Gaji

Gaji Pegawai Bank Mandiri Mei 2025 Semua Jabatan (Update)

Tim InvestaKit

Gaji Pegawai Bank Mandiri

Bank Mandiri, salah satu raksasa perbankan Indonesia, selalu menjadi incaran para pencari kerja. Gaji dan tunjangan yang menggiurkan, ditambah jenjang karier menjanjikan, menjadi daya tarik utama. Namun, seberapa besar sebenarnya gaji pegawai Bank Mandiri? Apakah sesuai ekspektasi atau hanya sekadar mitos?

Artikel ini akan mengupas tuntas fakta di balik gaji pegawai Bank Mandiri. Mulai dari gaji pokok berdasarkan posisi, tunjangan menarik, hingga potensi bonus tahunan, semua akan dibahas secara transparan. Kami juga akan membandingkan gaji di Bank Mandiri dengan bank-bank lain sejenis, sehingga Anda mendapatkan gambaran yang lebih jelas.

Bagi Anda yang bercita-cita membangun karier cemerlang di dunia perbankan, artikel ini wajib disimak. Temukan informasi lengkap seputar gaji pegawai Bank Mandiri dan pertimbangkan apakah ini langkah tepat untuk masa depan Anda.

Gaji Pegawai Bank Mandiri Tahun 2025

Berikut adalah estimasi gaji pegawai Bank Mandiri tahun 2024 berdasarkan data yang kami kumpulkan dan gaji di bawah ini belum termasuk tunjangan dan bonus.

NoPosisiGaji Perbulan
1TellerRp3.500.000 – Rp5.500.000
2Customer ServiceRp4.000.000 – Rp6.000.000
3Relationship ManagerRp8.000.000 – Rp15.000.000
4Analis KreditRp6.000.000 – Rp10.000.000
5Marketing OfficerRp5.000.000 – Rp8.000.000
6IT SpecialistRp7.000.000 – Rp12.000.000
7AkuntanRp6.000.000 – Rp10.000.000
8Branch ManagerRp15.000.000 – Rp25.000.000
9Area ManagerRp20.000.000 – Rp35.000.000
10Regional ManagerRp30.000.000 – Rp50.000.000
11Manajer RisikoRp10.000.000 – Rp20.000.000
12Manajer TreasuryRp12.000.000 – Rp22.000.000
13Manajer OperasionalRp10.000.000 – Rp20.000.000
14Manajer SDMRp10.000.000 – Rp20.000.000
15Audit InternalRp8.000.000 – Rp15.000.000
16Legal OfficerRp7.000.000 – Rp12.000.000
17SekretarisRp4.500.000 – Rp7.000.000
18Office Boy/GirlRp3.000.000 – Rp4.500.000
19SecurityRp3.000.000 – Rp4.500.000
20DriverRp3.000.000 – Rp4.500.000

Angka gaji di atas hanya perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada tingkat pendidikan, pengalaman kerja, lokasi penempatan, dan faktor lainnya.

Bank Mandiri

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, atau yang lebih dikenal sebagai Bank Mandiri, adalah salah satu bank terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai layanan keuangan, mulai dari perbankan ritel, korporasi, hingga investasi.

Berdiri sejak 2 Oktober 1998, Bank Mandiri telah menjadi pemain utama dalam industri perbankan nasional dengan jaringan yang luas dan produk yang inovatif.

Alamat: Jl. Jenderal Gatot Subroto Kav. 36-38, Jakarta Selatan 12190, Indonesia

Bidang Usaha: Perbankan dan Jasa Keuangan. Tidak hanya perbankan konvensional, Bank Mandiri juga aktif dalam layanan perbankan syariah, asuransi, sekuritas, dan pembiayaan.

Tunjangan Kerja

Bank Mandiri memberikan berbagai tunjangan menarik bagi karyawannya, antara lain:

  • Tunjangan Hari Raya (THR): Bonus tahunan yang diberikan menjelang hari raya keagamaan, biasanya sebesar satu bulan gaji.
  • Tunjangan Kesehatan: Asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, obat-obatan, kacamata, dan perawatan gigi.
  • Tunjangan Pensiun: Program pensiun yang memberikan jaminan finansial bagi karyawan setelah pensiun, baik dalam bentuk dana pensiun maupun program pensiun iuran pasti (PPIP).
  • Tunjangan Cuti: Hak cuti tahunan yang dapat digunakan untuk berlibur atau keperluan pribadi, biasanya 12 hari per tahun.
  • Tunjangan Perumahan: Bantuan finansial untuk pembelian atau sewa rumah bagi karyawan, berupa Kredit Pemilikan Rumah (KPR) dengan bunga khusus atau tunjangan sewa rumah.
  • Tunjangan Pendidikan: Bantuan biaya pendidikan bagi karyawan atau anak-anaknya, baik untuk jenjang pendidikan formal maupun non-formal.

