Bekerja sebagai Dokter Umum di rumah sakit umum daerah (RSUD) menjadi dambaan banyak tenaga medis. Tidak hanya memberikan kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam meningkatkan kesehatan masyarakat, tetapi juga menawarkan stabilitas karir dan kesempatan pengembangan profesional. Namun, bagaimana dengan besaran gaji Dokter Umum di RSUD Wonogiri? Apakah sesuai dengan beban tanggung jawab dan dedikasi yang dibutuhkan?
Artikel ini akan membahas tentang gaji Dokter Umum di RSUD Wonogiri, serta memberikan gambaran tentang profil RSUD Wonogiri, tunjangan dan benefit yang ditawarkan, dan detail pekerjaan serta kualifikasi yang dibutuhkan. Artikel ini juga akan memberikan informasi mengenai lowongan pekerjaan di RSUD Wonogiri dan menjawab pertanyaan yang sering diajukan terkait dengan karir di RSUD Wonogiri.
Gaji Dokter Umum RSUD WonogiriT
Rata-rata gaji Dokter Umum di RSUD Wonogiri berkisar antara Rp. 6.000.000 – Rp. 10.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman, spesialisasi, dan posisi yang dijabat. Berikut daftar gaji estimasi beberapa posisi di RSUD Wonogiri:
- Dokter Umum: Rp. 8.000.000
- Dokter Spesialis: Rp. 12.000.000
- Kepala Bagian: Rp. 10.000.000
- Koordinator Medis: Rp. 11.000.000
- Perawat: Rp. 4.000.000
- Bidan: Rp. 4.500.000
- Apoteker: Rp. 5.000.000
- Analis Kesehatan: Rp. 4.000.000
- Radiografer: Rp. 4.500.000
- Teknisi Medis: Rp. 4.000.000
- Adminstrasi Rumah Sakit: Rp. 3.500.000
- Rekam Medik: Rp. 4.000.000
- Petugas Kebersihan: Rp. 2.500.000
- Satpam: Rp. 3.000.000
- Sopir Ambulans: Rp. 3.500.000
Data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang lebih akurat, Anda dapat menghubungi HRD RSUD Wonogiri atau mengunjungi situs resmi mereka.
Profil RSUD Wonogiri
RSUD Wonogiri merupakan rumah sakit umum daerah yang berdiri di Kabupaten Wonogiri, Jawa Tengah. Rumah sakit ini memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan kesehatan bagi masyarakat Wonogiri dan sekitarnya.
RSUD Wonogiri memiliki berbagai layanan kesehatan, mulai dari layanan rawat inap, rawat jalan, hingga layanan gawat darurat. Rumah sakit ini juga dilengkapi dengan berbagai fasilitas modern, seperti ruang operasi, ruang ICU, dan ruang persalinan.
- Nama: Rumah Sakit Umum Daerah Wonogiri
- Alamat: Jl. Letjen Sutoyo No. 1, Wonogiri, Jawa Tengah
- Bidang Usaha: Pelayanan Kesehatan
RSUD Wonogiri memiliki prospek karir yang baik bagi para tenaga medis. Rumah sakit ini selalu berupaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan fasilitas, sehingga memberikan peluang bagi karyawan untuk berkembang dan belajar.
Tunjangan Pegawai RSUD Wonogiri
Selain gaji pokok, RSUD Wonogiri juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi para karyawannya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan memotivasi mereka untuk memberikan pelayanan terbaik.
- Tunjangan Profesi: Tunjangan ini diberikan kepada para tenaga medis, seperti Dokter Umum dan Dokter Spesialis, berdasarkan kualifikasi dan sertifikasi yang dimiliki. Tunjangan profesi ini dibayarkan setiap bulan dan nilainya bervariasi tergantung pada spesialisasi dan tingkat pengalaman.
- Tunjangan Pegawai Negeri Sipil (PNS): Bagi karyawan yang berstatus PNS, RSUD Wonogiri memberikan tunjangan sesuai dengan ketentuan yang berlaku bagi PNS di Indonesia. Tunjangan ini meliputi tunjangan kinerja, tunjangan keluarga, dan tunjangan lainnya.
- Tunjangan Kesehatan: RSUD Wonogiri memberikan fasilitas kesehatan gratis kepada seluruh karyawan dan keluarganya. Fasilitas ini meliputi pemeriksaan kesehatan berkala, rawat inap, dan pengobatan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): RSUD Wonogiri memberikan THR kepada semua karyawan menjelang hari raya keagamaan, seperti Idul Fitri dan Natal. Besaran THR disesuaikan dengan ketentuan yang berlaku.
