Sedang mencari pekerjaan di bidang hukum? Info lowongan kerja Junior Staff Legal PT Virama Karya Indramayu ini sangat cocok untukmu! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka ini sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja Junior Staff Legal PT Virama Karya Indramayu, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mengetahui apakah kamu memenuhi syarat dan siap memulai kariermu!
Junior Staff Legal PT Virama Karya Indramayu
PT Virama Karya (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan infrastruktur. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dan proyek-proyek besar di seluruh Indonesia, menawarkan kesempatan pengembangan karier yang luar biasa bagi para profesional muda yang bersemangat.
Jangan lewatkan! Cek Loker Junior Staff Legal PT Virama Karya Jember Tahun 2025
Saat ini, PT Virama Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Staff Legal, khusus untuk cabang di Indramayu. Ini adalah kesempatan hebat untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada proyek-proyek infrastruktur penting di Jawa Barat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Virama Karya (Persero)
- Website : https://viramakarya.co.id/
- Posisi: Junior Staff Legal
- Lokasi: Indramayu, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana Hukum (S1) dari universitas ternama.
- IPK minimal 3.00.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang hukum (diutamakan).
- Memahami hukum perdata, hukum perusahaan, dan hukum tata negara.
- Mampu melakukan riset hukum dan menganalisis peraturan perundang-undangan.
- Mampu menyusun dokumen hukum, seperti kontrak dan surat.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Indramayu, Jawa Barat.
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan hukum kepada tim proyek.
- Menyusun dan meninjau kontrak dan perjanjian.
- Melakukan riset hukum dan memberikan nasihat hukum.
- Mengurus perizinan dan dokumen hukum lainnya.
- Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal terkait urusan hukum.
- Membantu dalam penyelesaian sengketa hukum.
- Menjaga kerahasiaan informasi hukum perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Kemampuan berpikir kritis dan pemecahan masalah.
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Bahasa Inggris (diutamakan).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Bonus kinerja (berdasarkan pencapaian).
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Transkrip nilai.
- Ijazah dan sertifikat.
- Fotocopy KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat referensi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Virama Karya (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Virama Karya (Persero) di https://viramakarya.co.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Virama Karya (Persero) cabang Indramayu.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Jangan lewatkan! Cek Lamar Kerja Junior Staff Legal PT Virama Karya Karawang Tahun 2025 (Resmi)
Prospek Karir di PT Virama Karya (Persero)
PT Virama Karya (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi pada pengembangan sumber daya manusia.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT Virama Karya (Persero) juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, juga diberikan untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan termotivasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batas usia yang spesifik, namun kandidat yang lebih berpengalaman akan diprioritaskan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Indramayu?
Informasi terkait akomodasi dapat ditanyakan lebih lanjut pada saat proses wawancara.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Virama Karya (Persero).
Kesimpulannya, lowongan Junior Staff Legal di PT Virama Karya (Persero) Indramayu ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi; untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Virama Karya (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