Sistem dan Jam Kerja

Bank Mandiri menerapkan sistem kerja 5 hari kerja dalam seminggu, dengan jam kerja yang bervariasi tergantung pada posisi dan divisi.

Secara umum, jam kerja dimulai dari pukul 08.00 hingga 16.00, dengan waktu istirahat siang selama satu jam. Namun, beberapa posisi seperti customer service atau teller mungkin memiliki jam kerja yang berbeda atau sistem shift.

Kontrak kerja yang ditawarkan oleh Bank Mandiri beragam, mulai dari Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) hingga Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT).

Jenjang karier di Bank Mandiri juga terbuka lebar, dengan peluang promosi berdasarkan kinerja dan kompetensi.

Karyawan juga memiliki kesempatan untuk mengembangkan diri melalui program pelatihan dan pengembangan yang disediakan oleh perusahaan.

Detail Pekerjaan

Berikut adalah gambaran detail pekerjaan untuk beberapa divisi di Bank Mandiri:

  • Customer Service: Melayani nasabah dengan ramah dan profesional, memberikan informasi produk, dan menangani keluhan.
  • Teller: Melakukan transaksi keuangan seperti setor tunai, tarik tunai, transfer, dan pembayaran tagihan.
  • Relationship Manager: Membangun dan memelihara hubungan dengan nasabah prioritas, memberikan saran keuangan, dan menawarkan produk investasi.
  • Analis Kredit: Menganalisis kelayakan kredit calon debitur, melakukan penilaian risiko, dan memberikan rekomendasi persetujuan kredit.
  • Marketing Officer: Mempromosikan produk dan layanan bank kepada masyarakat, menyusun strategi pemasaran, dan mengelola kegiatan promosi.
  • IT Specialist: Mengembangkan dan memelihara sistem teknologi informasi bank, memastikan keamanan data, dan memberikan dukungan teknis kepada pengguna.
  • Akuntan: Melakukan pencatatan dan pelaporan keuangan bank, menyusun laporan keuangan, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan.

Kualifikasi Pegawai

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Bank Mandiri bervariasi tergantung pada posisi dan divisi. Secara umum, persyaratan minimum meliputi:

  • Pendidikan: Minimal SMA/SMK untuk posisi frontliner seperti customer service dan teller, D3 untuk posisi administrasi, dan S1 untuk posisi manajerial atau spesialis.
  • Pengalaman: Beberapa posisi mungkin mensyaratkan pengalaman kerja di bidang terkait, terutama untuk posisi manajerial atau spesialis.
  • Keterampilan: Kemampuan komunikasi, interpersonal, analisis, dan pemecahan masalah merupakan keterampilan yang penting untuk bekerja di Bank Mandiri.
  • Kepribadian: Profesionalisme, integritas, inisiatif, dan kemampuan bekerja dalam tim merupakan nilai-nilai yang dijunjung tinggi oleh Bank Mandiri.

Lowongan Kerja Bank Mandiri

Posisi: Relationship Manager

Deskripsi Pekerjaan:

  • Membangun dan memelihara hubungan dengan nasabah prioritas, memberikan layanan personalisasi, dan menjadi mitra terpercaya dalam pengelolaan keuangan mereka.
  • Menyediakan solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan nasabah, mulai dari produk perbankan, investasi, hingga asuransi.
  • Mencapai target penjualan produk dan layanan bank, memberikan kontribusi pada pertumbuhan bisnis perusahaan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan apapun, diutamakan dari jurusan Ekonomi, Manajemen, atau Akuntansi.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang penjualan atau pemasaran, khususnya di industri perbankan atau jasa keuangan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, mampu membangun hubungan baik dengan nasabah.
  • Berorientasi pada target dan hasil, memiliki motivasi tinggi untuk mencapai kinerja terbaik.
  • Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, merupakan nilai tambah.

Gaji: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan, ditambah dengan bonus dan insentif berdasarkan kinerja.

Penempatan: Cabang sesuai domisili.

Informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja di Bank Mandiri dapat dilihat di situs resmi perusahaan atau portal lowongan kerja terpercaya.

Demikianlah informasi mengenai gaji pegawai Bank Mandiri. Semoga artikel ini bermanfaat bagi Anda yang berminat untuk berkarir di dunia perbankan.

Baca Juga

Leave a Comment