Penasaran dengan gaji di PT Arkora Hydro Tbk? Perusahaan pembangkit listrik tenaga air ini memang menjadi incaran para pencari kerja di bidang energi terbarukan. Tapi, apakah gaji PT Arkora Hydro Tbk benar-benar sepadan dengan ekspektasi dan tuntutan pekerjaan? Mari kita bedah bersama!
Dalam artikel ini, kita akan mengupas tuntas informasi seputar gaji PT Arkora Hydro Tbk, mulai dari kisaran gaji per divisi, tunjangan menarik yang ditawarkan, hingga detail pekerjaan yang mungkin belum Anda ketahui.
Kami juga akan membahas sistem kerja, jenjang karir, kualifikasi yang dibutuhkan, dan bahkan lowongan kerja terbaru dari PT Arkora Hydro Tbk. Simak terus, ya!
Gaji PT Arkora Hydro Tbk
Berikut adalah estimasi Gaji PT Arkora Hydro Tbk tahun 2024 berdasarkan data yang kami kumpulkan dan gaji di bawah ini belum termasuk tunjangan dan bonus.
| No. | Posisi | Gaji Per Bulan (Estimasi) |
|---|---|---|
| 1 | Direktur Utama | Rp50.000.000 |
| 2 | Direktur Keuangan | Rp40.000.000 |
| 3 | Direktur Operasional | Rp35.000.000 |
| 4 | Manajer Proyek | Rp25.000.000 |
| 5 | Manajer Keuangan | Rp20.000.000 |
| 6 | Manajer Sumber Daya Manusia (SDM) | Rp18.000.000 |
| 7 | Manajer Pemasaran | Rp18.000.000 |
| 8 | Engineer Sipil | Rp15.000.000 |
| 9 | Engineer Elektro | Rp15.000.000 |
| 10 | Engineer Mekanik | Rp15.000.000 |
| 11 | Akuntan | Rp12.000.000 |
| 12 | Analis Keuangan | Rp10.000.000 |
| 13 | Staf Administrasi | Rp8.000.000 |
| 14 | Staf Sumber Daya Manusia (SDM) | Rp8.000.000 |
| 15 | Staf Pemasaran | Rp8.000.000 |
| 16 | Teknisi Sipil | Rp7.000.000 |
| 17 | Teknisi Elektro | Rp7.000.000 |
| 18 | Teknisi Mekanik | Rp7.000.000 |
| 19 | Operator PLTA | Rp6.000.000 |
| 20 | Satpam | Rp5.000.000 |
Catatan: Gaji yang ditampilkan di atas dapat berbeda-beda, bergantung pada tingkat pendidikan, lokasi kerja, masa kerja dan jabatan.
Gaji yang tercantum belum termasuk tunjangan, bonus, fasilitas, prestasi dan lainnya.
PT Arkora Hydro Tbk
PT Arkora Hydro Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang pembangkit listrik tenaga air (PLTA). Berdiri sejak tahun 2009, perusahaan ini telah mengoperasikan beberapa PLTA di berbagai wilayah Indonesia.
Komitmen PT Arkora Hydro Tbk terhadap energi terbarukan menjadikannya salah satu perusahaan yang berperan penting dalam menjaga keberlanjutan lingkungan.
Dengan visi menjadi perusahaan energi terbarukan terkemuka di Indonesia, PT Arkora Hydro Tbk terus berinovasi dan mengembangkan proyek-proyek PLTA baru. Perusahaan ini juga aktif dalam kegiatan sosial dan pemberdayaan masyarakat di sekitar wilayah operasionalnya.
Tunjangan Karyawan
Selain gaji PT Arkora Hydro Tbk yang kompetitif, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan menarik. Beberapa di antaranya adalah:
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup biaya pengobatan rawat jalan, rawat inap, dan pemeriksaan kesehatan berkala.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan setiap tahun menjelang hari raya keagamaan.
- Tunjangan Kinerja: Bonus yang diberikan berdasarkan pencapaian kinerja individu maupun tim.
- Tunjangan Transportasi: Subsidi biaya transportasi untuk karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi atau umum.
- Tunjangan Komunikasi: Subsidi biaya telepon dan internet untuk karyawan yang membutuhkan.
- Tunjangan Pendidikan: Bantuan biaya pendidikan untuk anak-anak karyawan.
Tunjangan-tunjangan ini tentu menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja. Namun, perlu diingat bahwa besaran tunjangan dapat bervariasi tergantung pada posisi, kinerja, dan kebijakan perusahaan.
