Gaji Karyawan Auntie Anne’s Semua Divisi Mei 2025

Auntie Anne’s, surga bagi para pecinta pretzel, tak hanya menawarkan kelezatan camilan ikoniknya, tetapi juga peluang karir yang menjanjikan. Tertarik untuk bergabung dengan tim Auntie Anne’s dan menjadi bagian dari kesuksesan gerai pretzel ternama ini? Temukan informasi lengkap seputar gaji karyawan Auntie Anne’s, tunjangan menarik, dan jenjang karir yang bisa Anda raih di sini.

Apakah Anda penasaran berapa gaji yang bisa Anda dapatkan sebagai karyawan Auntie Anne’s? Atau mungkin Anda ingin tahu lebih banyak tentang fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan? Artikel ini akan mengupas tuntas semua informasi penting seputar gaji dan benefit bekerja di Auntie Anne’s, mulai dari posisi kru hingga manajemen.

Jangan lewatkan kesempatan untuk mengetahui bagaimana rasanya bekerja di balik aroma pretzel yang menggoda, serta potensi perkembangan karir yang menanti Anda di Auntie Anne’s. Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan gambaran lengkap tentang peluang karir dan remunerasi di Auntie Anne’s!

Gaji Karyawan Auntie Anne’s

Berikut adalah estimasi Gaji Karyawan Auntie Anne’s tahun 2024 berdasarkan data yang kami kumpulkan dan gaji di bawah ini belum termasuk tunjangan dan bonus.

Catatan: Gaji yang ditampilkan di atas dapat berbeda-beda, bergantung pada tingkat pendidikan, lokasi kerja, masa kerja dan jabatan.

Gaji yang tercantum belum termasuk tunjangan, bonus, fasilitas, prestasi dan lainnya.

Auntie Anne’s

Auntie Anne’s adalah gerai pretzel yang telah mendunia, didirikan oleh Anne F. Beiler pada tahun 1988 di Pennsylvania, Amerika Serikat. Auntie Anne’s dikenal dengan pretzelnya yang freshly baked, dibuat dari bahan-bahan berkualitas tinggi, dan disajikan dalam berbagai varian rasa.

Di Indonesia, Auntie Anne’s telah memiliki banyak gerai yang tersebar di berbagai kota besar.

PT. Mitra Adiperkasa Tbk

Auntie Anne’s di Indonesia berada di bawah naungan PT. Mitra Adiperkasa Tbk, perusahaan ritel terkemuka yang juga menaungi berbagai merek fashion dan lifestyle lainnya. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang baik, PT. Mitra Adiperkasa Tbk menjadi tempat kerja yang menjanjikan bagi mereka yang ingin berkarir di industri ritel.

Tunjangan Karyawan

Bekerja di Auntie Anne’s bukan hanya soal gaji pokok, tapi juga berbagai tunjangan menarik yang membuat karyawan betah dan termotivasi. Beberapa tunjangan yang bisa dinikmati karyawan Auntie Anne’s antara lain:

1. Insentif Penjualan: Karyawan berkesempatan mendapatkan bonus berdasarkan pencapaian target penjualan, menambah semangat untuk memberikan pelayanan terbaik.
2. Tunjangan Kesehatan: Auntie Anne’s peduli dengan kesehatan karyawannya, dengan menyediakan tunjangan kesehatan yang mencakup biaya pengobatan dan perawatan.
3. Tunjangan Hari Raya: Karyawan mendapatkan tunjangan hari raya untuk merayakan momen spesial bersama keluarga.
4. Program Pengembangan Karyawan: Auntie Anne’s berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya melalui berbagai pelatihan dan program pengembangan.
5. Diskon Karyawan: Nikmati pretzel favorit dengan harga spesial sebagai karyawan Auntie Anne’s.
6. Jenjang Karir: Auntie Anne’s membuka peluang bagi karyawan untuk tumbuh dan berkembang melalui jenjang karir yang jelas.

Info penting Gaji Pegawai Allo Bank Tahun 2025 Semua Divisi (Update)

Sistem dan Jam Kerja

Auntie Anne’s menerapkan sistem kerja shift yang fleksibel, memungkinkan karyawan untuk mengatur waktu kerja sesuai kebutuhan. Jam kerja bervariasi tergantung pada posisi dan lokasi gerai, namun umumnya berkisar antara 8-9 jam per hari.

