Mimpi bekerja di BUMN ternama? Info Loker BUMN Human Capital Pertamina di Kebumen ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai passion dan jenjang karir yang menjanjikan? Simak artikel ini sampai tuntas!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Human Capital Pertamina di Kebumen, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Loker BUMN Human Capital Pertamina Kebumen
Pertamina, perusahaan BUMN raksasa di sektor energi, merupakan salah satu tulang punggung perekonomian Indonesia. Dengan portofolio bisnis yang terintegrasi dari hulu hingga hilir, Pertamina terus berinovasi dan membutuhkan talenta terbaik untuk mendukung misinya. Komitmen pada nilai-nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) menjadi pondasi kuat dalam setiap operasionalnya.
Saat ini, Pertamina membuka lowongan menarik untuk posisi Human Capital di Kebumen, Jawa Tengah. Ini kesempatan luar biasa bagi Anda untuk berkontribusi pada perusahaan energi nasional yang berpengaruh dan membangun karir yang cemerlang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pertamina (Persero)
- Website : https://pertamina.com
- Link Lamaran : Informasi lowongan akan diupdate sesuai sumber resmi Pertamina
- Posisi: Human Capital
- Lokasi: Kebumen, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: Rp7000000 – Rp14000000 (Estimasi)
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan akan diinformasikan lebih lanjut)
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal Diploma III (D3).
- Maksimal usia 27 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Akuntansi
- Akuntansi Bisnis
- Akuntansi dan Manajemen
- Akuntansi Keuangan
- Akuntansi Manajemen
- Akuntansi Niaga
- Bisnis Manajemen
- Ekonomi Akuntansi
- Ekonomi dan Manajemen Bisnis
- Ekonomi Keuangan
- Ekonomi Manajemen
- Ilmu Akuntansi
- Ilmu Manajemen
- Ilmu Manajemen Bisnis
- Manajemen
- Manajemen Administrasi Akuntansi
- Manajemen Akuntansi
- Manajemen Bisnis
- Manajemen Bisnis Industri
- Manajemen Bisnis Keuangan
- Manajemen Dalam Akuntansi dan Keuangan
- Manajemen dan Bisnis
- Manajemen Ekonomi
- Manajemen Ekonomi dan Bisnis
- Manajemen Industri
- Manajemen Keuangan
- Manajemen SDM
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis
- Manajemen Umum
Kualifikasi Pekerja
- Wajib memiliki ijazah D3 di bidang Akuntansi / Manajemen.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan.
- Bersedia menjalani pendidikan terkait sebelum penempatan.
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang human capital services.
Detail Pekerjaan
- Implementasi kebijakan pengelolaan administrasi benefit, pengupahan, tunjangan, dan benefit pekerja (DPLK, iuran kesehatan, asuransi).
- Pengelolaan administrasi pensiun atau pengunduran diri pekerja.
- Penyelenggaraan acara penghargaan kesetiaan kerja dan pelepasan purnabakti.
- Pengadaan dan distribusi seragam/pakaian dinas, ID Card, dan ID Card Holder.
- Pengelolaan Human Capital Information System.
- Pengelolaan data dan informasi pekerja.
- Pengelolaan sistem dan data kehadiran pekerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data
- Menguasai program komputer, khususnya Ms. Office
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik
- Teliti dan detail oriented
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Program pensiun
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- (Dokumen lain yang dipersyaratkan)
Cara Melamar Kerja di Pertamina
Untuk melamar, silakan pantau situs resmi Pertamina (pertamina.com) dan cari informasi lowongan terbaru. Ikuti petunjuk yang ada di situs resmi tersebut. Pastikan Anda mengirimkan berkas lamaran yang lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Ingat, hindari situs-situs tidak resmi yang menjanjikan pekerjaan di Pertamina dengan meminta biaya. Semua proses rekrutmen Pertamina resmi dan tidak dipungut biaya.
Prospek Karir di Pertamina
Pertamina dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan dan pengembangan berkelanjutan tersedia untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian. Perusahaan juga memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen tinggi.
Selain peluang promosi, Pertamina menyediakan fasilitas dan benefit yang menarik untuk menunjang kenyamanan dan kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, program pensiun, cuti tahunan yang memadai, serta berbagai insentif lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital di Pertamina Kebumen?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3 di bidang Akuntansi atau Manajemen, IPK minimal 3.00, maksimal usia 27 tahun, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Untuk melamar, pantau situs resmi Pertamina (pertamina.com) dan ikuti instruksi aplikasi di sana. Prosesnya resmi dan tidak dipungut biaya apapun.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Ya, batas usia maksimal untuk pelamar adalah 27 tahun.
Apa saja benefit yang ditawarkan oleh Pertamina?
Pertamina menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, program pensiun, dan cuti tahunan.
Apa saja tanggung jawab utama dari posisi Human Capital ini?
Tanggung jawab utamanya meliputi pengelolaan administrasi benefit karyawan, pengupahan, tunjangan, dan sistem informasi SDM.
Kesimpulannya, lowongan Human Capital Pertamina di Kebumen ini merupakan peluang besar bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, pastikan untuk selalu mengacu pada informasi resmi dari situs web Pertamina untuk detail terbaru dan persyaratan yang paling up-to-date. Ingat, semua proses rekrutmen Pertamina tidak dipungut biaya.
