Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Human Capital di Pertamina Jakarta Pusat ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk membangun karir cemerlang menantimu.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja tersebut, kualifikasi, dan prospek karir yang menjanjikan. Simak sampai habis untuk meningkatkan peluangmu!
Loker BUMN Human Capital Pertamina Jakarta Pusat
Pertamina, perusahaan BUMN raksasa di sektor energi, merupakan pilar penting perekonomian Indonesia. Perusahaan ini memiliki peran strategis dalam memenuhi kebutuhan energi nasional dan berkontribusi besar terhadap pendapatan negara. Dengan rangkaian bisnis terintegrasi dari hulu hingga hilir, Pertamina menawarkan lingkungan kerja dinamis dan menantang bagi para profesional muda berbakat.
Saat ini, Pertamina membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital di Jakarta Pusat. Ini merupakan kesempatan langka untuk bergabung dengan tim yang berpengaruh dan berkontribusi langsung dalam pengembangan sumber daya manusia perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pertamina (Persero)
- Website : https://pertamina.com
- Link Lamaran : (Silakan cek website Pertamina untuk informasi terkini)
- Posisi: Human Capital
- Lokasi: Jakarta Pusat, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp7000000 – Rp14000000
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan, misal: 31 Desember 2023)
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal Diploma III (D3).
- Maksimal usia 27 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Akuntansi
- Akuntansi Bisnis
- Akuntansi dan Manajemen
- Akuntansi Keuangan
- Akuntansi Manajemen
- Akuntansi Niaga
- Bisnis Manajemen
- Ekonomi Akuntansi
- Ekonomi dan Manajemen Bisnis
- Ekonomi Keuangan
- Ekonomi Manajemen
- Ilmu Akuntansi
- Ilmu Manajemen
- Ilmu Manajemen Bisnis
- Manajemen
- Manajemen Administrasi Akuntansi
- Manajemen Akuntansi
- Manajemen Bisnis
- Manajemen Bisnis Industri
- Manajemen Bisnis Keuangan
- Manajemen Dalam Akuntansi dan Keuangan
- Manajemen dan Bisnis
- Manajemen Ekonomi
- Manajemen Ekonomi dan Bisnis
- Manajemen Industri
- Manajemen Keuangan
- Manajemen SDM
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis
- Manajemen Umum
Kualifikasi Pekerja
- Wajib memiliki ijazah D3 di bidang Akuntansi / Manajemen.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan.
- Bersedia menjalani pendidikan terkait sebelum penempatan.
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang human capital services.
Detail Pekerjaan
- Implementasi kebijakan pengelolaan administrasi benefit, pengupahan, tunjangan, dan benefit pekerja (DPLK, iuran kesehatan, asuransi).
- Pengelolaan administrasi pensiun atau pengunduran diri pekerja.
- Penyelenggaraan acara penghargaan kesetiaan kerja dan pelepasan purnabakti.
- Pengadaan dan distribusi seragam/pakaian dinas, ID Card dan ID Card Holder.
- Pengelolaan Human Capital Information System.
- Pengelolaan data dan informasi pekerja.
- Pengelolaan sistem dan data kehadiran pekerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Menguasai Microsoft Office
- Keahlian administrasi
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai standar perusahaan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan pensiun
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Pertamina (Persero)
Untuk melamar, silakan kunjungi situs resmi Pertamina atau platform rekrutmen yang ditunjuk. Pastikan untuk menyiapkan semua dokumen lamaran dengan lengkap dan teliti.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat ditemukan di situs web resmi Pertamina. Ingat, semua proses rekrutmen di Pertamina tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Pertamina (Persero)
Pertamina dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawan untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain jenjang karir yang jelas, Pertamina juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas. Ini mencakup tunjangan dan benefit yang kompetitif, serta program kesejahteraan karyawan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital di Pertamina?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3 di bidang Akuntansi atau Manajemen, IPK minimal 3.00, dan maksimal usia 27 tahun. Pengalaman di bidang Human Capital Services akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana cara melamar posisi ini?
Silakan cek situs web resmi Pertamina untuk informasi terkini mengenai proses pendaftaran dan persyaratannya.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji berkisar antara Rp 7.000.000 hingga Rp 14.000.000. Gaji akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Pertamina menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, termasuk bagi karyawan baru.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan pensiun, cuti tahunan, asuransi, dan kesempatan pengembangan karir.
Kesimpulan
Lowongan kerja Human Capital di Pertamina Jakarta Pusat ini menawarkan peluang karir yang luar biasa bagi para profesional muda yang berambisi. Dengan detail kualifikasi yang telah dijelaskan, pastikan Anda mempersiapkan diri dengan matang. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Pertamina. Ingat, proses rekrutmen di Pertamina tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mengejar mimpi Anda dan segera daftarkan diri! Kesuksesan menanti mereka yang berani mencoba.
