Tertarik dengan dunia medis dan ingin mengabdi sebagai dokter umum di RSUD Tuban? Anda mungkin penasaran berapa kisaran gaji yang ditawarkan dan apa saja benefit yang bisa didapatkan. Artikel ini akan membahas detail gaji, tunjangan, dan juga profil RSUD Tuban sebagai institusi tempat Anda dapat meniti karier. Simak selengkapnya!
Gaji Dokter Umum RSUD TubanT
Rata-rata gaji dokter umum di RSUD Tuban diperkirakan berkisar antara Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 per bulan. Tentu, nominal ini bisa berbeda tergantung pada senioritas, pengalaman, dan spesifikasi keahlian yang dimiliki. Berikut rincian estimasi gaji untuk beberapa posisi di RSUD Tuban:
- Dokter Umum: Rp. 8.000.000
- Dokter Spesialis: Rp. 12.000.000
- Kepala Bagian: Rp. 15.000.000
- Pimpinan RSUD: Rp. 20.000.000
- Perawat: Rp. 4.000.000
- Bidan: Rp. 4.500.000
- Apoteker: Rp. 5.000.000
- Analis Kesehatan: Rp. 4.000.000
- Radiografer: Rp. 4.500.000
- Petugas Rekam Medik: Rp. 3.500.000
- Petugas Kebersihan: Rp. 2.500.000
- Satpam: Rp. 3.000.000
- Administrasi: Rp. 3.500.000
- Kasir: Rp. 3.000.000
- Sopir: Rp. 3.500.000
Perlu dicatat bahwa data gaji ini hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi yang lebih akurat, silakan hubungi langsung pihak HRD RSUD Tuban atau kunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Tuban
RSUD Tuban merupakan rumah sakit umum daerah yang melayani masyarakat Kabupaten Tuban. Sebagai institusi kesehatan yang penting, RSUD Tuban menyediakan layanan medis yang komprehensif, mulai dari rawat jalan hingga rawat inap. Rumah sakit ini juga berperan penting dalam penanganan darurat dan bencana.
RSUD Tuban memiliki berbagai fasilitas yang lengkap, seperti ruang operasi, ruang rawat intensif, ruang persalinan, dan laboratorium. Rumah sakit ini juga didukung oleh tenaga medis profesional yang berpengalaman dan berkompeten.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Tuban
- Alamat: Jl. [Alamat lengkap RSUD Tuban]
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan Umum
RSUD Tuban memiliki prospek karir yang baik. Sebagai lembaga kesehatan yang berkembang, RSUD Tuban selalu membutuhkan tenaga medis dan tenaga kesehatan lainnya untuk meningkatkan kualitas pelayanan.
Tunjangan Pegawai RSUD Tuban
Selain gaji pokok, pegawai RSUD Tuban juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Berikut adalah beberapa tunjangan yang umumnya diberikan:
- Tunjangan Profesi: Dokter umum menerima tunjangan profesi sesuai dengan aturan yang berlaku, memberikan tambahan penghasilan yang signifikan.
- Tunjangan Kebersihan: Tunjangan ini diberikan untuk membantu menutupi biaya kebersihan dan kesehatan pribadi.
- Tunjangan Makan: Tunjangan makan diberikan untuk membantu memenuhi kebutuhan makan selama bekerja di RSUD Tuban.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Tuban umumnya menyediakan fasilitas kesehatan bagi para pegawainya, baik melalui asuransi kesehatan atau fasilitas klinik internal.
- Tunjangan Hari Raya: RSUD Tuban memberikan tunjangan hari raya (THR) kepada para pegawainya menjelang hari raya keagamaan.
RSUD Tuban memberikan berbagai benefit untuk membantu karyawan dalam menjalankan tugasnya dengan maksimal. Fasilitas dan tunjangan yang diberikan menunjukkan komitmen RSUD Tuban untuk memberikan kesejahteraan bagi para pegawainya.
Detail Pekerjaan di RSUD Tuban
Pekerjaan di RSUD Tuban melibatkan berbagai bidang dan spesialisasi. Setiap divisi memiliki tugas dan tanggung jawab yang spesifik. Berikut adalah gambaran singkat detail pekerjaan di beberapa divisi:
Divisi Rawat Inap
Divisi rawat inap bertanggung jawab untuk memberikan perawatan dan pengobatan kepada pasien yang dirawat inap. Tugasnya meliputi:
- Melakukan pemeriksaan medis dan memberikan pengobatan kepada pasien.
- Memantau kondisi pasien secara berkala dan memberikan perawatan yang sesuai.
- Mencatat data medis pasien dan melakukan dokumentasi.
- Berkoordinasi dengan tim medis lainnya, seperti perawat, apoteker, dan fisioterapis.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarga.
Tim rawat inap bekerja sama untuk memastikan pasien menerima perawatan yang optimal dan terjaga kesehatannya selama dirawat.
