Sedang mencari peluang karir di bidang hukum? Info lowongan kerja Junior Staff Legal PT Virama Karya Temanggung ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan terkemuka.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Junior Staff Legal PT Virama Karya Temanggung, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Jangan sampai terlewatkan, baca sampai selesai!
Junior Staff Legal PT Virama Karya Temanggung
PT Virama Karya (Persero) adalah perusahaan konstruksi dan infrastruktur ternama di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan proyek-proyek besar, PT Virama Karya menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang bagi para profesional muda.
Jangan lewatkan! Cek Recruitment Junior Staff Legal PT Virama Karya Tegal Tahun 2025 (Resmi)
Saat ini, PT Virama Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Staff Legal di cabang Temanggung, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus untuk memulai karir Anda di perusahaan yang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Virama Karya (Persero)
- Website : https://viramakarya.co.id/
- Posisi: Junior Staff Legal
- Lokasi: Temanggung, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Sarjana Hukum (S1) dari universitas ternama.
- IPK minimal 3.00.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang hukum (diutamakan).
- Memahami hukum perdata dan bisnis.
- Menguasai hukum kontrak dan perjanjian.
- Teliti, detail, dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Bersedia ditempatkan di Temanggung, Jawa Tengah.
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi Microsoft Office.
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan hukum pada berbagai kegiatan operasional perusahaan.
- Membantu penyusunan dan pengkajian kontrak dan perjanjian.
- Melakukan riset hukum dan memberikan opini hukum.
- Mengurus dan mengelola dokumen hukum perusahaan.
- Memberikan dukungan hukum dalam penyelesaian sengketa.
- Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal terkait permasalahan hukum.
- Menjaga kerahasiaan informasi hukum perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat.
- Keterampilan negosiasi yang baik.
- Kemampuan menulis dan menyusun dokumen hukum yang baik.
- Kemampuan berkomunikasi dengan efektif, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Pas foto terbaru.
- Portofolio (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Virama Karya (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Virama Karya (Persero) di https://viramakarya.co.id/ (cek website resmi untuk informasi terbaru), atau mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke alamat kantor PT Virama Karya (Persero) cabang Temanggung.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Jangan lewatkan! Cek Recruitment Junior Staff Legal PT Virama Karya Pemalang Tahun 2025
Prospek Karir di PT Virama Karya (Persero)
PT Virama Karya (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir.
Selain promosi, PT Virama Karya (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan program kesejahteraan lainnya untuk memastikan kinerja karyawan optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Staff Legal?
Persyaratan utamanya adalah lulusan S1 Hukum dengan IPK minimal 3.00, memahami hukum perdata dan bisnis, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Pengalaman kerja di bidang hukum menjadi nilai tambah.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Virama Karya atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang Temanggung. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
PT Virama Karya (Persero) biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Virama Karya (Persero).
Kesimpulannya, lowongan Junior Staff Legal PT Virama Karya Temanggung ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di bidang hukum. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Virama Karya (Persero). Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT Virama Karya (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
