Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan sesuai dengan latar belakang hukum Anda? Info lowongan Junior Staff Legal di PT Virama Karya Purbalingga ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan terkemuka ini terbuka lebar.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Junior Staff Legal PT Virama Karya Purbalingga, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai selesai!
Junior Staff Legal PT Virama Karya Purbalingga
PT Virama Karya (mungkin perlu diperiksa nama lengkap perusahaan dan apakah ini Persero) adalah perusahaan yang bergerak di [sebutkan bidang usaha PT Virama Karya, contoh: konstruksi, pertambangan, dll.]. Dengan reputasi yang baik dan komitmen terhadap perkembangan karyawan, PT Virama Karya menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan berkesempatan untuk berkembang.
Jangan lewatkan! Cek Peluang Karir Junior Staff Legal PT Virama Karya Samarinda Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Saat ini, PT Virama Karya Purbalingga sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Staff Legal. Ini adalah kesempatan yang bagus untuk fresh graduate atau mereka yang memiliki pengalaman sedikit di bidang hukum untuk memulai karier yang menjanjikan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Virama Karya
- Website : https://viramakarya.co.id/
- Posisi: Junior Staff Legal
- Lokasi: Purbalingga, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Hukum
- IPK minimal 3.00
- Menguasai hukum perdata dan hukum bisnis
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat
- Teliti dan detail oriented
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Komunikatif dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Berpengalaman (jika ada) di bidang hukum
- Berdomisili di Purbalingga atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan hukum kepada perusahaan
- Menangani dan menyelesaikan permasalahan hukum
- Membuat dan meninjau kontrak
- Memberikan nasihat hukum kepada manajemen
- Melakukan riset hukum
- Membantu dalam penyelesaian sengketa hukum
- Menangani administrasi hukum
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan hukum yang kuat
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah
- Kemampuan menulis dan menyusun dokumen hukum
- Menguasai Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Virama Karya
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di [https://viramakarya.co.id/](ganti dengan link yang benar jika ada), atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat kantor PT Virama Karya Purbalingga.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Jangan lewatkan! Cek Info Loker Junior Staff Legal PT Virama Karya Surakarta Tahun 2025 (Apply Now)
Prospek Karir di PT Virama Karya
PT Virama Karya dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia, sehingga karyawan dapat meningkatkan keahlian dan kompetensi mereka.
Selain jenjang karir yang jelas, PT Virama Karya juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti tahunan, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah lulusan S1 Hukum dengan IPK minimal 3.00 dan menguasai hukum perdata dan bisnis. Pengalaman kerja di bidang hukum menjadi nilai tambah, namun bukan syarat mutlak.
Berapa gaji yang ditawarkan?
Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pengalaman dan kemampuan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Junior Staff Legal di PT Virama Karya Purbalingga ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang berminat berkarier di bidang hukum. Informasi di atas hanya sebagai referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Virama Karya. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT Virama Karya tidak dipungut biaya apapun.