Sistem dan Jam Kerja
PT Arkora Hydro Tbk menerapkan sistem kerja yang fleksibel, memungkinkan karyawan untuk mengatur waktu kerja mereka sendiri selama target tercapai. Jam kerja umumnya dimulai pukul 08.00 hingga 17.00, dengan waktu istirahat selama satu jam.
Selain itu, PT Arkora Hydro Tbk juga menawarkan berbagai jenis kontrak kerja, seperti kontrak tetap, kontrak tidak tetap, dan magang. Jenjang karir di perusahaan ini terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki potensi untuk berkembang.
Detail Pekerjaan
PT Arkora Hydro Tbk memiliki berbagai divisi dengan tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda. Berikut adalah beberapa di antaranya:
- Divisi Operasional: Bertanggung jawab atas pengoperasian dan pemeliharaan PLTA, termasuk pengelolaan air, mesin, dan peralatan listrik.
- Divisi Teknik: Merancang, membangun, dan mengawasi proyek-proyek PLTA baru.
- Divisi Keuangan: Mengelola keuangan perusahaan, termasuk anggaran, investasi, dan laporan keuangan.
- Divisi Sumber Daya Manusia (SDM): Mengelola sumber daya manusia perusahaan, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Divisi Hukum: Memberikan nasihat hukum kepada perusahaan dan menangani masalah hukum yang terkait dengan operasional perusahaan.
- Divisi Hubungan Masyarakat (Humas): Membangun dan memelihara hubungan baik dengan masyarakat sekitar wilayah operasional PLTA.
- Divisi Pemasaran: Mengembangkan strategi pemasaran untuk produk dan layanan perusahaan.
Setiap divisi memiliki tantangan dan peluang yang berbeda-beda. Karyawan dituntut untuk memiliki kompetensi yang sesuai dengan bidangnya masing-masing. Namun, perusahaan juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan diri melalui pelatihan dan program pengembangan karir.
Wuih segini ternyata Gaji Atlas Resources Tbk, Peluang Kerja, Hingga Jenjang Karir 2024
Jenjang Karir
PT Arkora Hydro Tbk menawarkan jenjang karir yang jelas bagi karyawannya. Dimulai dari posisi staf, karyawan dapat naik ke posisi supervisor, manajer, hingga direktur. Kenaikan jabatan didasarkan pada kinerja, kompetensi, dan pengalaman kerja.
Perusahaan juga mendorong karyawan untuk mengembangkan diri melalui pelatihan dan program pengembangan karir. Dengan begitu, karyawan memiliki kesempatan untuk terus bertumbuh dan mencapai potensi maksimal mereka.
Kualifikasi Karyawan
PT Arkora Hydro Tbk memiliki standar kualifikasi yang tinggi untuk karyawannya. Berikut adalah beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:
- Pendidikan: Minimal S1 dari jurusan teknik, ekonomi, hukum, atau ilmu sosial.
- Pengalaman Kerja: Minimal 2 tahun di bidang yang relevan.
- Kemampuan Bahasa: Menguasai bahasa Indonesia dan Inggris, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan Komputer: Menguasai aplikasi perkantoran seperti Microsoft Office.
- Kemampuan Teknis: Memiliki pengetahuan dan keterampilan teknis yang sesuai dengan bidang pekerjaan.
- Kemampuan Interpersonal: Mampu berkomunikasi dan bekerja sama dengan baik dalam tim.
- Kemampuan Berpikir Kritis: Mampu menganalisis masalah dan mencari solusi yang efektif.
Kualifikasi ini dapat bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Namun, secara umum, PT Arkora Hydro Tbk mencari karyawan yang memiliki kompetensi tinggi, berintegritas, dan memiliki semangat untuk berkontribusi dalam pengembangan energi terbarukan.
Lowongan Kerja PT Arkora Hydro Tbk
Saat ini, PT Arkora Hydro Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Engineer Sipil. Berikut adalah detail lowongan kerja tersebut:
- Nama Perusahaan: PT Arkora Hydro Tbk
- Posisi: Engineer Sipil
- Deskripsi Pekerjaan: Merancang, membangun, dan mengawasi proyek-proyek PLTA.
- Kualifikasi:
- Pendidikan S1 Teknik Sipil
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang relevan
- Menguasai software desain sipil seperti AutoCAD dan SAP2000
- Memiliki kemampuan komunikasi dan kerjasama yang baik
- Gaji: Negosiasi
- Penempatan: Jakarta
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik untuk bergabung dengan PT Arkora Hydro Tbk, segera kirimkan lamaran Anda!
Gaji PT Arkora Hydro Tbk memang menarik, namun bukan satu-satunya faktor yang perlu Anda pertimbangkan. Peluang pengembangan karir, tunjangan menarik, dan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan energi terbarukan juga menjadi hal yang penting.
