Masih bingung cari pekerjaan yang sesuai? Info lowongan kerja BUMN Human Capital Pertamina di Boyolali ini bisa jadi jawabannya! Peluang emas untukmu yang berambisi berkarier di perusahaan energi terkemuka Indonesia.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan, kualifikasi, hingga prospek karirnya. Baca sampai habis ya!
Loker BUMN Human Capital Pertamina Boyolali
Pertamina, sebagai perusahaan BUMN raksasa di sektor energi, merupakan tulang punggung perekonomian Indonesia. Perusahaan ini menawarkan karir yang menjanjikan dengan beragam peluang pengembangan diri dan kesempatan untuk berkontribusi dalam pembangunan nasional. Komitmen Pertamina pada nilai-nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) menciptakan lingkungan kerja yang positif dan profesional.
Saat ini, Pertamina membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital di Boyolali, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berpengaruh di salah satu perusahaan BUMN terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pertamina (Persero)
- Website : https://pertamina.com
- Link Lamaran : Tidak tersedia, hubungi HRD Pertamina
- Posisi: Human Capital
- Lokasi: Boyolali, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp7000000 – Rp14000000).
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025).
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal Diploma III (D3).
- Maksimal usia 27 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Akuntansi
- Akuntansi Bisnis
- Akuntansi dan Manajemen
- Akuntansi Keuangan
- Akuntansi Manajemen
- Akuntansi Niaga
- Bisnis Manajemen
- Ekonomi Akuntansi
- Ekonomi dan Manajemen Bisnis
- Ekonomi Keuangan
- Ekonomi Manajemen
- Ilmu Akuntansi
- Ilmu Manajemen
- Ilmu Manajemen Bisnis
- Manajemen
- Manajemen Administrasi Akuntansi
- Manajemen Akuntansi
- Manajemen Bisnis
- Manajemen Bisnis Industri
- Manajemen Bisnis Keuangan
- Manajemen Dalam Akuntansi dan Keuangan
- Manajemen dan Bisnis
- Manajemen Ekonomi
- Manajemen Ekonomi dan Bisnis
- Manajemen Industri
- Manajemen Keuangan
- Manajemen SDM
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis
- Manajemen Umum
Kualifikasi Pekerja
- Wajib memiliki ijazah D3 di bidang Akuntansi / Manajemen.
- Bersedia ditempatkan di Boyolali, Jawa Tengah.
- Bersedia menjalani pelatihan jika diperlukan.
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang human capital services.
Detail Pekerjaan
- Implementasi kebijakan pengelolaan administrasi benefit, pengupahan, tunjangan, dan benefit pekerja (DPLK, iuran kesehatan, asuransi).
- Pengelolaan administrasi pensiun atau pengunduran diri pekerja.
- Penyelenggaraan acara penghargaan dan pelepasan purnabakti.
- Pengadaan dan distribusi seragam/pakaian dinas, ID Card.
- Pengelolaan Human Capital Information System.
- Pengelolaan data dan informasi pekerja.
- Pengelolaan sistem dan data kehadiran pekerja.
Ketrampilan Pekerja
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti dan detail oriented
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai standar Pertamina
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Daftar riwayat pekerjaan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Pertamina (Persero)
Untuk informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dan persyaratan terlengkap, silakan kunjungi website resmi Pertamina atau hubungi langsung bagian rekrutmen di kantor Pertamina terdekat.
Ingat, semua proses rekrutmen di Pertamina tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Pertamina (Persero)
Pertamina dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi tersedia untuk membantu Anda mencapai potensi penuh. Perusahaan ini berkomitmen untuk investasi pada sumber daya manusianya, memberikan pelatihan dan pengembangan keterampilan yang relevan dengan kebutuhan industri energi.
Selain peluang promosi, Pertamina juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik untuk menunjang kesejahteraan karyawan, termasuk gaji kompetitif, bonus, cuti yang memadai, serta lingkungan kerja yang mendukung produktivitas dan keseimbangan hidup.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan khusus untuk posisi Human Capital di Pertamina Boyolali?
Selain kualifikasi umum yang telah disebutkan, pengalaman di bidang human capital services akan menjadi nilai tambah. Kemampuan berbahasa Inggris juga akan dipertimbangkan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Gaji akan disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman. Namun, estimasi gaji berkisar antara Rp 7.000.000 hingga Rp 14.000.000.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen di Pertamina?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes psikologi, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Pertamina tidak pernah meminta biaya apapun kepada calon karyawan.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan kerja ini?
Batas akhir pendaftaran akan diinformasikan melalui website resmi Pertamina atau media informasi lowongan kerja lainnya.
Lowongan kerja Human Capital Pertamina di Boyolali ini merupakan peluang yang sangat baik untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN terkemuka. Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan kunjungi website resmi Pertamina. Ingat, semua proses rekrutmen di Pertamina tidak dipungut biaya apapun.
