Gaji

Gaji Karyawan Yellowfit Terbaru Tahun 2025 Semua Divisi

Tim InvestaKit

Gaji Karyawan Yellowfit

Yellowfit, pionir dalam industri katering makanan sehat di Indonesia, kian menjadi sorotan bukan hanya karena kelezatan dan manfaat hidangannya, tetapi juga karena prospek karir yang menjanjikan. Bagi Anda yang bercita-cita berkontribusi dalam gaya hidup sehat masyarakat sambil mengembangkan potensi diri, Yellowfit bisa menjadi pilihan tepat.

Berapa sebenarnya gaji yang ditawarkan Yellowfit untuk berbagai posisi? Apakah sepadan dengan kualifikasi dan tanggung jawab yang diemban? Temukan jawabannya dalam artikel ini, lengkap dengan informasi terperinci mengenai jenjang karir dan budaya kerja di Yellowfit.

Tidak hanya itu, kami juga akan membahas pengalaman karyawan Yellowfit langsung dari sumbernya. Dapatkan wawasan berharga seputar lingkungan kerja, pengembangan diri, dan tentu saja, kisaran gaji yang bisa Anda harapkan di perusahaan yang berkomitmen pada kesehatan dan kesejahteraan ini.

Gaji Karyawan Yellowfit

Berikut adalah estimasi Gaji Karyawan Yellowfit  tahun 2024 berdasarkan data yang kami kumpulkan dan gaji di bawah ini belum termasuk tunjangan dan bonus.

No.PosisiGaji Pokok (per bulan)
1Manajer OperasionalRp15.000.000
2Manajer PemasaranRp12.000.000
3Ahli GiziRp10.000.000
4Chef EksekutifRp9.000.000
5Supervisor ProduksiRp7.500.000
6Marketing EksekutifRp6.000.000
7Sales EksekutifRp5.500.000
8Staf AdministrasiRp4.500.000
9Asisten Ahli GiziRp4.000.000
10Staf ProduksiRp3.500.000
Gaji Karyawan Yellowfit

Catatan: Gaji yang ditampilkan di atas dapat berbeda-beda, bergantung pada tingkat pendidikan, lokasi kerja, masa kerja dan jabatan.

Gaji yang tercantum belum termasuk tunjangan, bonus, fasilitas, prestasi dan lainnya.

Yellowfit: Solusi Sehat & Karir Cemerlang

Yellowfit Kitchen adalah perusahaan catering diet dan makanan sehat nomor satu di Indonesia. Berdiri dengan misi membantu masyarakat Indonesia hidup lebih sehat, Yellowfit tak hanya sukses merebut hati pelanggan, tapi juga menjadi incaran para pencari kerja.

Kantor pusatnya berlokasi di Komplek Pergudangan Indokarya Blok G no 12, Papanggo, Sunter, Jakarta Utara 14340, Yellowfit kini telah memiliki cabang di berbagai kota besar di Indonesia.

Tunjangan Karyawan

Bekerja di Yellowfit bukan hanya soal gaji karyawan Yellowfit yang kompetitif. Perusahaan ini juga memberikan berbagai tunjangan menarik yang membuat karyawan betah dan termotivasi:

  1. Tunjangan Kesehatan: Yellowfit sangat peduli dengan kesehatan karyawannya. Tunjangan kesehatan komprehensif mencakup biaya pengobatan, pemeriksaan kesehatan rutin, dan asuransi kesehatan.
  2. Tunjangan Makan: Sebagai perusahaan catering makanan sehat, Yellowfit tentu saja memberikan tunjangan makan berupa makanan sehat dan lezat setiap hari kerja.
  3. Tunjangan Transportasi: Untuk memudahkan mobilitas karyawan, Yellowfit memberikan tunjangan transportasi yang disesuaikan dengan jarak tempuh dan kebutuhan.
  4. Tunjangan Kinerja: Karyawan berprestasi akan mendapatkan apresiasi berupa tunjangan kinerja yang diberikan secara berkala.
  5. Tunjangan Hari Raya: Yellowfit juga memberikan tunjangan hari raya (THR) kepada karyawannya menjelang hari raya besar.
  6. Tunjangan Cuti: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan yang dapat digunakan untuk berlibur atau keperluan pribadi lainnya.

