Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlianmu? Info lowongan kerja BUMN di Pertamina Kendal ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan energi terbesar di Indonesia kini terbuka lebar.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Human Capital di Pertamina Kendal, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Loker BUMN Human Capital Pertamina Kendal
Pertamina, perusahaan BUMN raksasa di sektor energi, merupakan tulang punggung perekonomian Indonesia. Kontribusi besarnya pada pendapatan negara dan peran pentingnya dalam memenuhi kebutuhan energi nasional menjadikan Pertamina sebagai tempat kerja yang prestisius dan menjanjikan. Perusahaan ini memiliki jaringan bisnis yang luas dan terintegrasi, dari eksplorasi dan produksi hingga distribusi dan pemasaran. Dengan mengutamakan nilai-nilai AKHLAK dalam setiap operasionalnya, Pertamina menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan berintegritas.
Saat ini, Pertamina membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital di Kendal, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan energi kelas dunia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pertamina (Persero)
- Website : https://pertamina.com
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital
- Lokasi: Kendal, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: Rp7000000 – Rp14000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal Diploma III (D3).
- Maksimal usia 27 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Akuntansi
- Akuntansi Bisnis
- Akuntansi dan Manajemen
- Akuntansi Keuangan
- Akuntansi Manajemen
- Akuntansi Niaga
- Bisnis Manajemen
- Ekonomi Akuntansi
- Ekonomi dan Manajemen Bisnis
- Ekonomi Keuangan
- Ekonomi Manajemen
- Ilmu Akuntansi
- Ilmu Manajemen
- Ilmu Manajemen Bisnis
- Manajemen
- Manajemen Administrasi Akuntansi
- Manajemen Akuntansi
- Manajemen Bisnis
- Manajemen Bisnis Industri
- Manajemen Bisnis Keuangan
- Manajemen Dalam Akuntansi dan Keuangan
- Manajemen dan Bisnis
- Manajemen Ekonomi
- Manajemen Ekonomi dan Bisnis
- Manajemen Industri
- Manajemen Keuangan
- Manajemen SDM
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis
- Manajemen Umum
Kualifikasi Pekerja
- Wajib memiliki ijazah D3 di bidang Akuntansi / Manajemen.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan.
- Bersedia menjalani pendidikan terkait sebelum penempatan.
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang human capital services.
Detail Pekerjaan
- Implementasi kebijakan pengelolaan administrasi benefit, pengupahan, tunjangan, dan benefit pekerja (DPLK, iuran kesehatan, asuransi).
- Pengelolaan administrasi pensiun atau pengunduran diri pekerja.
- Penyelenggaraan acara penghargaan kesetiaan kerja dan pelepasan purnabakti.
- Pengadaan dan distribusi seragam/pakaian dinas, ID Card, dan ID Card Holder.
- Pengelolaan Human Capital Information System.
- Pengelolaan data dan informasi pekerja.
- Pengelolaan sistem dan data kehadiran pekerja.
Ketrampilan Pekerja
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti dan detail-oriented.
- Kemampuan bekerja dalam tim dan mandiri.
- Berorientasi pada hasil.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Program pensiun
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Pertamina (Persero)
Kamu bisa melamar melalui website resmi Pertamina atau melalui link rekrutmen bersama yang telah disediakan. Pastikan kamu telah mempersiapkan semua dokumen yang dibutuhkan sebelum melamar.
Selalu waspada terhadap penipuan lowongan kerja. Pertamina tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Prospek Karir di PT Pertamina (Persero)
Pertamina dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia untuk mendukung karirmu. Perusahaan juga menyediakan lingkungan kerja yang kondusif dan fasilitas yang memadai untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal.
Selain jenjang karir yang jelas, Pertamina juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan kesejahteraan lainnya. Semua ini bertujuan untuk menciptakan kepuasan dan kenyamanan bagi karyawan, sehingga mereka dapat berkontribusi secara maksimal pada perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3 Akuntansi/Manajemen, IPK minimal 3.00, usia maksimal 27 tahun, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional Pertamina.
Apakah ada pengalaman kerja yang dibutuhkan?
Pengalaman kerja di bidang human capital services diutamakan, tetapi bukan merupakan persyaratan mutlak.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu dapat melamar melalui website resmi Pertamina atau mengikuti proses rekrutmen bersama yang tertera di website resmi.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 7.000.000 hingga Rp 14.000.000.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Pertamina.
Kesimpulannya, lowongan kerja Human Capital di Pertamina Kendal ini merupakan kesempatan berharga untuk membangun karier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang disampaikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi Pertamina. Ingat, semua proses rekrutmen Pertamina tidak dipungut biaya.