Divisi Rawat Jalan
Divisi rawat jalan bertanggung jawab untuk memberikan layanan kesehatan kepada pasien yang datang untuk konsultasi dan pengobatan. Tugasnya meliputi:
- Melakukan pemeriksaan medis dan memberikan pengobatan kepada pasien.
- Menentukan diagnosis dan rencana pengobatan.
- Melakukan rujukan ke spesialis jika diperlukan.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien tentang pencegahan penyakit.
- Menangani pasien dengan kasus-kasus umum seperti demam, batuk, flu, dan diare.
Divisi rawat jalan menjadi garda terdepan dalam penanganan pasien yang datang dengan berbagai keluhan kesehatan.
Divisi Bedah
Divisi bedah menangani pasien yang membutuhkan tindakan bedah. Tugasnya meliputi:
- Melakukan konsultasi dengan pasien dan keluarga.
- Merencanakan dan melakukan operasi sesuai dengan diagnosis.
- Memantau kondisi pasien setelah operasi dan memberikan perawatan pasca operasi.
- Melakukan tindak lanjut pasca operasi dan memberikan rekomendasi pengobatan.
- Bekerja sama dengan tim medis lainnya untuk memastikan kelancaran proses operasi.
Tim bedah memiliki keahlian khusus dalam melakukan tindakan bedah untuk mengatasi berbagai masalah kesehatan.
Divisi Kebidanan
Divisi kebidanan bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kesehatan reproduksi kepada wanita. Tugasnya meliputi:
- Melakukan pemeriksaan kehamilan dan persalinan.
- Memberikan edukasi kesehatan reproduksi kepada wanita.
- Melakukan konseling dan penanganan kasus-kasus terkait kesehatan reproduksi.
- Membantu proses persalinan dan memberikan perawatan pasca persalinan.
- Memberikan layanan KB dan kontrasepsi.
Divisi kebidanan memberikan layanan penting bagi kesehatan reproduksi perempuan di masyarakat.
Divisi Anak
Divisi anak menangani pasien anak-anak dengan berbagai keluhan kesehatan. Tugasnya meliputi:
- Melakukan pemeriksaan medis dan memberikan pengobatan kepada anak-anak.
- Memantau pertumbuhan dan perkembangan anak.
- Memberikan imunisasi dan edukasi kesehatan kepada anak-anak.
- Menangani kasus-kasus penyakit anak seperti demam, batuk, flu, dan diare.
- Bekerja sama dengan orang tua dalam memberikan perawatan yang optimal bagi anak.
Tim anak memiliki keahlian khusus dalam menangani masalah kesehatan yang sering dihadapi anak-anak.
Divisi Gigi dan Mulut
Divisi gigi dan mulut bertanggung jawab untuk merawat kesehatan gigi dan mulut pasien. Tugasnya meliputi:
- Melakukan pemeriksaan gigi dan mulut.
- Memberikan pengobatan dan perawatan gigi dan mulut.
- Melakukan pencabutan gigi, tambal gigi, dan pemasangan gigi palsu.
- Memberikan edukasi kesehatan gigi dan mulut.
- Menangani kasus-kasus penyakit gigi dan mulut seperti karies gigi, gingivitis, dan periodontitis.
Tim gigi dan mulut membantu menjaga kesehatan gigi dan mulut pasien agar tetap sehat dan berfungsi dengan baik.
Divisi Farmasi
Divisi farmasi bertanggung jawab untuk menyediakan dan mengatur obat-obatan yang dibutuhkan pasien. Tugasnya meliputi:
- Menerima dan menyimpan obat-obatan.
- Menyalurkan obat-obatan kepada pasien sesuai dengan resep dokter.
- Memberikan edukasi kepada pasien tentang penggunaan obat-obatan.
- Memantau persediaan obat-obatan dan melakukan pemesanan jika diperlukan.
- Bekerja sama dengan tim medis lainnya untuk memastikan ketersediaan obat-obatan yang dibutuhkan.
Tim farmasi memegang peran penting dalam memastikan kelancaran pengobatan bagi pasien di RSUD Tuban.
Tugas dan tanggung jawab yang dijalankan setiap divisi sangat penting dalam menjalankan operasional RSUD Tuban dan memberikan pelayanan kesehatan yang optimal kepada masyarakat.
Kualifikasi Pegawai RSUD Tuban
RSUD Tuban memiliki standar kualifikasi yang tinggi untuk para pegawainya. Berikut adalah contoh kualifikasi yang umumnya diperlukan untuk mengisi beberapa posisi di RSUD Tuban:
Divisi Rawat Inap
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S1).
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang rawat inap (diutamakan).
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan mudah berinteraksi dengan pasien.
- Memiliki dedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan.
Divisi Rawat Jalan
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S1).
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang rawat jalan (diutamakan).
- Memiliki pengetahuan yang luas tentang penyakit umum dan penanganan pertama.
- Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan empati kepada pasien.
