Gaji Pegawai Bank Digital BCA Mei 2025 (Update)

Bekerja di Bank Digital BCA, salah satu bank digital terkemuka di Indonesia, tentu menjadi dambaan banyak orang. Selain prestise dan lingkungan kerja yang dinamis, gaji pegawai Bank Digital BCA juga menjadi daya tarik tersendiri. Namun, berapa sebenarnya gaji yang diterima oleh para karyawan bank digital ini?

Artikel ini akan mengupas tuntas informasi seputar gaji pegawai Bank Digital BCA. Mulai dari kisaran gaji berdasarkan posisi dan pengalaman, tunjangan menarik yang ditawarkan, hingga prospek jenjang karir yang menjanjikan. Temukan fakta-fakta menarik di balik gemerlapnya dunia perbankan digital.

Apakah kamu siap untuk mengintip rahasia gaji dan kehidupan kerja di Bank Digital BCA? Simak artikel ini sampai akhir dan temukan jawabannya!

Gaji Pegawai Bank Digital BCA

Berikut adalah estimasi Gaji Pegawai Bank Digital BCA tahun 2024 berdasarkan data yang kami kumpulkan dan gaji di bawah ini belum termasuk tunjangan dan bonus.

Catatan: Gaji yang ditampilkan di atas dapat berbeda-beda, bergantung pada tingkat pendidikan, lokasi kerja, masa kerja dan jabatan.

Gaji yang tercantum belum termasuk tunjangan, bonus, fasilitas, prestasi dan lainnya.

Bank BCA Digital

Bank BCA Digital adalah anak perusahaan dari Bank Central Asia (BCA), salah satu bank terbesar di Indonesia. Berdiri pada tahun 2020, Bank BCA Digital hadir untuk melayani kebutuhan perbankan generasi digital savvy melalui platform digitalnya, blu.

BCA Digital berkantor pusat di The City Tower Lantai 11, Jl. M.H. Thamrin No. 81, Jakarta Pusat. Dengan visi menjadi bank digital terdepan di Indonesia, BCA Digital terus berinovasi dan mengembangkan layanan perbankannya untuk memenuhi kebutuhan nasabah yang terus berkembang.

Tunjangan Pegawai

Bank Digital BCA dikenal sebagai salah satu perusahaan yang memberikan tunjangan yang kompetitif kepada karyawannya. Beberapa tunjangan yang bisa dinikmati oleh pegawai Bank Digital BCA antara lain:

1. Gaji Pokok Kompetitif: Gaji pokok yang diberikan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja.
2. Tunjangan Hari Raya (THR): Bonus tahunan yang diberikan menjelang hari raya besar.
3. Tunjangan Kesehatan: Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
4. Tunjangan Pendidikan: Bantuan biaya pendidikan untuk anak karyawan.
5. Tunjangan Kinerja: Bonus yang diberikan berdasarkan kinerja individu dan perusahaan.
6. Program Pensiun: Jaminan hari tua bagi karyawan setelah pensiun.
7. Fasilitas Olahraga dan Rekreasi: Akses ke fasilitas olahraga dan rekreasi untuk menjaga kesehatan dan kesejahteraan karyawan.

Sistem dan Jam Kerja

Bank Digital BCA menerapkan sistem kerja yang fleksibel dan modern. Karyawan memiliki kesempatan untuk bekerja dari rumah (WFH) beberapa hari dalam seminggu. Jam kerja yang berlaku adalah dari Senin hingga Jumat, dengan jam kerja yang bervariasi tergantung pada divisi dan posisi.

Kontrak kerja yang ditawarkan oleh Bank Digital BCA adalah kontrak kerja waktu tetap (PKWT) dan kontrak kerja waktu tidak tetap (PKWTT). Karyawan dengan status PKWT memiliki kesempatan untuk diangkat menjadi karyawan tetap setelah memenuhi persyaratan tertentu.

