Mencari pekerjaan di bidang hukum? Info lowongan Junior Staff Legal PT Virama Karya Karanganyar ini sangat cocok untuk Anda! Peluang emas untuk memulai karir profesional di perusahaan ternama.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!
Junior Staff Legal PT Virama Karya Karanganyar
PT Virama Karya (Persero) adalah perusahaan konstruksi dan rekayasa terkemuka di Indonesia dengan reputasi yang solid. Mereka berkomitmen terhadap pengembangan sumber daya manusia dan menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan menantang.
Jangan lewatkan! Cek Recruitment Junior Staff Legal PT Virama Karya Ambon Tahun 2025
Saat ini, PT Virama Karya (Persero) tengah membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Staff Legal di kantor cabang Karanganyar, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus untuk para lulusan baru hukum yang ingin membangun karir mereka di perusahaan yang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Virama Karya (Persero)
- Website : https://viramakarya.co.id/
- Posisi: Junior Staff Legal
- Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Lulusan S1 Hukum (SH) dari universitas terkemuka.
- IPK minimal 3.00.
- Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum perdata dan komersial.
- Menguasai drafting legal documents (kontrak, perjanjian, surat).
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat.
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berpengalaman di bidang hukum (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan legal kepada tim manajemen.
- Menganalisis dan meninjau dokumen legal.
- Membantu dalam penyusunan kontrak dan perjanjian.
- Memberikan konsultasi hukum kepada pihak internal.
- Melakukan riset hukum dan analisis hukum.
- Menangani korespondensi hukum.
- Membantu dalam proses litigasi (jika diperlukan).
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan drafting legal documents
- Kemampuan riset hukum
- Menguasai Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Virama Karya (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://viramakarya.co.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Virama Karya (Persero) di Karanganyar. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses lamaran kerja di PT Virama Karya (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan! Cek Karir Junior Staff Legal PT Virama Karya Jakarta Utara Tahun 2025
Prospek Karir di PT Virama Karya (Persero)
PT Virama Karya (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong pertumbuhan karir internal dan menyediakan berbagai sumber daya untuk mendukung perkembangan profesional karyawannya.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit untuk kenyamanan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan yang memadai, dan lingkungan kerja yang suportif. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum di atas adalah utama. Namun, pengalaman di bidang hukum atau keahlian khusus lainnya akan menjadi nilai tambah.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen bervariasi, namun biasanya memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan?
Ya, PT Virama Karya (Persero) menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawannya.
Bagaimana cara menghubungi bagian rekrutmen?
Informasi kontak bisa didapatkan melalui website resmi PT Virama Karya (Persero).
Apakah ada batasan usia pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kami mencari kandidat yang memiliki pengalaman dan kualifikasi yang sesuai.
Kesimpulannya, lowongan Junior Staff Legal PT Virama Karya Karanganyar ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Virama Karya (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