Divisi Bedah
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S1) dan spesialisasi bedah.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) dan Surat Tanda Spesialis (STS) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang bedah (diutamakan).
- Memiliki keahlian dalam melakukan berbagai jenis operasi.
- Memiliki dedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan bedah.
Divisi Kebidanan
- Memiliki gelar sarjana kebidanan (S1).
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kebidanan (diutamakan).
- Memiliki pengetahuan yang luas tentang kehamilan, persalinan, dan kesehatan reproduksi.
- Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan empati kepada pasien.
Divisi Anak
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S1) dan spesialisasi anak.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) dan Surat Tanda Spesialis (STS) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang anak (diutamakan).
- Memiliki pengetahuan yang luas tentang penyakit anak dan penanganan pertama.
- Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan empati kepada anak dan orang tua.
Divisi Gigi dan Mulut
- Memiliki gelar sarjana kedokteran gigi (S1).
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang gigi dan mulut (diutamakan).
- Memiliki keahlian dalam melakukan berbagai jenis perawatan gigi dan mulut.
- Memiliki dedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan gigi dan mulut.
Divisi Farmasi
- Memiliki gelar sarjana farmasi (S1).
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang farmasi (diutamakan).
- Memiliki pengetahuan yang luas tentang obat-obatan dan pengelolaan farmasi.
- Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan empati kepada pasien.
RSUD Tuban mencari calon pegawai yang berkompeten, memiliki etika profesional, dan dedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan yang optimal.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Tuban
RSUD Tuban sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum. Kesempatan ini terbuka bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam meningkatkan pelayanan kesehatan masyarakat di Kabupaten Tuban.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Tuban
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Tuban, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8000000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S1).
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kedokteran (diutamakan).
- Memiliki pengetahuan yang luas tentang penyakit umum dan penanganan pertama.
- Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan empati kepada pasien.
- Memiliki dedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan.
- Bersedia bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan tim medis lainnya.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan menghadapi situasi darurat.
- Memiliki integritas dan etika profesional yang tinggi.
- Memiliki motivasi untuk terus belajar dan berkembang.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pemeriksaan medis dan memberikan pengobatan kepada pasien.
- Menentukan diagnosis dan rencana pengobatan.
- Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien.
- Menangani pasien dengan kasus-kasus umum seperti demam, batuk, flu, dan diare.
- Berkoordinasi dengan tim medis lainnya, seperti perawat, apoteker, dan fisioterapis.
- Melakukan dokumentasi medis pasien.
- Mematuhi standar etika dan profesionalisme dalam memberikan pelayanan kesehatan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan interpersonal dan kerja tim.
- Kemampuan memecahkan masalah dan berpikir kritis.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan menghadapi situasi darurat.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan profesi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan makan.
- Tunjangan hari raya.
- Fasilitas kesehatan bagi karyawan.
- Peluang pengembangan karir.
Cara Melamar Kerja di RSUD Tuban
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi RSUD Tuban atau dengan datang langsung ke bagian rekrutmen RSUD Tuban. Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Tuban
1. Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Dokter Umum di RSUD Tuban?
Kualifikasi yang dibutuhkan meliputi gelar sarjana kedokteran (S1), Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku, pengalaman kerja di bidang kedokteran (diutamakan), pengetahuan yang luas tentang penyakit umum dan penanganan pertama, kemampuan komunikasi yang baik, dedikasi tinggi dalam memberikan pelayanan kesehatan, dan bersedia bekerja dalam tim.
2. Berapa kisaran gaji Dokter Umum di RSUD Tuban?
Kisaran gaji Dokter Umum di RSUD Tuban diperkirakan berkisar antara Rp. 8.000.000 – Rp. 10.000.000 per bulan. Namun, nominal ini bisa berbeda tergantung pada senioritas, pengalaman, dan spesifikasi keahlian yang dimiliki.
3. Apa saja tunjangan yang diberikan kepada Dokter Umum di RSUD Tuban?
Tunjangan yang umumnya diberikan meliputi tunjangan profesi, tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan hari raya, dan fasilitas kesehatan bagi karyawan.
4. Apakah RSUD Tuban menyediakan fasilitas pengembangan karir bagi pegawainya?
RSUD Tuban menyediakan peluang pengembangan karir bagi pegawainya melalui program pelatihan, pendidikan, dan promosi internal.
5. Bagaimana cara melamar pekerjaan sebagai Dokter Umum di RSUD Tuban?
Anda dapat melamar melalui website resmi RSUD Tuban, datang langsung ke bagian rekrutmen RSUD Tuban, atau melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Kesimpulan
Menjadi Dokter Umum di RSUD Tuban memberikan kesempatan untuk mengabdi dan memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat. RSUD Tuban menawarkan gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan serta benefit yang menarik bagi para pegawainya. Jika Anda tertarik dengan dunia medis dan ingin berkontribusi dalam meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan di RSUD Tuban, maka kesempatan ini patut Anda pertimbangkan.
