Gaji PT Andira Agro Tbk Semua Bagian Mei 2025 Terkini

Gaji PT Andira Agro Tbk sedang ramai diperbincangkan, terutama di kalangan pencari kerja dan profesional di industri kelapa sawit. Perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan dan pengolahan kelapa sawit ini menawarkan peluang karier menjanjikan dengan kompensasi yang kompetitif.

Artikel ini akan mengupas tuntas informasi seputar gaji, tunjangan, jenjang karier, dan lowongan kerja terbaru di PT Andira Agro Tbk. Simak sampai akhir untuk menemukan peluang emas Anda!

Gaji PT Andira Agro Tbk

Berikut adalah estimasi Gaji PT Andira Agro Tbk tahun 2024 berdasarkan data yang kami kumpulkan dan gaji di bawah ini belum termasuk tunjangan dan bonus.

Catatan: Gaji yang ditampilkan di atas dapat berbeda-beda, bergantung pada tingkat pendidikan, lokasi kerja, masa kerja dan jabatan.

Gaji yang tercantum belum termasuk tunjangan, bonus, fasilitas, prestasi dan lainnya.

PT Andira Agro Tbk

PT Andira Agro Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang berfokus pada perkebunan dan pengolahan kelapa sawit. Berdiri sejak tahun 1995, perusahaan ini telah memiliki reputasi yang solid di industri sawit.

Dengan luas lahan perkebunan yang mencapai ribuan hektar, PT Andira Agro Tbk menjadi salah satu pemain utama dalam produksi minyak kelapa sawit (CPO) dan inti sawit (PK).

Kantor pusat PT Andira Agro Tbk berlokasi di Jakarta, namun operasional perkebunan dan pabrik pengolahannya tersebar di beberapa wilayah di Indonesia, terutama di Sumatera Selatan. Perusahaan ini berkomitmen untuk menerapkan praktik perkebunan yang berkelanjutan dan bertanggung jawab terhadap lingkungan.

Cek info terbaru Gaji Asahimas Flat Glass Tbk Mei 2025 Semua Bagian

Tunjangan Karyawan

Selain gaji pokok yang kompetitif, PT Andira Agro Tbk juga memberikan berbagai tunjangan menarik bagi karyawannya. Tunjangan ini dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja karyawan. Beberapa tunjangan yang ditawarkan antara lain:

1. Tunjangan Kesehatan: Perusahaan menanggung biaya pengobatan dan perawatan kesehatan karyawan beserta keluarganya.
2. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan menerima THR sesuai dengan peraturan pemerintah menjelang hari raya keagamaan.
3. Tunjangan Kinerja: Karyawan berprestasi akan mendapatkan bonus atau insentif tambahan berdasarkan kinerja mereka.
4. Tunjangan Jabatan: Karyawan dengan jabatan tertentu akan menerima tunjangan tambahan sesuai dengan tanggung jawab dan wewenangnya.
5. Tunjangan Transportasi: Perusahaan menyediakan fasilitas transportasi atau memberikan tunjangan transportasi bagi karyawan yang membutuhkan.
6. Tunjangan Pendidikan: Perusahaan mendukung pengembangan karyawan dengan memberikan tunjangan pendidikan bagi mereka yang ingin melanjutkan studi.

Sistem dan Jam Kerja

PT Andira Agro Tbk menerapkan sistem kerja yang fleksibel dan berorientasi pada hasil. Karyawan diberikan otonomi untuk mengatur jadwal kerja mereka selama target tercapai. Jam kerja umumnya mengikuti standar 40 jam per minggu, dengan lima hari kerja.

Namun, beberapa posisi tertentu mungkin memiliki jam kerja yang berbeda, seperti shift kerja di pabrik pengolahan.

Perusahaan juga mendorong keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi karyawan. Tersedia berbagai fasilitas pendukung seperti kantin, area olahraga, dan kegiatan rekreasi untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan.

Detail Pekerjaan

PT Andira Agro Tbk menawarkan berbagai posisi pekerjaan di berbagai divisi, mulai dari perkebunan, pabrik pengolahan, hingga kantor pusat. Setiap divisi memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda, namun semuanya berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

1. Divisi Perkebunan:

• Agronomis: Bertanggung jawab atas pengelolaan tanaman kelapa sawit, mulai dari pembibitan, penanaman, pemeliharaan, hingga pemanenan.
• Mandor: Memimpin tim pekerja lapangan dalam melaksanakan tugas-tugas perkebunan.
• Operator Alat Berat: Mengoperasikan alat berat seperti traktor, excavator, dan harvester untuk mendukung kegiatan perkebunan.

