Mencari pekerjaan di bidang hukum? Info lowongan Junior Staff Legal PT Virama Karya Purworejo ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi fresh graduate atau profesional muda yang berambisi di dunia legal.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui lebih lanjut.
Junior Staff Legal PT Virama Karya Purworejo
PT Virama Karya (mungkin merupakan perusahaan konstruksi atau perusahaan sejenis, detail lebih lanjut perlu dicek situs resminya) terkenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan profesionalisme. Mereka dikenal sebagai perusahaan yang solid dan menawarkan lingkungan kerja yang menantang serta kesempatan berkembang bagi karyawannya.
Jangan lewatkan! Cek Lamar Kerja Junior Staff Legal PT Virama Karya Lebak Tahun 2025 (Resmi)
Saat ini, PT Virama Karya sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Staff Legal. Ini merupakan peluang besar bagi Anda untuk memulai karir di perusahaan terkemuka dan berkontribusi langsung pada keberhasilan proyek-proyek besar.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Virama Karya (Persero)
- Website : https://viramakarya.co.id/
- Posisi: Junior Staff Legal
- Lokasi: Purworejo, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Memiliki gelar Sarjana Hukum (S1) dari universitas ternama.
- IPK minimal 3.00.
- Menguasai hukum perdata dan hukum bisnis.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang hukum (diutamakan).
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office.
- Bersedia ditempatkan di Purworejo, Jawa Tengah.
- Fresh graduate dipersilahkan melamar.
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan hukum kepada perusahaan.
- Membantu dalam penyusunan kontrak dan perjanjian.
- Melakukan riset hukum dan memberikan legal opinion.
- Menangani permasalahan hukum yang timbul.
- Membantu dalam pengelolaan dokumen hukum.
- Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal (misalnya, notaris, pengacara).
- Menangani administrasi legal.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat
- Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang baik
- Kemampuan manajemen waktu yang baik
- Keterampilan memecahkan masalah
- Penggunaan Microsoft Office yang mahir
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Program pelatihan dan pengembangan
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Virama Karya
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Virama Karya (cek situs web perusahaan), atau mengirimkan lamaran lengkap Anda melalui pos ke alamat perusahaan.
Anda juga dapat mencari informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini di situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Jangan lewatkan! Cek Loker Junior Staff Legal PT Virama Karya Lumajang Tahun 2025 (Apply Now)
Prospek Karir di PT Virama Karya
PT Virama Karya dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan melalui berbagai program pengembangan karir yang dirancang secara khusus.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti yang cukup, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menunjukkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar?
Persyaratan utama adalah memiliki gelar S1 Hukum dengan IPK minimal 3.00 dan penguasaan hukum perdata dan bisnis. Pengalaman kerja di bidang hukum menjadi nilai tambah.
Berapa batas usia pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan dipertimbangkan.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Virama Karya menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru maupun karyawan yang sudah berpengalaman.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Kesimpulannya, lowongan Junior Staff Legal PT Virama Karya Purworejo ini merupakan peluang bagus untuk memulai atau melanjutkan karier di bidang hukum. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Virama Karya. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan yang kredibel tidak dipungut biaya apapun.
