Gaji

Gaji Karyawan Dunkin Donuts Tahun 2025 Semua Divisi (Update)

Tim InvestaKit

Gaji Karyawan Dunkin Donuts

Dunkin’ Donuts, jaringan gerai donat dan kopi yang mendunia, bukan hanya surga bagi para pecinta kuliner, tetapi juga menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Berapa sebenarnya gaji karyawan Dunkin Donuts dan apa saja tunjangan menarik yang bisa Anda dapatkan?

Selain gaji pokok yang kompetitif, Dunkin Donuts juga memberikan berbagai tunjangan menarik bagi karyawannya. Tunjangan kesehatan, asuransi, dan bonus kinerja menjadi daya tarik tersendiri. Tak hanya itu, Dunkin Donuts juga membuka peluang jenjang karir yang luas. Dengan dedikasi dan kinerja yang baik, Anda bisa naik pangkat dari kru menjadi supervisor, manajer, bahkan posisi yang lebih tinggi di kantor pusat.

Penasaran berapa gaji karyawan Dunkin Donuts di Indonesia? Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai gaji karyawan Dunkin Donuts berdasarkan posisi dan pengalaman kerja. Dengan informasi ini, Anda dapat mempertimbangkan Dunkin Donuts sebagai pilihan karir yang menarik dan menjanjikan.

Gaji Karyawan Dunkin Donuts

Berikut adalah estimasi Gaji Karyawan Dunkin Donuts tahun 2024 berdasarkan data yang kami kumpulkan dan gaji di bawah ini belum termasuk tunjangan dan bonus.

No.PosisiGaji
1Crew MemberRp3.500.000
2BaristaRp4.000.000
3BakerRp4.200.000
4CashierRp3.600.000
5Shift LeaderRp4.800.000
6Assistant Restaurant ManagerRp6.000.000
7Restaurant ManagerRp8.000.000
8District ManagerRp12.000.000
9Area ManagerRp15.000.000
10Regional ManagerRp20.000.000
11Marketing ExecutiveRp7.000.000
12Human Resources GeneralistRp6.500.000
13Training CoordinatorRp5.500.000
14Supply Chain AnalystRp8.500.000
15IT Support SpecialistRp7.500.000
16Maintenance TechnicianRp5.000.000
17Quality Assurance SpecialistRp6.800.000
18Graphic DesignerRp6.000.000
19Social Media SpecialistRp5.800.000
20Customer Service Representative (Call Center)Rp4.500.000
Gaji Karyawan Dunkin Donuts

Catatan: Gaji yang ditampilkan di atas dapat berbeda-beda, bergantung pada tingkat pendidikan, lokasi kerja, masa kerja dan jabatan.

Gaji yang tercantum belum termasuk tunjangan, bonus, fasilitas, prestasi dan lainnya.

Tunjangan Karyawan Dunkin Donuts

Bekerja di Dunkin’ Donuts bukan hanya tentang membuat dan menyajikan donat. Perusahaan ini menghargai karyawannya dengan berbagai tunjangan menarik, antara lain:

  1. Gaji Pokok Kompetitif: Dunkin’ Donuts menawarkan gaji pokok yang bersaing dengan standar industri, memastikan karyawan mendapatkan imbalan yang layak atas kerja keras mereka.
  2. Bonus Kinerja: Karyawan berprestasi berkesempatan mendapatkan bonus berdasarkan kinerja individu dan tim, memberikan motivasi ekstra untuk terus berkembang.
  3. Asuransi Kesehatan: Kesehatan karyawan adalah prioritas. Dunkin’ Donuts menyediakan asuransi kesehatan yang komprehensif untuk melindungi karyawan dan keluarga mereka.
  4. Program Pengembangan Karier: Dunkin’ Donuts berkomitmen untuk membantu karyawan tumbuh dan berkembang. Berbagai pelatihan dan program pengembangan karir tersedia untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
  5. Diskon Karyawan: Nikmati kelezatan Dunkin’ Donuts dengan harga spesial! Karyawan mendapatkan diskon menarik untuk pembelian produk di gerai-gerai Dunkin’ Donuts.
  6. Jenjang Karir yang Jelas: Dunkin’ Donuts menawarkan jalur karir yang jelas, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk naik jabatan dan mencapai posisi yang lebih tinggi.

Sistem dan Jam Kerja

Dunkin’ Donuts memahami bahwa setiap karyawan memiliki kebutuhan yang berbeda. Oleh karena itu, perusahaan ini menawarkan sistem kerja yang fleksibel, termasuk:

  • Penuh Waktu (Full-Time): Cocok bagi mereka yang ingin fokus pada karir di Dunkin’ Donuts dan mendapatkan semua manfaat yang ditawarkan.
  • Paruh Waktu (Part-Time): Ideal bagi pelajar atau mereka yang mencari penghasilan tambahan dengan jam kerja yang lebih fleksibel.

