Bercita-cita bekerja di Bank Mandiri Taspen dan ingin tahu informasi gaji terkini? Artikel ini mengupas tuntas gaji pegawai Bank Mandiri Taspen, mulai dari posisi awal hingga jenjang manajemen, termasuk tunjangan menarik dan potensi pengembangan karir. Temukan fakta lengkapnya di sini!
Selain gaji kompetitif, Bank Mandiri Taspen menawarkan berbagai tunjangan menarik, seperti tunjangan hari raya, tunjangan kesehatan, dan fasilitas kredit khusus karyawan. Peluang pengembangan diri dan jenjang karir yang jelas juga menjadi daya tarik tersendiri bagi para profesional di bidang perbankan.
Jangan lewatkan kesempatan emas untuk bergabung dengan Bank Mandiri Taspen! Simak informasi lowongan kerja terbaru dan persyaratannya di artikel ini. Raih karir cemerlang di dunia perbankan bersama Bank Mandiri Taspen.
Gaji Pegawai Bank Mandiri Taspen
Berikut adalah estimasi Gaji Pegawai Bank Mandiri Taspen tahun 2024 berdasarkan data yang kami kumpulkan dan gaji di bawah ini belum termasuk tunjangan dan bonus.
| No. | Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Direktur Utama | Rp75.000.000 |
| 2 | Direktur | Rp60.000.000 |
| 3 | Kepala Divisi | Rp45.000.000 |
| 4 | Kepala Cabang | Rp35.000.000 |
| 5 | Relationship Manager | Rp25.000.000 |
| 6 | Funding Officer | Rp18.000.000 |
| 7 | Lending Officer | Rp18.000.000 |
| 8 | Teller | Rp8.000.000 |
| 9 | Customer Service Officer | Rp8.000.000 |
| 10 | IT Officer | Rp15.000.000 |
| 11 | Risk Management Officer | Rp15.000.000 |
| 12 | Marketing Officer | Rp12.000.000 |
| 13 | Human Resources Officer | Rp12.000.000 |
| 14 | Accounting Officer | Rp10.000.000 |
| 15 | Audit Officer | Rp10.000.000 |
| 16 | Legal Officer | Rp10.000.000 |
| 17 | Sekretaris | Rp7.000.000 |
| 18 | Office Boy | Rp4.000.000 |
| 19 | Security | Rp4.000.000 |
| 20 | Driver | Rp4.000.000 |
Catatan: Gaji yang ditampilkan di atas dapat berbeda-beda, bergantung pada tingkat pendidikan, lokasi kerja, masa kerja dan jabatan.
Gaji yang tercantum belum termasuk tunjangan, bonus, fasilitas, prestasi dan lainnya.
Bank Mandiri Taspen
Bank Mandiri Taspen (Mantap) hadir sebagai solusi keuangan bagi pensiunan dan masyarakat umum. Berdiri pada tahun 2017, Mantap merupakan hasil sinergi antara dua perusahaan BUMN ternama, yaitu Bank Mandiri dan PT Taspen (Persero).
Dengan visi menjadi bank pilihan utama nasabah pensiunan, Mantap menawarkan beragam produk dan layanan keuangan, mulai dari tabungan, deposito, kredit, hingga asuransi.
Kantor pusat Bank Mandiri Taspen berlokasi di Jakarta, namun layanannya telah menjangkau seluruh Indonesia melalui jaringan kantor cabang dan unit layanan yang tersebar di berbagai daerah. Mantap berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik bagi nasabahnya dengan mengutamakan kemudahan, kecepatan, dan keamanan transaksi.
Tunjangan Pegawai
Bekerja di Bank Mandiri Taspen bukan hanya tentang gaji pokok. Beragam tunjangan menarik menanti Anda, antara lain:
- Tunjangan Hari Raya (THR): Bonus tahunan yang diberikan menjelang hari raya keagamaan.
- Tunjangan Kinerja: Insentif berdasarkan pencapaian target dan kinerja individu.
- Tunjangan Jabatan: Tambahan penghasilan sesuai dengan posisi dan tanggung jawab.
- Tunjangan Kesehatan: Jaminan kesehatan bagi karyawan dan keluarga.
- Tunjangan Pensiun: Persiapan masa pensiun yang lebih terjamin.
- Tunjangan Pendidikan: Dukungan finansial untuk pengembangan diri dan pendidikan.
Tunjangan-tunjangan ini tentu menjadi daya tarik tersendiri bagi siapa saja yang ingin membangun karir di dunia perbankan.
Sistem dan Jam Kerja
Bank Mandiri Taspen menerapkan sistem kerja yang fleksibel, memungkinkan karyawan untuk menyeimbangkan kehidupan pribadi dan profesional. Jam kerja umumnya mengikuti standar perkantoran, yaitu Senin hingga Jumat dengan waktu istirahat yang cukup.
