Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan latar belakang hukum Anda? Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka sedang terbuka lebar.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Junior Staff Legal di PT Virama Karya Demak. Jangan lewatkan kesempatan membaca hingga akhir untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar.
Junior Staff Legal PT Virama Karya Demak
PT Virama Karya (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan infrastruktur. Dengan reputasi yang solid dan proyek-proyek strategis di seluruh Indonesia, Virama Karya menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pengembangan karir yang menjanjikan.
Jangan lewatkan! Cek Peluang Karir Junior Staff Legal PT Virama Karya Temanggung Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Saat ini, PT Virama Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Staff Legal di kantor cabang Demak, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus untuk memulai karir Anda di bidang hukum dan berkontribusi pada salah satu perusahaan infrastruktur terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Virama Karya (Persero)
- Website : https://viramakarya.co.id/
- Posisi: Junior Staff Legal
- Lokasi: Demak, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana Hukum (S1) dari universitas ternama.
- Memiliki IPK minimal 3.00.
- Menguasai hukum perdata dan hukum bisnis.
- Memahami peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia.
- Berpengalaman minimal 0-1 tahun di bidang hukum (Fresh Graduate diperbolehkan).
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
- Memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan hukum kepada perusahaan.
- Melakukan review dan drafting kontrak.
- Melakukan riset hukum.
- Memberikan bantuan dalam penyelesaian sengketa hukum.
- Menangani administrasi hukum.
- Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal terkait urusan hukum.
- Menyusun laporan hukum.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan hukum yang kuat
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah
- Keterampilan komunikasi yang baik
- Keterampilan menulis yang baik
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Ijazah dan sertifikat pendukung
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Virama Karya (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Virama Karya (Persero) di https://viramakarya.co.id/ atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat kantor PT Virama Karya (Persero) cabang Demak.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Jangan lewatkan! Cek Info Loker Junior Staff Legal PT Virama Karya Makassar Tahun 2025 (Resmi)
Prospek Karir di PT Virama Karya (Persero)
PT Virama Karya (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan mentoring yang intensif untuk meningkatkan kompetensi karyawan, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT Virama Karya (Persero) juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit kepada karyawannya untuk menunjang produktivitas dan kesejahteraan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini secara online?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Virama Karya (Persero) pada bagian karir atau lowongan kerja. Pastikan Anda melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun prioritas akan diberikan kepada kandidat yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, program pensiun, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya meliputi tahap seleksi administrasi, tes, dan wawancara. Lama waktu proses ini dapat berkisar beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Virama Karya (Persero).
Kesimpulannya, lowongan Junior Staff Legal di PT Virama Karya (Persero) Demak ini merupakan kesempatan yang bagus untuk mengembangkan karir di bidang hukum dan berkontribusi pada perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT Virama Karya (Persero). Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT Virama Karya (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