Auntie Anne’s juga menawarkan berbagai jenis kontrak kerja, mulai dari paruh waktu hingga penuh waktu, sehingga karyawan dapat memilih sesuai dengan preferensi mereka.

Detail Pekerjaan

Bekerja di Auntie Anne’s bukan hanya soal melayani pembeli, tapi juga terlibat dalam berbagai aspek operasional gerai. Berikut detail pekerjaan untuk beberapa divisi di Auntie Anne’s:

1. Crew Member: Bertanggung jawab atas pelayanan pelanggan, menyiapkan pesanan, menjaga kebersihan gerai, dan membantu operasional sehari-hari.
2. Shift Leader: Memimpin tim crew member, memastikan kelancaran operasional shift, dan menangani masalah yang mungkin timbul.
3. Assistant Store Manager: Membantu Store Manager dalam mengelola operasional gerai, termasuk mengatur jadwal kerja, mengelola stok, dan mengawasi kinerja karyawan.
4. Store Manager: Bertanggung jawab penuh atas operasional gerai, termasuk mencapai target penjualan, mengelola keuangan, dan mengembangkan strategi pemasaran.
5. Area Manager: Mengawasi kinerja beberapa gerai dalam satu area, memastikan standar kualitas terjaga, dan memberikan dukungan kepada Store Manager.
6. Marketing Executive: Mengembangkan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan dan brand awareness Auntie Anne’s.
7. Human Resources Officer: Mengelola rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan Auntie Anne’s.

Jenjang Karir

Auntie Anne’s menawarkan jenjang karir yang jelas bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki semangat untuk berkembang. Dimulai dari Crew Member, karyawan dapat naik menjadi Shift Leader, Assistant Store Manager, Store Manager, Area Manager, hingga posisi manajemen lainnya di tingkat regional atau nasional.

Auntie Anne’s juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karir di bidang lain seperti marketing, human resources, atau finance.

Kualifikasi Karyawan

Auntie Anne’s mencari karyawan yang memiliki semangat, antusiasme, dan senyum yang tulus dalam melayani pelanggan. Berikut kualifikasi umum untuk beberapa divisi di Auntie Anne’s:

1. Crew Member: Pendidikan minimal SMA/SMK, komunikatif, ramah, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
2. Shift Leader: Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Crew Member, memiliki jiwa kepemimpinan, dan mampu bekerja dalam tim.
3. Assistant Store Manager: Pendidikan minimal D3, pengalaman minimal 2 tahun di industri ritel, memiliki kemampuan manajemen dan analisis yang baik.
4. Store Manager: Pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 3 tahun di industri ritel, memiliki kemampuan leadership, manajemen, dan pengambilan keputusan yang baik.
5. Area Manager: Pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun di industri ritel, memiliki kemampuan leadership, manajemen, dan strategi yang baik.
6. Marketing Executive: Pendidikan minimal S1 Marketing, memiliki pengalaman di bidang pemasaran, kreatif, dan inovatif.
7. Human Resources Officer: Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM, memiliki pengalaman di bidang rekrutmen dan pengembangan karyawan.

Lowongan Kerja Auntie Anne’s

PT. Mitra Adiperkasa Tbk

Posisi: Crew Member

Deskripsi Pekerjaan:

• Melayani pelanggan dengan ramah dan sopan.
• Menyiapkan pesanan pretzel sesuai standar Auntie Anne’s.
• Menjaga kebersihan gerai dan peralatan.
• Membantu operasional sehari-hari.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK.
• Komunikatif, ramah, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
• Bersedia bekerja shift dan akhir pekan.
• Memiliki pengalaman di bidang food and beverage menjadi nilai tambah.

Gaji:

• Gaji pokok sesuai UMR.
• Tunjangan makan dan transportasi.
• Bonus dan insentif penjualan.

Penempatan:

• Berbagai gerai Auntie Anne’s di Indonesia.

Jika Anda memiliki semangat, antusiasme, dan senyum yang tulus, jangan ragu untuk bergabung dengan keluarga Auntie Anne’s! Kirimkan lamaran Anda sekarang juga dan jadilah bagian dari tim yang menghidangkan pretzel lezat dan kebahagiaan bagi pelanggan.