Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan latar belakang hukum Anda? Info lowongan kerja Junior Staff Legal di PT Virama Karya Semarang ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama menunggu Anda.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Junior Staff Legal PT Virama Karya Semarang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mendapatkan informasi selengkap-lengkapnya!
Junior Staff Legal PT Virama Karya Semarang
PT Virama Karya (Persero) adalah perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia dengan reputasi yang solid dan proyek-proyek strategis di berbagai wilayah. Mereka berkomitmen untuk memberikan solusi infrastruktur berkualitas tinggi dan berkelanjutan. Perusahaan ini dikenal dengan budaya kerjanya yang profesional dan memberikan kesempatan pengembangan karier yang baik.
Jangan lewatkan! Cek Info Kerja Junior Staff Legal PT Virama Karya Magelang Tahun 2025
Saat ini, PT Virama Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Staff Legal di kantor cabang Semarang. Ini merupakan kesempatan bagus bagi fresh graduate atau profesional muda yang berambisi berkarier di bidang hukum.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Virama Karya (Persero)
- Website : https://viramakarya.co.id/
- Posisi: Junior Staff Legal
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- S1 Hukum (strata 1) dari universitas ternama.
- IPK minimal 3.00.
- Menguasai hukum perdata dan hukum bisnis.
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat.
- Teliti dan detail oriented.
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Semarang.
- Fresh graduate dipersilahkan melamar.
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan hukum pada berbagai proyek perusahaan.
- Menganalisis dan meninjau dokumen hukum.
- Memberikan konsultasi hukum kepada manajemen.
- Melakukan riset hukum.
- Menyusun kontrak dan perjanjian.
- Mengikuti perkembangan peraturan perundang-undangan.
- Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan hukum yang kuat.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi.
- Kemampuan kerja tim.
- Menguasai Microsoft Office.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Cuti tahunan.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang profesional dan suportif.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai.
- Fotocopy KTP.
- Pas Foto terbaru.
- Surat Rekomendasi (jika ada).
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Virama Karya (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Virama Karya (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang Semarang. Pastikan semua dokumen lamaran sudah lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel lainnya di Indonesia.
Jangan lewatkan! Cek Loker Junior Staff Legal PT Virama Karya Purbalingga Tahun 2025 (Apply Now)
Prospek Karir di PT Virama Karya (Persero)
PT Virama Karya (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka memiliki program pelatihan dan pengembangan yang terstruktur, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan prestasi dan kinerja. Perusahaan juga menyediakan lingkungan kerja yang suportif dan mendorong inisiatif karyawan.
Selain jenjang karir yang jelas, PT Virama Karya (Persero) juga memberikan fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, menciptakan keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi yang baik. Hal ini tentunya akan meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan PT Virama Karya (Persero) kepada karyawannya?
PT Virama Karya (Persero) memberikan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir. Detail lengkapnya bisa dilihat di website resmi perusahaan atau saat proses interview.
Berapa batas usia maksimal untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia maksimal yang ditetapkan secara spesifik. Yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Apakah perusahaan menerima pelamar fresh graduate?
Ya, perusahaan menerima pelamar fresh graduate yang memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Virama Karya (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang Semarang. Detail lebih lanjut tentang cara melamar bisa dilihat di website resmi perusahaan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Virama Karya (Persero) dan meminta biaya apapun.
Kesimpulannya, lowongan Junior Staff Legal di PT Virama Karya Semarang ini menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan di perusahaan terkemuka. Informasi yang disampaikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi PT Virama Karya (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT Virama Karya (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