Jam kerja bervariasi tergantung pada posisi dan gerai tempat bekerja. Namun, Dunkin’ Donuts selalu berusaha menciptakan lingkungan kerja yang seimbang antara kehidupan profesional dan pribadi.

Detail Pekerjaan

Bekerja di Dunkin’ Donuts menawarkan beragam peluang karir yang menarik. Berikut adalah beberapa posisi dan tanggung jawabnya:

  1. Crew Member: Bertanggung jawab atas pelayanan pelanggan, penyiapan makanan dan minuman, serta menjaga kebersihan gerai.
  2. Barista: Meracik kopi dan minuman lainnya dengan keahlian dan kreativitas, memastikan setiap pelanggan mendapatkan pengalaman yang memuaskan.
  3. Baker: Mengolah adonan dan memanggang donat dengan sempurna, menjaga kualitas dan konsistensi produk Dunkin’ Donuts.
  4. Shift Leader: Memimpin tim crew member, memastikan kelancaran operasional gerai, dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
  5. Assistant Manager: Membantu manajer gerai dalam mengelola operasional sehari-hari, termasuk inventaris, keuangan, dan sumber daya manusia.
  6. Restaurant Manager: Bertanggung jawab penuh atas operasional gerai, mulai dari penjualan hingga kepuasan pelanggan dan pengembangan tim.
  7. Corporate Staff: Bekerja di kantor pusat Dunkin’ Donuts, mendukung operasional gerai-gerai di seluruh Indonesia dalam berbagai bidang seperti pemasaran, keuangan, dan sumber daya manusia.

Jenjang Karir

Dunkin’ Donuts memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karir mereka. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi, seorang crew member dapat naik menjadi shift leader, assistant manager, bahkan restaurant manager. Selain itu, terdapat peluang untuk bergabung dengan tim corporate di kantor pusat Dunkin’ Donuts.

Ternyata segini Gaji Pegawai Bank UOB Indonesia Semua Jabatan Tahun 2025

Kualifikasi Karyawan Dunkin Donuts

Setiap posisi di Dunkin’ Donuts memiliki kualifikasi yang berbeda-beda. Namun, secara umum, berikut adalah beberapa kualifikasi yang dibutuhkan:

  1. Crew Member: Pendidikan minimal SMA/SMK, ramah, energik, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  2. Barista: Memiliki pengetahuan tentang kopi dan minuman lainnya, kreatif, serta mampu bekerja di bawah tekanan.
  3. Baker: Memiliki pengalaman dalam pembuatan roti atau pastry, teliti, dan mampu bekerja sesuai standar kualitas Dunkin’ Donuts.
  4. Shift Leader: Memiliki pengalaman memimpin tim, mampu mengambil keputusan dengan cepat, dan memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik.
  5. Assistant Manager: Pendidikan minimal D3/S1, memiliki pengalaman di bidang manajemen operasional, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  6. Restaurant Manager: Pendidikan minimal S1, memiliki pengalaman di bidang manajemen restoran, dan mampu memimpin tim secara efektif.
  7. Corporate Staff: Pendidikan minimal S1, memiliki pengalaman di bidang yang relevan, dan memiliki kemampuan analisis yang baik.

Lowongan Kerja Dunkin Donuts

Dunkin’ Donuts secara rutin membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi di seluruh Indonesia. Salah satu contoh lowongan kerja terbaru adalah:

  • Perusahaan: Dunkin’ Donuts Indonesia
  • Posisi: Crew Member
  • Deskripsi Pekerjaan: Melayani pelanggan, menyiapkan makanan dan minuman, menjaga kebersihan gerai.
  • Kualifikasi: Pendidikan minimal SMA/SMK, ramah, energik, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Gaji: Bersaing dengan standar industri
  • Penempatan: Berbagai gerai Dunkin’ Donuts di seluruh Indonesia

Informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja Dunkin Donuts dapat ditemukan di situs resmi perusahaan atau portal lowongan kerja terpercaya.

Dunkin’ Donuts bukan hanya sekadar tempat untuk menikmati donat dan kopi, tetapi juga tempat untuk membangun karir yang manis dan menjanjikan.

Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan menarik, dan peluang pengembangan karir yang luas, Dunkin’ Donuts adalah pilihan tepat bagi Anda yang ingin meraih kesuksesan di industri makanan dan minuman.

Jadi, tunggu apa lagi? Bergabunglah dengan keluarga besar Dunkin’ Donuts dan raih impianmu!

Baca Juga

Leave a Comment