan kesehatan secara berkala terhadap pasien yang dirawat inap.
- Mencatat dan memantau kondisi pasien selama dirawat inap.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
- Bekerjasama dengan tim medis lainnya untuk memberikan pelayanan yang optimal.
Divisi Operasi
- Melakukan operasi bedah untuk pasien yang memerlukan tindakan operasi.
- Membuat rencana operasi dan mempersiapkan peralatan operasi.
- Memantau kondisi pasien selama dan setelah operasi.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya sebelum dan sesudah operasi.
- Bekerjasama dengan tim medis lainnya untuk memastikan kelancaran operasi.
Divisi Persalinan
- Melakukan pemeriksaan kehamilan dan persalinan.
- Membantu proses persalinan dan memberikan perawatan kepada ibu dan bayi baru lahir.
- Melakukan edukasi kesehatan kepada ibu hamil dan menyusui.
- Memberikan konseling dan dukungan kepada ibu dan keluarganya selama masa kehamilan dan persalinan.
- Bekerjasama dengan tim medis lainnya untuk memberikan pelayanan yang optimal.
Divisi Poliklinik
- Memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien yang datang berobat ke poliklinik.
- Melakukan pemeriksaan kesehatan dan memberikan diagnosa penyakit.
- Memberikan pengobatan dan terapi yang sesuai.
- Melakukan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
- Bekerjasama dengan tim medis lainnya untuk memberikan pelayanan yang optimal.
Divisi Farmasi
- Menerima dan menyimpan obat-obatan.
- Menyalurkan obat-obatan kepada pasien sesuai dengan resep dokter.
- Memberikan informasi dan edukasi kepada pasien mengenai obat-obatan yang mereka konsumsi.
- Melakukan kontrol terhadap persediaan obat-obatan.
- Bekerjasama dengan tim medis lainnya untuk memastikan kelancaran proses pengobatan.
Divisi Laboratorium
- Melakukan pemeriksaan laboratorium untuk menunjang diagnosa penyakit.
- Memeriksa darah, urine, dan sampel lainnya.
- Mencatat dan menganalisis hasil pemeriksaan laboratorium.
- Memberikan informasi hasil pemeriksaan kepada dokter dan pasien.
- Bekerjasama dengan tim medis lainnya untuk memastikan kelancaran proses diagnosa.
Divisi Radiologi
- Melakukan pemeriksaan radiologi untuk menunjang diagnosa penyakit.
- Menggunakan peralatan radiologi seperti X-Ray, USG, dan CT Scan.
- Mencatat dan menganalisis hasil pemeriksaan radiologi.
- Memberikan informasi hasil pemeriksaan kepada dokter dan pasien.
- Bekerjasama dengan tim medis lainnya untuk memastikan kelancaran proses diagnosa.
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di RSUD Toba Samosir dijalankan dengan profesionalitas tinggi dan sesuai dengan keahlian mereka. Hal ini menjamin kualitas pelayanan kesehatan yang diberikan kepada pasien.
Kualifikasi Pegawai RSUD Toba Samosir
RSUD Toba Samosir memiliki standar kualifikasi yang ketat untuk calon karyawannya agar dapat memberikan pelayanan kesehatan yang optimal. Berikut adalah beberapa kualifikasi yang diperlukan untuk menjadi karyawan di beberapa divisi di RSUD Toba Samosir:
Divisi Rawat Inap
- Memiliki ijazah S1 Keperawatan atau DIII Keperawatan.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang keperawatan minimal 1 tahun.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
- Mempunyai etika kerja yang tinggi.
Divisi Operasi
- Memiliki ijazah S1 Kedokteran.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Mempunyai sertifikat keahlian di bidang bedah.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang bedah minimal 2 tahun.
- Mempunyai etika kerja yang tinggi.
Divisi Persalinan
- Memiliki ijazah S1 Kedokteran atau DIII Kebidanan.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang persalinan minimal 1 tahun.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
- Mempunyai etika kerja yang tinggi.
Divisi Poliklinik
- Memiliki ijazah S1 Kedokteran.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang klinik minimal 1 tahun.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
- Mempunyai etika kerja yang tinggi.
Divisi Farmasi
- Memiliki ijazah S1 Farmasi.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang farmasi minimal 1 tahun.
- Memiliki pengetahuan yang baik tentang obat-obatan.
- Mempunyai etika kerja yang tinggi.
Divisi Laboratorium
- Memiliki ijazah S1 Analis Kesehatan atau DIII Analis Kesehatan.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang laboratorium minimal 1 tahun.
