Loker

Loker BUMN Human Capital Pertamina Banjarnegara Tahun 2025 (Resmi)

Tim InvestaKit

Loker BUMN Human Capital Pertamina Banjarnegara

Masih bingung cari kerja? Loker BUMN Human Capital Pertamina di Banjarnegara bisa jadi jawabannya! Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk kamu yang bercita-cita berkarier di perusahaan BUMN ternama dan berdampak besar bagi negeri.

Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Human Capital di Pertamina Banjarnegara, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis ya, agar kamu nggak ketinggalan kesempatan emas ini!

Loker BUMN Human Capital Pertamina Banjarnegara

Pertamina, siapa sih yang nggak kenal? Perusahaan BUMN raksasa di sektor energi ini merupakan tulang punggung perekonomian Indonesia. Bayangkan, berkarier di sini artinya berkontribusi langsung dalam pembangunan negara! Pertamina punya bisnis terintegrasi, mulai dari eksplorasi dan produksi minyak dan gas bumi hingga distribusi dan pemasarannya. Semua itu dijalankan dengan memegang teguh nilai-nilai AKHLAK.

Jangan lewatkan Loker BUMN! Cek di Loker BUMN Procurement Pertamina Ngawi Tahun 2025 (Apply Now)

Nah, kabar baiknya, Pertamina sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital di Banjarnegara, Jawa Tengah. Ini kesempatanmu untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan profesional, serta berkontribusi dalam pengelolaan SDM di perusahaan energi terbesar di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Pertamina (Persero)
  • Website : https://pertamina.com
  • Link Lamaran : Silakan cek situs resmi Pertamina untuk informasi terbaru
  • Jangan lewatkan Loker BUMN! Cek di Loker BUMN Procurement Pertamina Madiun Tahun 2025 (Resmi)

  • Posisi: Human Capital
  • Lokasi: Banjarnegara, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
  • Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp7000000 – Rp14000000
  • Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan) 31 Desember 2025

Kualifikasi Umum

  • Pendidikan minimal Diploma III (D3).
  • Maksimal usia 27 tahun.
  • Minimal IPK: 3.00.
  • Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
  • Jurusan yang dapat melamar:
    • Akuntansi
    • Akuntansi Bisnis
    • Akuntansi dan Manajemen
    • Akuntansi Keuangan
    • Akuntansi Manajemen
    • Akuntansi Niaga
    • Bisnis Manajemen
    • Ekonomi Akuntansi
    • Ekonomi dan Manajemen Bisnis
    • Ekonomi Keuangan
    • Ekonomi Manajemen
    • Ilmu Akuntansi
    • Ilmu Manajemen
    • Ilmu Manajemen Bisnis
    • Manajemen
    • Manajemen Administrasi Akuntansi
    • Manajemen Akuntansi
    • Manajemen Bisnis
    • Manajemen Bisnis Industri
    • Manajemen Bisnis Keuangan
    • Manajemen Dalam Akuntansi dan Keuangan
    • Manajemen dan Bisnis
    • Manajemen Ekonomi
    • Manajemen Ekonomi dan Bisnis
    • Manajemen Industri
    • Manajemen Keuangan
    • Manajemen SDM
    • Manajemen Sumber Daya Manusia
    • Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis
    • Manajemen Umum

Kualifikasi Pekerja

  • Wajib memiliki ijazah D3 di bidang Akuntansi / Manajemen.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan.
  • Bersedia menjalani pendidikan terkait sebelum penempatan.
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang human capital services.

Detail Pekerjaan

  • Melakukan implementasi kebijakan pengelolaan administrasi benefit, pengelolaan administrasi pengupahan, tunjangan pekerja, serta benefit pekerja (DPLK, iuran kesehatan, dan asuransi-asuransi).
  • Pengelolaan administrasi pensiun atau pengunduran diri pekerja.
  • Penyelenggaraan acara penghargaan kesetiaan kerja dan pelepasan purnabakti.
  • Pengadaan dan distribusi seragam/pakaian dinas beserta ID Card dan ID Card Holder.
  • Pengelolaan Human Capital Information System.
  • Pengelolaan data dan informasi pekerja.
  • Melakukan pengelolaan sistem dan data kehadiran pekerja.

Ketrampilan Pekerja

  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Teliti dan detail oriented
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Berorientasi pada hasil

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai standar Pertamina
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Asuransi
  • Dana pensiun
  • Cuti tahunan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat lamaran kerja
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy SKCK
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di Pertamina

Untuk melamar, silakan cek situs resmi Pertamina (pertamina.com) untuk informasi lowongan terbaru dan panduan pendaftaran. Pastikan kamu menyiapkan semua berkas lamaran dengan lengkap dan benar.

Perlu diingat, proses rekrutmen di Pertamina dilakukan secara transparan dan tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di Pertamina

Pertamina dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berprestasi dan berdedikasi.

Selain jenjang karir yang jelas, Pertamina juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kinerja optimal karyawan, termasuk tunjangan yang kompetitif, program kesejahteraan karyawan, serta lingkungan kerja yang profesional dan kondusif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar lowongan Human Capital di Pertamina Banjarnegara?

Persyaratan meliputi pendidikan minimal D3 di bidang Akuntansi/Manajemen, usia maksimal 27 tahun, IPK minimal 3.00, dan berkas lamaran lengkap seperti yang tercantum di atas. Detail persyaratan bisa kamu cek di situs resmi Pertamina.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji untuk posisi ini diperkirakan antara Rp 7.000.000 – Rp 14.000.000. Namun, besaran gaji sebenarnya akan disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman kandidat.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut melalui email atau panggilan telepon dari tim rekrutmen Pertamina.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen Pertamina. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang dengan mengatasnamakan Pertamina.

Kapan batas akhir pendaftarannya?

Batas akhir pendaftaran lowongan ini adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar untuk menghindari kuota yang penuh.

Kesimpulannya, lowongan Human Capital Pertamina Banjarnegara ini merupakan kesempatan berharga untuk berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Pertamina. Ingat, semua proses rekrutmen di Pertamina tidak dipungut biaya.

Baca Juga

Leave a Comment