- Asuransi Kesehatan: RSUD Wonogiri mengikutsertakan seluruh karyawan dalam program asuransi kesehatan. Asuransi ini memberikan perlindungan kepada karyawan dan keluarganya jika terjadi kecelakaan atau sakit.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, RSUD Wonogiri menunjukkan komitmennya untuk memberikan kesejahteraan bagi para karyawannya. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan kinerja karyawan dan memberikan pelayanan kesehatan yang optimal bagi masyarakat.
Detail Pekerjaaan di RSUD Wonogiri
RSUD Wonogiri memiliki berbagai divisi yang menjalankan tugas dan tanggung jawab berbeda. Berikut adalah detail pekerjaan beberapa divisi di RSUD Wonogiri:
Divisi Rawat Inap
Divisi rawat inap bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien yang dirawat inap. Dokter dan perawat di divisi ini bertugas untuk memeriksa pasien, memberikan pengobatan, dan memantau kondisi pasien selama 24 jam.
Selain itu, staf di divisi ini juga bertugas untuk mengelola administrasi pasien rawat inap, seperti penerimaan pasien, pemulangan pasien, dan pencatatan rekam medis.
Divisi Rawat Jalan
Divisi rawat jalan bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien yang datang berobat secara jalan. Dokter dan perawat di divisi ini bertugas untuk memeriksa pasien, memberikan pengobatan, dan memberikan edukasi kesehatan kepada pasien.
Staf di divisi ini juga bertugas untuk mengelola administrasi pasien rawat jalan, seperti penerimaan pasien, pendaftaran pasien, dan pencatatan rekam medis.
Divisi Gawat Darurat
Divisi gawat darurat bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kesehatan darurat kepada pasien yang mengalami kondisi kritis atau membutuhkan pertolongan segera. Dokter dan perawat di divisi ini memiliki keahlian khusus dalam menangani kasus gawat darurat.
Staf di divisi ini juga bertugas untuk mengelola administrasi pasien gawat darurat, seperti penerimaan pasien, triage pasien, dan pencatatan rekam medis.
Divisi Bedah
Divisi bedah bertanggung jawab untuk melakukan operasi dan memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien yang membutuhkan operasi. Dokter bedah di divisi ini memiliki keahlian khusus dalam melakukan berbagai jenis operasi.
Staf di divisi ini juga bertugas untuk mengelola administrasi pasien bedah, seperti penerimaan pasien, persiapan pasien, dan pencatatan rekam medis.
Divisi Kebidanan
Divisi kebidanan bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan kesehatan kepada ibu hamil, ibu melahirkan, dan bayi baru lahir. Bidan dan perawat di divisi ini memiliki keahlian khusus dalam menangani kehamilan, persalinan, dan perawatan bayi.
Staf di divisi ini juga bertugas untuk mengelola administrasi pasien kebidanan, seperti penerimaan pasien, pendaftaran pasien, dan pencatatan rekam medis.
Divisi Laboratorium
Divisi laboratorium bertanggung jawab untuk melakukan pemeriksaan laboratorium dan memberikan hasil pemeriksaan kepada dokter untuk membantu diagnosis dan pengobatan pasien.
Staf di divisi ini memiliki keahlian khusus dalam melakukan berbagai jenis pemeriksaan laboratorium, seperti pemeriksaan darah, urine, dan jaringan.
Tugas atau detail pekerjaan setiap divisi di RSUD Wonogiri sesuai dengan job desk dan keahlian para karyawannya. Hal ini memastikan bahwa setiap divisi dapat menjalankan tugasnya dengan baik dan memberikan pelayanan kesehatan yang optimal bagi masyarakat.
Kualifikasi Pegawai RSUD Wonogiri
Untuk menjadi karyawan di RSUD Wonogiri, calon karyawan perlu memenuhi kualifikasi tertentu yang disesuaikan dengan posisi yang dilamar.
Divisi Rawat Inap
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S1) untuk posisi Dokter Umum.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kesehatan, khususnya di bidang rawat inap (diutamakan).
- Menguasai teori dan praktik perawatan pasien rawat inap.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan pasien dan keluarga pasien.
Divisi Rawat Jalan
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S1) untuk posisi Dokter Umum.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kesehatan, khususnya di bidang rawat jalan (diutamakan).
- Menguasai teori dan praktik perawatan pasien rawat jalan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan pasien dan keluarga pasien.
Divisi Gawat Darurat
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S1) untuk posisi Dokter Umum.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki sertifikat pelatihan di bidang gawat darurat (diutamakan).
- Menguasai teori dan praktik penanganan kasus gawat darurat.
- Memiliki kemampuan bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi darurat.
Divisi Bedah
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S1) untuk posisi Dokter Spesialis Bedah.
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki sertifikat spesialis bedah yang masih berlaku.
- Menguasai teori dan praktik operasi bedah.
- Memiliki kemampuan bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi darurat.
