Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill kamu? Info lowongan kerja BUMN Human Capital Pertamina di Gorontalo ini bisa jadi jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan energi terkemuka di Indonesia kini terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir ya!
Loker BUMN Human Capital Pertamina Gorontalo
Pertamina, perusahaan BUMN raksasa di sektor energi, merupakan salah satu pilar perekonomian Indonesia. Perusahaan ini memiliki peran penting dalam memenuhi kebutuhan energi nasional dan terus berinovasi untuk masa depan yang berkelanjutan. Bergabung dengan Pertamina berarti menjadi bagian dari tim yang handal dan berdedikasi tinggi, berkontribusi nyata untuk negeri.
Saat ini, Pertamina membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital di Gorontalo, Provinsi Gorontalo. Ini adalah peluang fantastis bagi kamu yang ingin berkarier di bidang manajemen sumber daya manusia dan berkontribusi pada keberhasilan perusahaan energi terdepan di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pertamina (Persero)
- Website : https://pertamina.com
- Link Lamaran : Informasi lamaran akan diupdate jika tersedia
- Posisi: Human Capital
- Lokasi: Gorontalo, Gorontalo
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp7000000 – Rp14000000).
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan akan diupdate jika tersedia).
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal Diploma III (D3).
- Maksimal usia 27 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Akuntansi
- Akuntansi Bisnis
- Akuntansi dan Manajemen
- Akuntansi Keuangan
- Akuntansi Manajemen
- Akuntansi Niaga
- Bisnis Manajemen
- Ekonomi Akuntansi
- Ekonomi dan Manajemen Bisnis
- Ekonomi Keuangan
- Ekonomi Manajemen
- Ilmu Akuntansi
- Ilmu Manajemen
- Ilmu Manajemen Bisnis
- Manajemen
- Manajemen Administrasi Akuntansi
- Manajemen Akuntansi
- Manajemen Bisnis
- Manajemen Bisnis Industri
- Manajemen Bisnis Keuangan
- Manajemen Dalam Akuntansi dan Keuangan
- Manajemen dan Bisnis
- Manajemen Ekonomi
- Manajemen Ekonomi dan Bisnis
- Manajemen Industri
- Manajemen Keuangan
- Manajemen SDM
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis
- Manajemen Umum
Kualifikasi Pekerja
- Wajib memiliki ijazah D3 di bidang Akuntansi / Manajemen.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan (sesuai kebutuhan).
- Bersedia menjalani pendidikan terkait sebelum penempatan (jika diperlukan).
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang human capital services.
Detail Pekerjaan
- Melakukan implementasi kebijakan pengelolaan administrasi benefit, pengelolaan administrasi pengupahan, tunjangan pekerja, serta benefit pekerja (DPLK, iuran kesehatan, dan asuransi-asuransi).
- Pengelolaan administrasi pensiun atau pengunduran diri pekerja.
- Penyelenggaraan acara penghargaan kesetiaan kerja dan pelepasan purnabakti.
- Pengadaan dan distribusi seragam/pakaian dinas beserta ID Card dan ID Card Holder.
- Pengelolaan Human Capital Information System.
- Pengelolaan data dan informasi pekerja.
- Melakukan pengelolaan sistem dan data kehadiran pekerja.
Ketrampilan Pekerja
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti dan detail oriented
- Kemampuan analisis dan problem-solving
- Berorientasi pada hasil
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai standar perusahaan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan kesehatan
- Program pensiun
- Asuransi
- Cuti tahunan
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Pertamina (Persero)
Untuk informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dan persyaratan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Pertamina di pertamina.com atau pantau situs lowongan kerja resmi Pertamina. Pastikan untuk selalu memeriksa situs resmi untuk mendapatkan informasi teraktual.
Ingat, semua proses rekrutmen di Pertamina tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Pertamina (Persero)
Pertamina menyediakan berbagai peluang pengembangan karir bagi karyawannya. Perusahaan ini memberikan kesempatan untuk naik jabatan melalui program promosi internal yang kompetitif. Selain itu, Pertamina juga menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuannya dan menghadapi tantangan di masa depan.
Selain itu, Pertamina juga memastikan karyawannya memiliki keseimbangan hidup dan kerja yang sehat dengan menyediakan berbagai tunjangan dan benefit yang memadai, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan fasilitas kesehatan yang lengkap. Ini semua bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memotivasi karyawan untuk mencapai potensi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Ya, maksimal usia pelamar adalah 27 tahun.
Apa saja jurusan yang bisa melamar?
Jurusan Akuntansi dan Manajemen, serta jurusan-jurusan yang relevan seperti yang tertera di deskripsi lowongan.
Bagaimana cara melamar?
Informasi cara melamar akan diupdate jika tersedia pada situs resmi Pertamina.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen Pertamina.
Kapan batas waktu pendaftaran?
Batas waktu pendaftaran akan diupdate jika tersedia di situs resmi Pertamina.
Kesimpulannya, lowongan kerja Human Capital Pertamina di Gorontalo ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi yang diuraikan di atas merupakan referensi dan untuk informasi detail dan terkini, silakan cek situs resmi Pertamina. Ingat, jangan pernah membayar biaya apapun terkait proses rekrutmen.