- Memiliki keahlian dalam melakukan pemeriksaan laboratorium.
- Mempunyai etika kerja yang tinggi.
Divisi Radiologi
- Memiliki ijazah S1 Radiologi atau DIII Radiologi.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang radiologi minimal 1 tahun.
- Memiliki keahlian dalam menggunakan peralatan radiologi.
- Mempunyai etika kerja yang tinggi.
Kualifikasi yang ditetapkan oleh RSUD Toba Samosir menunjukkan bahwa rumah sakit ini mencari calon karyawan yang berkualitas dan berdedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Toba Samosir
RSUD Toba Samosir saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum. Ini adalah kesempatan bagimu untuk bergabung dengan tim medis yang profesional dan berdedikasi dalam memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat Toba Samosir.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Toba Samosir
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Balige, Kabupaten Toba Samosir, Sumatera Utara
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp6500000 – Rp8000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki ijazah S1 Kedokteran.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Mempunyai pengalaman kerja di bidang kedokteran minimal 1 tahun.
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
- Mempunyai etika kerja yang tinggi.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki dedikasi dan komitmen tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan.
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang etika profesi kedokteran.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program-program kesehatan.
- Bersedia bekerja shift dan lembur sesuai kebutuhan.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pemeriksaan kesehatan dan diagnosa penyakit.
- Memberikan pengobatan dan terapi yang sesuai.
- Melakukan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.
- Bekerjasama dengan tim medis lainnya untuk memberikan pelayanan yang optimal.
- Menjalankan tugas sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku.
- Melakukan dokumentasi medis sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Menjaga kerahasiaan data pasien.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan berkomunikasi yang baik.
- Keterampilan interpersonal yang baik.
- Keterampilan manajemen waktu yang baik.
- Keterampilan memecahkan masalah.
- Keterampilan berpikir kritis.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Tunjangan kehadiran.
- Asuransi kesehatan.
Cara Melamar Kerja di RSUD Toba Samosir
Bagi yang tertarik untuk melamar kerja di RSUD Toba Samosir, Anda dapat mengirimkan lamaran dan CV melalui situs resmi RSUD Toba Samosir atau langsung ke kantor RSUD Toba Samosir. Anda juga bisa mempertimbangkan untuk mengirimkan lamaran melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Toba Samosir
1. Apa saja tunjangan yang diberikan RSUD Toba Samosir kepada Dokter Umum?
RSUD Toba Samosir memberikan berbagai tunjangan kepada Dokter Umum, termasuk tunjangan jabatan, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan kehadiran, dan asuransi kesehatan.
2. Apakah RSUD Toba Samosir menyediakan fasilitas pelatihan dan pengembangan bagi Dokter Umum?
Ya, RSUD Toba Samosir berkomitmen untuk mengembangkan kompetensi para Dokter Umum melalui program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan. Ini bisa berupa pelatihan internal maupun external untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka.
3. Apakah RSUD Toba Samosir memiliki kesempatan untuk promosi jabatan bagi Dokter Umum?
Ya, RSUD Toba Samosir memiliki sistem promosi jabatan yang transparan dan berdasarkan kinerja. Dokter Umum yang memiliki kinerja dan dedikasi tinggi memiliki peluang untuk mendapatkan promosi ke jabatan yang lebih tinggi.
4. Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar pekerjaan sebagai Dokter Umum di RSUD Toba Samosir?
Persyaratan utama untuk melamar pekerjaan sebagai Dokter Umum di RSUD Toba Samosir adalah memiliki ijazah S1 Kedokteran, memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku, dan mempunyai pengalaman kerja di bidang kedokteran minimal 1 tahun. Selain itu, Anda juga harus memenuhi kualifikasi lainnya yang dibutuhkan oleh RSUD Toba Samosir.
5. Bagaimana cara menghubungi RSUD Toba Samosir untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang lowongan Dokter Umum?
Anda dapat menghubungi RSUD Toba Samosir melalui situs resmi mereka, menghubungi nomor telepon yang tercantum di situs resmi, atau mengunjungi kantor RSUD Toba Samosir secara langsung.
Kesimpulan
Bekerja sebagai Dokter Umum di RSUD Toba Samosir menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan serta benefit. RSUD Toba Samosir merupakan rumah sakit yang memiliki fasilitas lengkap dan berkomitmen dalam memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat. Jika Anda memiliki semangat untuk mengabdi dan berkontribusi dalam bidang kesehatan, maka berkarir di RSUD Toba Samosir bisa menjadi pilihan yang tepat untuk Anda.