2. Divisi Pabrik Pengolahan:

• Process Engineer: Merancang, mengawasi, dan mengoptimalkan proses pengolahan kelapa sawit menjadi CPO dan PK.
• Quality Control: Memastikan kualitas produk CPO dan PK sesuai dengan standar yang ditetapkan.
• Operator Produksi: Mengoperasikan mesin-mesin produksi di pabrik pengolahan.

3. Divisi Pendukung:

• HRD: Mengelola sumber daya manusia perusahaan, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga pengembangan karir karyawan.
• Keuangan: Mengelola keuangan perusahaan, termasuk penganggaran, akuntansi, dan pelaporan keuangan.
• Pemasaran: Mengembangkan strategi pemasaran untuk produk CPO dan PK, serta menjalin hubungan dengan pelanggan.

Jenjang Karir

PT Andira Agro Tbk memberikan peluang jenjang karir yang jelas bagi karyawannya. Perusahaan memiliki program pengembangan karir yang terstruktur, termasuk pelatihan, mentoring, dan rotasi jabatan. Karyawan berprestasi memiliki kesempatan untuk naik jabatan dan mengembangkan karir mereka di berbagai divisi.

Beberapa jabatan yang ada di PT Andira Agro Tbk antara lain:

• Manajer Perkebunan
• Kepala Pabrik Pengolahan
• Kepala Bagian HRD
• Kepala Bagian Keuangan
• Kepala Bagian Pemasaran

Kualifikasi Karyawan

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Andira Agro Tbk bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Namun, secara umum, perusahaan mencari karyawan yang memiliki kompetensi dan pengalaman yang relevan dengan bidang pekerjaan yang dilamar.

1. Divisi Perkebunan:

• Agronomis: Pendidikan minimal S1 Pertanian atau bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang perkebunan kelapa sawit.
• Mandor: Pendidikan minimal SMA/SMK, pengalaman minimal 3 tahun sebagai mandor perkebunan kelapa sawit.
• Operator Alat Berat: Pendidikan minimal SMP/SMA/SMK, memiliki sertifikat operator alat berat yang relevan.

2. Divisi Pabrik Pengolahan:

• Process Engineer: Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia atau bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengolahan kelapa sawit.
• Quality Control: Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Kimia, Teknologi Pangan, atau bidang terkait, pengalaman minimal 1 tahun di bidang quality control.
• Operator Produksi: Pendidikan minimal SMP/SMA/SMK, memiliki pengalaman di bidang produksi.

3. Divisi Pendukung:

• HRD: Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD.
• Keuangan: Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang keuangan.
• Pemasaran: Pendidikan minimal S1 Pemasaran, Manajemen, atau bidang terkait, pengalaman minimal 2 tahun di bidang pemasaran.

Lowongan Kerja PT Andira Agro Tbk

Saat ini, PT Andira Agro Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Agronomis di divisi perkebunan. Posisi ini bertanggung jawab atas pengelolaan tanaman kelapa sawit, mulai dari pembibitan, penanaman, pemeliharaan, hingga pemanenan.

Deskripsi Pekerjaan:

• Merencanakan dan melaksanakan program pengelolaan tanaman kelapa sawit.
• Melakukan pengawasan terhadap pertumbuhan dan perkembangan tanaman kelapa sawit.
• Memberikan rekomendasi teknis terkait pemupukan, pengendalian hama dan penyakit, serta perawatan tanaman.
• Melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap hasil panen kelapa sawit.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Pertanian atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang perkebunan kelapa sawit.
• Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang budidaya kelapa sawit.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Gaji:

• Gaji pokok kompetitif sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
• Tunjangan kesehatan, THR, kinerja, jabatan, transportasi, dan pendidikan.

Penempatan:

• Perkebunan kelapa sawit PT Andira Agro Tbk di Sumatera Selatan.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Andira Agro Tbk dan memiliki kualifikasi yang sesuai, segera kirimkan lamaran Anda melalui website resmi perusahaan atau platform rekrutmen lainnya. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk mengembangkan karir Anda di industri sawit!