Sistem dan Jam Kerja

Yellowfit menerapkan sistem kerja yang fleksibel dan berorientasi pada hasil. Karyawan diberikan kebebasan untuk mengatur waktu kerja mereka selama target tercapai. Jam kerja umumnya dimulai dari pukul 9 pagi hingga 6 sore, dengan istirahat makan siang selama satu jam.

Namun, beberapa divisi mungkin memiliki jam kerja yang berbeda sesuai dengan kebutuhan operasional.

Yellowfit juga menawarkan berbagai jenis kontrak kerja, mulai dari kontrak tetap, kontrak tidak tetap, hingga magang. Jenjang karir di Yellowfit terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki potensi untuk berkembang.

Baca info penting Gaji Karyawan Wingstop Tahun 2025 Semua Posisi

Detail Pekerjaan

Yellowfit memiliki berbagai divisi yang masing-masing memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda. Berikut adalah beberapa divisi beserta detail pekerjaannya:

  1. Divisi Produksi: Bertanggung jawab atas seluruh proses produksi makanan, mulai dari persiapan bahan baku, pengolahan, hingga pengemasan.
  2. Divisi Marketing: Bertugas menyusun strategi pemasaran, mengelola media sosial, dan menjalin kerjasama dengan pihak eksternal.
  3. Divisi Penjualan: Bertanggung jawab atas penjualan produk Yellowfit, baik secara online maupun offline.
  4. Divisi Keuangan: Mengelola keuangan perusahaan, termasuk penganggaran, pembukuan, dan pelaporan keuangan.
  5. Divisi Sumber Daya Manusia (SDM): Mengelola sumber daya manusia perusahaan, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karir karyawan.
  6. Divisi Teknologi Informasi (IT): Mengelola sistem teknologi informasi perusahaan, termasuk website, aplikasi, dan jaringan komputer.
  7. Divisi Customer Service: Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, termasuk menangani keluhan, pertanyaan, dan permintaan informasi.

Jenjang Karir

Yellowfit sangat mendukung perkembangan karir karyawannya. Perusahaan ini memiliki program pengembangan karir yang terstruktur, mulai dari pelatihan, mentoring, hingga rotasi jabatan. Karyawan berprestasi memiliki peluang untuk naik jabatan ke posisi yang lebih tinggi, seperti supervisor, manajer, atau bahkan direktur.

Kualifikasi Karyawan

Yellowfit mencari karyawan yang memiliki kualifikasi berikut:

  1. Divisi Produksi: Pendidikan minimal SMK Tata Boga, berpengalaman di bidang kuliner, memiliki pengetahuan tentang keamanan pangan.
  2. Divisi Marketing: Pendidikan minimal S1 Marketing/Komunikasi, kreatif, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, menguasai media sosial.
  3. Divisi Penjualan: Pendidikan minimal S1 Marketing/Manajemen, memiliki kemampuan negosiasi dan persuasi yang baik, berorientasi pada target.
  4. Divisi Keuangan: Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Keuangan, teliti, memiliki kemampuan analisis yang baik, menguasai software akuntansi.
  5. Divisi SDM: Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM, memiliki kemampuan interpersonal yang baik, mampu bekerja dalam tim.
  6. Divisi IT: Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi, menguasai bahasa pemrograman, memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik.
  7. Divisi Customer Service: Pendidikan minimal SMA/SMK, ramah, sabar, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja di bawah tekanan.

Lowongan Kerja Yellowfit

Yellowfit saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Content Creator. Jika kamu memiliki passion di bidang kreatif dan ingin berkontribusi dalam menyebarkan gaya hidup sehat, inilah kesempatanmu!

Nama Perusahaan: Yellowfit Kitchen Posisi: Content Creator Deskripsi Pekerjaan:

  • Membuat konten kreatif untuk media sosial Yellowfit (Instagram, TikTok, dll.)
  • Mengelola media sosial Yellowfit
  • Berinteraksi dengan followers Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
  • Kreatif, inovatif, dan memiliki passion di bidang content creation
  • Menguasai media sosial dan tools editing
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Gaji: Rp5.000.000 – Rp7.000.000 (tergantung pengalaman dan kualifikasi) Penempatan: Jakarta Utara

Tertarik? Segera kirimkan CV dan portofolio terbaikmu ke email rekrutmen Yellowfit. Jadilah bagian dari tim Yellowfit dan wujudkan karir cemerlangmu di industri makanan sehat!

Baca Juga

Leave a Comment