Divisi Kebidanan
- Memiliki gelar Diploma III Kebidanan (DIII) atau Sarjana Kebidanan (S1).
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kebidanan (diutamakan).
- Menguasai teori dan praktik kehamilan, persalinan, dan perawatan bayi.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan pasien dan keluarga pasien.
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk setiap divisi di RSUD Wonogiri disesuaikan dengan job desk dan kebutuhan setiap divisi. Hal ini memastikan bahwa karyawan yang terpilih memiliki kompetensi dan kemampuan yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya.
Lowongan Dokter Umum di RSUD Wonogiri
RSUD Wonogiri saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Dokter Umum. Peluang ini merupakan kesempatan bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam meningkatkan kesehatan masyarakat Wonogiri dan sekitarnya.
Data Lowongan
- Nama Perusahaan: RSUD Wonogiri
- Posisi: Dokter Umum
- Lokasi: Wonogiri, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full time
- Gaji: Rp8000000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana kedokteran (S1).
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang kesehatan (diutamakan).
- Menguasai teori dan praktik kedokteran umum.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan pasien dan keluarga pasien.
- Memiliki dedikasi tinggi terhadap profesi.
- Memiliki kemampuan bekerja dalam tim.
- Bersikap profesional dan bertanggung jawab.
- Memiliki integritas yang tinggi.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pemeriksaan kesehatan pasien.
- Memberikan pengobatan dan terapi kepada pasien.
- Melakukan konsultasi dengan pasien dan keluarga pasien.
- Mencatat riwayat kesehatan pasien.
- Membuat rencana pengobatan pasien.
- Melakukan rujukan pasien ke dokter spesialis jika diperlukan.
- Menjalankan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan job desk dan arahan pimpinan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi yang baik.
- Keterampilan interpersonal yang baik.
- Keterampilan memecahkan masalah.
- Keterampilan manajemen waktu.
- Keterampilan bekerja dalam tim.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan profesi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya (THR)
- Asuransi kesehatan
Cara Melamar Kerja di RSUD Wonogiri
Untuk melamar pekerjaan sebagai Dokter Umum di RSUD Wonogiri, Anda dapat mengirimkan lamaran dan CV Anda melalui situs resmi RSUD Wonogiri atau langsung ke kantor RSUD Wonogiri. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
FAQ Gaji Dokter Umum RSUD Wonogiri
Apakah ada perbedaan gaji Dokter Umum di RSUD Wonogiri berdasarkan pengalaman?
Ya, ada perbedaan gaji Dokter Umum di RSUD Wonogiri berdasarkan pengalaman. Semakin lama pengalaman kerja, semakin tinggi gaji yang diterima.
Bagaimana cara meningkatkan gaji Dokter Umum di RSUD Wonogiri?
Anda dapat meningkatkan gaji Dokter Umum di RSUD Wonogiri dengan meningkatkan kualifikasi dan pengalaman kerja. Anda juga dapat meniti karier menjadi Dokter Spesialis atau menjabat posisi manajemen di RSUD Wonogiri.
Apakah RSUD Wonogiri memberikan tunjangan untuk Dokter Umum yang belum menikah?
RSUD Wonogiri memberikan tunjangan kepada seluruh karyawan, baik yang sudah menikah maupun yang belum menikah. Tunjangan yang diberikan disesuaikan dengan ketentuan yang berlaku.
Apakah RSUD Wonogiri memberikan tunjangan untuk Dokter Umum yang memiliki anak?
Ya, RSUD Wonogiri memberikan tunjangan keluarga bagi Dokter Umum yang memiliki anak. Tunjangan keluarga ini dibayarkan setiap bulan dan besarannya disesuaikan dengan jumlah anak yang dimiliki.
Bagaimana cara melamar pekerjaan sebagai Dokter Umum di RSUD Wonogiri?
Anda dapat melamar pekerjaan sebagai Dokter Umum di RSUD Wonogiri melalui situs resmi RSUD Wonogiri atau langsung ke kantor RSUD Wonogiri. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Kesimpulan
Gaji Dokter Umum di RSUD Wonogiri cukup kompetitif dan sebanding dengan beban tanggung jawab dan dedikasi yang dibutuhkan. Selain gaji pokok, RSUD Wonogiri juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi para karyawannya, seperti tunjangan profesi, tunjangan kesehatan, dan asuransi kesehatan. Hal ini menunjukkan komitmen RSUD Wonogiri dalam memberikan kesejahteraan bagi para karyawannya.
Jika Anda ingin memiliki karir yang stabil dan penuh makna dalam bidang kesehatan, RSUD Wonogiri bisa menjadi pilihan yang tepat. RSUD Wonogiri menyediakan berbagai peluang untuk pengembangan profesional bagi para karyawannya, sehingga dapat membantu mereka untuk terus berkembang dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.