Selain itu, Mantap juga menawarkan program pengembangan karir yang terstruktur. Karyawan berkesempatan untuk mengikuti pelatihan, seminar, dan program mentoring untuk meningkatkan kompetensi dan meraih jenjang karir yang lebih tinggi.
Detail Pekerjaan
Mantap menawarkan beragam pilihan karir di berbagai divisi, antara lain:
- Customer Service: Memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah, menangani pertanyaan, keluhan, dan transaksi perbankan.
- Teller: Melakukan transaksi tunai dan non-tunai, seperti setor tunai, tarik tunai, transfer, dan pembayaran tagihan.
- Funding Officer: Menawarkan produk tabungan dan deposito kepada nasabah, memberikan informasi, dan membantu proses pembukaan rekening.
- Lending Officer: Menilai kelayakan kredit nasabah, memproses pengajuan kredit, dan memantau pembayaran angsuran.
- Marketing Officer: Merencanakan dan melaksanakan strategi pemasaran produk dan layanan Mantap, menjalin kerja sama dengan mitra bisnis, dan meningkatkan brand awareness.
- IT Officer: Mengembangkan dan memelihara sistem teknologi informasi Mantap, memastikan keamanan data, dan memberikan dukungan teknis kepada pengguna.
- Risk Management Officer: Mengidentifikasi, menganalisis, dan mengelola risiko yang mungkin timbul dalam operasional Mantap, serta menyusun strategi mitigasi risiko.
Setiap divisi memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda, namun semuanya berperan penting dalam mendukung kesuksesan Bank Mandiri Taspen.
Jangan sampai ketinggal info Gaji Pegawai Bank SeaBank Indonesia Tahun 2025 Semua Posisi
Jenjang Karir
Mantap memberikan peluang karir yang luas bagi karyawannya. Jenjang karir yang jelas dan terstruktur memungkinkan Anda untuk terus berkembang dan meraih posisi yang lebih tinggi. Beberapa jabatan yang dapat Anda raih di Mantap antara lain:
- Supervisor
- Assistant Manager
- Branch Manager
- Division Head
- Department Head
- Direktur
Untuk mencapai jenjang karir tersebut, Anda perlu menunjukkan kinerja yang baik, dedikasi tinggi, dan kemampuan adaptasi yang cepat terhadap perubahan. Mantap juga mendorong karyawannya untuk terus belajar dan mengembangkan diri melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.
Kualifikasi Pegawai
Untuk menjadi bagian dari tim Mantap, Anda perlu memenuhi kualifikasi berikut:
- Customer Service: Pendidikan minimal D3 semua jurusan, memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta menguasai aplikasi komputer perkantoran.
- Teller: Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan, teliti, jujur, dan bertanggung jawab, serta memiliki kemampuan berhitung yang baik.
- Funding Officer: Pendidikan minimal S1 semua jurusan, memiliki kemampuan komunikasi dan persuasi yang baik, serta menguasai produk perbankan.
- Lending Officer: Pendidikan minimal S1 Ekonomi/Akuntansi/Manajemen, memiliki kemampuan analisis kredit dan risiko yang baik, serta menguasai regulasi perbankan.
- Marketing Officer: Pendidikan minimal S1 Marketing/Komunikasi/Manajemen, kreatif, inovatif, dan memiliki kemampuan komunikasi pemasaran yang baik.
- IT Officer: Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi, menguasai bahasa pemrograman dan database, serta memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Risk Management Officer: Pendidikan minimal S1 Ekonomi/Akuntansi/Manajemen, memiliki kemampuan analisis risiko dan statistik yang baik, serta menguasai regulasi perbankan.
Kualifikasi ini dapat berbeda-beda tergantung pada posisi yang Anda lamar. Pastikan Anda memenuhi persyaratan yang ditentukan sebelum mengirimkan aplikasi.
Lowongan Kerja Bank Mandiri Taspen
Saat ini, Bank Mandiri Taspen membuka lowongan kerja untuk posisi Funding Officer dengan kualifikasi sebagai berikut:
- Nama Perusahaan: Bank Mandiri Taspen
- Posisi: Funding Officer
- Deskripsi Pekerjaan: Menawarkan produk tabungan dan deposito kepada nasabah, memberikan informasi, dan membantu proses pembukaan rekening.
- Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 semua jurusan, memiliki kemampuan komunikasi dan persuasi yang baik, serta menguasai produk perbankan.
- Gaji: Bersaing dan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Penempatan: Seluruh Indonesia.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan Bank Mandiri Taspen, segera kirimkan aplikasi Anda melalui situs resmi atau platform lowongan kerja terpercaya. Jangan lewatkan kesempatan untuk mengembangkan karir di dunia perbankan bersama Mantap!
