Mimpi bekerja di BUMN ternama seperti Pertamina? Kesempatan emas kini hadir! Info lowongan kerja Human Capital Pertamina di Blitar ini sangat cocok untuk kamu yang berambisi membangun karir gemilang di sektor energi. Simak detailnya, siapa tahu kamu adalah kandidat yang tepat!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan kerja Human Capital Pertamina di Blitar, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai selesai ya!
Loker BUMN Human Capital Pertamina Blitar
Pertamina, perusahaan BUMN raksasa di sektor energi, merupakan salah satu tulang punggung perekonomian Indonesia. Perusahaan ini memiliki peran penting dalam memenuhi kebutuhan energi nasional dan terus berinovasi untuk menciptakan solusi energi yang berkelanjutan. Dengan reputasinya yang mentereng dan komitmen pada pengembangan SDM, Pertamina menjadi pilihan karier yang ideal bagi profesional muda yang berpotensi.
Jangan lewatkan Loker BUMN! Cek di Loker BUMN Procurement Pertamina Kuningan Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
Saat ini, Pertamina membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital di Blitar, Jawa Timur. Ini adalah peluang luar biasa untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan sumber daya manusia di salah satu perusahaan terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pertamina (Persero)
- Website : https://pertamina.com
- Link Lamaran : Informasi lamaran akan diumumkan melalui website resmi Pertamina
- Posisi: Human Capital
- Lokasi: Blitar, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp7000000 – Rp14000000
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan)
Informasi lebih lanjut mengenai tenggat waktu pendaftaran akan diumumkan melalui website resmi Pertamina
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal Diploma III (D3).
- Maksimal usia 27 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Akuntansi
- Akuntansi Bisnis
- Akuntansi dan Manajemen
- Akuntansi Keuangan
- Akuntansi Manajemen
- Akuntansi Niaga
- Bisnis Manajemen
- Ekonomi Akuntansi
- Ekonomi dan Manajemen Bisnis
- Ekonomi Keuangan
- Ekonomi Manajemen
- Ilmu Akuntansi
- Ilmu Manajemen
- Ilmu Manajemen Bisnis
- Manajemen
- Manajemen Administrasi Akuntansi
- Manajemen Akuntansi
- Manajemen Bisnis
- Manajemen Bisnis Industri
- Manajemen Bisnis Keuangan
- Manajemen Dalam Akuntansi dan Keuangan
- Manajemen dan Bisnis
- Manajemen Ekonomi
- Manajemen Ekonomi dan Bisnis
- Manajemen Industri
- Manajemen Keuangan
- Manajemen SDM
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis
- Manajemen Umum
Kualifikasi Pekerja
- Wajib memiliki ijazah D3 di bidang Akuntansi / Manajemen.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan.
- Bersedia menjalani pendidikan terkait sebelum penempatan.
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang human capital services.
Detail Pekerjaan
- Melakukan implementasi kebijakan pengelolaan administrasi benefit, pengelolaan administrasi pengupahan, tunjangan pekerja, serta benefit pekerja (DPLK, iuran kesehatan, dan asuransi-asuransi).
- Pengelolaan administrasi pensiun atau pengunduran diri pekerja.
- Penyelenggaraan acara penghargaan kesetiaan kerja dan pelepasan purnabakti.
- Pengadaan dan distribusi seragam/pakaian dinas beserta ID Card dan ID Card Holder.
- Pengelolaan Human Capital Information System.
- Pengelolaan data dan informasi pekerja.
- Melakukan pengelolaan sistem dan data kehadiran pekerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analitis yang kuat
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif
- Berorientasi pada detail dan akurat
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Pertamina
Untuk melamar pekerjaan ini, silakan pantau secara berkala website resmi Pertamina di pertamina.com untuk informasi lebih lanjut dan persyaratan pendaftaran.
Pastikan Anda selalu mengecek informasi resmi dari Pertamina, karena segala proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Jangan lewatkan Loker BUMN! Cek di Loker BUMN Operation Pertamina Jombang Tahun 2025
Prospek Karir di Pertamina
Pertamina menyediakan berbagai kesempatan bagi karyawan untuk berkembang, termasuk program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan memberikan dukungan yang dibutuhkan untuk mencapai kesuksesan.
Selain peluang karir yang menjanjikan, Pertamina juga menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan suportif, dengan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai untuk memastikan kesejahteraan karyawan. Komitmen perusahaan terhadap karyawan tercermin dalam program-program pengembangan karir dan kesejahteraan yang ditawarkan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital di Pertamina Blitar?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3 di bidang Akuntansi atau Manajemen, IPK minimal 3.00, maksimal usia 27 tahun, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan. Kemampuan berbahasa Inggris dan pengalaman di bidang Human Capital Services akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Informasi mengenai cara dan tata cara pendaftaran akan diumumkan melalui website resmi Pertamina. Pantau terus situs resmi Pertamina untuk informasi terupdate.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp 7.000.000 hingga Rp 14.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Pertamina dan meminta sejumlah uang.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Pertamina menawarkan berbagai benefit kepada karyawan, termasuk gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, program pensiun, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan kerja Human Capital Pertamina di Blitar ini merupakan peluang emas untuk membangun karier yang cemerlang di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Pertamina. Ingat, semua proses rekrutmen di Pertamina tidak dipungut biaya.
