Loker

Loker BUMN Human Capital Pertamina Batang Tahun 2025 (Cek Sekarang)

Tim InvestaKit

Loker BUMN Human Capital Pertamina Batang

Mimpi bekerja di BUMN ternama dan berkontribusi bagi negeri? Info lowongan kerja Human Capital di Pertamina Batang ini mungkin jawabannya! Artikel ini sempurna untuk kamu yang sedang mencari peluang karier yang menjanjikan.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, hingga prospek karier di Pertamina. Siap-siap raih cita-citamu!

Loker BUMN Human Capital Pertamina Batang

Pertamina, sebagai perusahaan BUMN energi terbesar di Indonesia, selalu menjadi incaran para pencari kerja. Bayangkan, berkontribusi pada perusahaan yang berperan vital dalam perekonomian negara, dengan bisnis yang terintegrasi dari hulu hingga hilir. Nilai-nilai AKHLAK yang dipegang teguh pun menjamin lingkungan kerja yang profesional dan berintegritas.

Jangan lewatkan Loker BUMN! Cek di Loker BUMN Operation Pertamina Jepara Tahun 2025 (Apply Now)

Saat ini, Pertamina membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital di Batang, Jawa Tengah. Peluang ini sangat cocok bagi kamu yang bersemangat dalam pengembangan sumber daya manusia dan ingin berkarier di perusahaan kelas dunia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Pertamina (Persero)
  • Website : https://pertamina.com
  • Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
  • Posisi: Human Capital
  • Lokasi: Batang, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
  • Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp7000000 – Rp14000000).
  • Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025).

Kualifikasi Umum

  • Pendidikan minimal Diploma III (D3).
  • Maksimal usia 27 tahun.
  • Minimal IPK: 3.00.
  • Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
  • Jurusan yang dapat melamar:
    • Akuntansi
    • Akuntansi Bisnis
    • Akuntansi dan Manajemen
    • Akuntansi Keuangan
    • Akuntansi Manajemen
    • Akuntansi Niaga
    • Bisnis Manajemen
    • Ekonomi Akuntansi
    • Ekonomi dan Manajemen Bisnis
    • Ekonomi Keuangan
    • Ekonomi Manajemen
    • Ilmu Akuntansi
    • Ilmu Manajemen
    • Ilmu Manajemen Bisnis
    • Manajemen
    • Manajemen Administrasi Akuntansi
    • Manajemen Akuntansi
    • Manajemen Bisnis
    • Manajemen Bisnis Industri
    • Manajemen Bisnis Keuangan
    • Manajemen Dalam Akuntansi dan Keuangan
    • Manajemen dan Bisnis
    • Manajemen Ekonomi
    • Manajemen Ekonomi dan Bisnis
    • Manajemen Industri
    • Manajemen Keuangan
    • Manajemen SDM
    • Manajemen Sumber Daya Manusia
    • Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis
    • Manajemen Umum

Kualifikasi Pekerja

  • Wajib memiliki ijazah D3 di bidang Akuntansi / Manajemen.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan.
  • Bersedia menjalani pendidikan terkait sebelum penempatan.
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang human capital services.

Detail Pekerjaan

  • Melakukan implementasi kebijakan pengelolaan administrasi benefit, pengelolaan administrasi pengupahan, tunjangan pekerja, serta benefit pekerja (DPLK, iuran kesehatan, dan asuransi-asuransi).
  • Pengelolaan administrasi pensiun atau pengunduran diri pekerja.
  • Penyelenggaraan acara penghargaan kesetiaan kerja dan pelepasan purnabakti.
  • Pengadaan dan distribusi seragam/pakaian dinas beserta ID Card dan ID Card Holder.
  • Pengelolaan Human Capital Information System.
  • Pengelolaan data dan informasi pekerja.
  • Melakukan pengelolaan sistem dan data kehadiran pekerja.

Ketrampilan Pekerja

  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Kemampuan analisis dan pemecahan masalah
  • Teliti dan detail oriented
  • Kemampuan bekerja dalam tim

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Asuransi kesehatan
  • Program pensiun
  • Cuti tahunan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat lamaran kerja
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Daftar riwayat pekerjaan (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Pertamina

Kamu bisa melamar melalui situs resmi Pertamina di pertamina.com atau melalui link rekrutmen yang telah disediakan. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan dan ikuti petunjuk yang tertera.

Selalu waspada terhadap penipuan. Pertamina tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.

Jangan lewatkan Loker BUMN! Cek di Loker BUMN Operation Pertamina Jambi Tahun 2025

Prospek Karir di Pertamina

Pertamina terkenal dengan komitmennya dalam pengembangan karir karyawan. Banyak kesempatan untuk meningkatkan skill melalui program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan juga memberikan beragam fasilitas dan benefit yang memadai, termasuk tunjangan, bonus, dan cuti yang layak, untuk menunjang kinerja optimal para karyawannya.

Dengan bergabung bersama Pertamina, kamu tidak hanya mendapatkan pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk mengembangkan potensi diri dan membangun karier yang gemilang di salah satu BUMN terbesar dan terkemuka di Indonesia.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital ini?

Persyaratan utamanya adalah minimal pendidikan D3 di bidang Akuntansi atau Manajemen, IPK minimal 3.00, maksimal usia 27 tahun, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional Pertamina.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui situs resmi Pertamina atau tautan rekrutmen yang disediakan. Pastikan Anda telah melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.

Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Pertamina.

Apa saja tanggung jawab utama dari posisi Human Capital ini?

Tanggung jawab utamanya meliputi pengelolaan administrasi benefit karyawan, pengupahan, tunjangan, dan pengelolaan data dan informasi pekerja.

Apa saja benefit yang ditawarkan Pertamina kepada karyawannya?

Pertamina menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir.

Kesimpulannya, lowongan kerja Human Capital di Pertamina Batang ini merupakan peluang emas bagi kamu yang bercita-cita bekerja di BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, kunjungi situs resmi Pertamina. Ingat, semua proses rekrutmen di Pertamina tidak dipungut biaya apapun.

Baca Juga

Leave a Comment