Masih bingung cari kerja? Lowongan Junior Staff Legal di PT Virama Karya Pemalang bisa jadi jawabannya! Informasi lengkap dan detailnya ada di sini, khusus untuk kamu yang berambisi membangun karir di bidang hukum.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Kesempatan karir impianmu mungkin ada di sini!
Junior Staff Legal PT Virama Karya Pemalang
PT Virama Karya (Persero) merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan infrastruktur. Dengan reputasi yang solid dan proyek-proyek berskala besar, Virama Karya menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan kesempatan berkembang bagi para profesional muda.
Jangan lewatkan! Cek Lamar Kerja Junior Staff Legal PT Virama Karya Kebumen Tahun 2025 (Apply Now)
Saat ini, PT Virama Karya (Persero) sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Junior Staff Legal di kantor cabang Pemalang, Jawa Tengah. Ini adalah peluang bagus untuk kamu yang ingin memulai karir di perusahaan BUMN yang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Virama Karya (Persero)
- Website : https://viramakarya.co.id/
- Posisi: Junior Staff Legal
- Lokasi: Pemalang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Hukum dari universitas ternama.
- IPK minimal 3.00.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang hukum (diutamakan).
- Menguasai hukum perdata dan hukum bisnis.
- Memahami peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi terkait (Microsoft Office).
- Bersedia ditempatkan di Pemalang, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan hukum pada berbagai aspek operasional perusahaan.
- Membantu penyusunan kontrak dan perjanjian hukum.
- Melakukan riset hukum dan memberikan konsultasi hukum.
- Menangani permasalahan hukum yang muncul.
- Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal (klien, pengacara, dll).
- Membantu dalam pengurusan perizinan dan legalitas perusahaan.
- Menyusun laporan dan dokumentasi hukum.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Kemampuan menulis yang baik.
- Kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Menguasai Bahasa Inggris (diutamakan).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan sertifikat.
- Pas foto terbaru.
- Surat referensi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Virama Karya (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Virama Karya (Persero) di website yang tertera di atas, atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Pemalang. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya.
Jangan lewatkan! Cek Info Kerja Junior Staff Legal PT Virama Karya Purworejo Tahun 2025 (Resmi)
Prospek Karir di PT Virama Karya (Persero)
PT Virama Karya (Persero) memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan internal, mentoring dari senior, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan menyediakan jalur karir yang jelas.
Selain jenjang karir yang jelas, Virama Karya juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan yang memadai, bonus kinerja, serta lingkungan kerja yang mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditetapkan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.
Apakah perusahaan menyediakan asuransi kesehatan?
Ya, PT Virama Karya (Persero) memberikan fasilitas asuransi kesehatan bagi karyawannya.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan di PT Virama Karya (Persero). Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Junior Staff Legal di PT Virama Karya Pemalang ini merupakan kesempatan yang menarik bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang berkembang. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Virama Karya (Persero). Ingatlah bahwa semua lowongan pekerjaan di PT Virama Karya (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