Detail Pekerjaan

Bank Digital BCA menawarkan berbagai posisi di berbagai divisi, masing-masing dengan tanggung jawab dan tugas yang berbeda. Berikut adalah beberapa detail pekerjaan untuk beberapa divisi di Bank Digital BCA:

1. IT Developer: Bertanggung jawab untuk mengembangkan dan memelihara sistem teknologi informasi yang digunakan oleh Bank Digital BCA.
2. Product Manager: Bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengelola produk-produk perbankan digital yang ditawarkan oleh Bank Digital BCA.
3. Digital Marketing Specialist: Bertanggung jawab untuk merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran digital untuk meningkatkan brand awareness dan akuisisi nasabah.
4. Customer Service: Bertanggung jawab untuk memberikan layanan pelanggan yang berkualitas kepada nasabah Bank Digital BCA.
5. Data Analyst: Bertanggung jawab untuk menganalisis data nasabah dan pasar untuk memberikan insight yang berguna bagi pengambilan keputusan bisnis.
6. UI/UX Designer: Bertanggung jawab untuk merancang tampilan antarmuka pengguna (UI) dan pengalaman pengguna (UX) yang menarik dan mudah digunakan untuk aplikasi dan website Bank Digital BCA.
7. Risk Analyst: Bertanggung jawab untuk mengidentifikasi dan menganalisis risiko yang terkait dengan operasional Bank Digital BCA.

Jenjang Karir

Bank Digital BCA menawarkan jenjang karir yang jelas dan terbuka bagi karyawannya. Karyawan memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir mereka melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan yang disediakan oleh perusahaan. Promosi jabatan juga diberikan berdasarkan kinerja dan potensi karyawan.

Beberapa jabatan yang ada antara lain:

1. Junior Officer
2. Officer
3. Senior Officer
4. Assistant Manager
5. Manager
6. Senior Manager
7. Head of Department

Kualifikasi Pegawai

Kualifikasi karyawan yang dibutuhkan oleh Bank Digital BCA bervariasi tergantung pada posisi dan divisi. Namun, secara umum, Bank Digital BCA mencari kandidat yang memiliki:

1. IT Developer: Gelar sarjana di bidang ilmu komputer atau teknik informatika, pengalaman dalam pengembangan perangkat lunak, dan kemampuan dalam bahasa pemrograman seperti Java, Python, atau C++.
2. Product Manager: Gelar sarjana di bidang bisnis atau manajemen, pengalaman dalam pengembangan produk, dan kemampuan analitis yang kuat.
3. Digital Marketing Specialist: Gelar sarjana di bidang pemasaran atau komunikasi, pengalaman dalam pemasaran digital, dan kemampuan dalam menggunakan berbagai platform media sosial dan alat pemasaran digital.
4. Customer Service: Gelar sarjana di bidang apa pun, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemampuan dalam menangani keluhan pelanggan.
5. Data Analyst: Gelar sarjana di bidang matematika, statistik, atau ilmu komputer, pengalaman dalam analisis data, dan kemampuan dalam menggunakan berbagai alat analisis data seperti SQL, R, atau Python.
6. UI/UX Designer: Gelar sarjana di bidang desain grafis atau desain produk, pengalaman dalam desain UI/UX, dan kemampuan dalam menggunakan berbagai alat desain seperti Adobe Photoshop, Illustrator, atau Sketch.
7. Risk Analyst: Gelar sarjana di bidang keuangan, akuntansi, atau ekonomi, pengalaman dalam analisis risiko, dan kemampuan dalam menggunakan berbagai alat analisis risiko.

Info Gaji Pegawai Bank Neo Commerce Tahun 2025 Semua Divisi

Lowongan Kerja Bank BCA Digital

Saat ini, Bank BCA Digital membuka lowongan kerja untuk posisi IT Developer. Berikut adalah detail lowongan kerja tersebut:

• Nama Perusahaan: Bank BCA Digital
• Posisi: IT Developer
• Deskripsi Pekerjaan: Mengembangkan dan memelihara sistem teknologi informasi yang digunakan oleh Bank BCA Digital.
• Kualifikasi:
  • Gelar sarjana di bidang ilmu komputer atau teknik informatika.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam pengembangan perangkat lunak.
  • Kemampuan dalam bahasa pemrograman Java, Python, atau C++.
  • Kemampuan dalam pengembangan aplikasi mobile (Android atau iOS) menjadi nilai tambah.
• Gaji: Tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
• Penempatan: Jakarta Pusat.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan Bank BCA Digital, Anda dapat mengirimkan lamaran Anda melalui website resmi Bank BCA Digital atau platform lowongan kerja lainnya.