Mimpi bekerja di BUMN ternama dan berkontribusi di sektor energi? Info lowongan kerja Human Capital Pertamina di Magelang ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi kamu yang ingin membangun karir cemerlang.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan kerja Human Capital Pertamina di Magelang, termasuk kualifikasi, persyaratan, dan cara melamar. Baca sampai habis ya!
Loker BUMN Human Capital Pertamina Magelang
Pertamina, perusahaan BUMN raksasa di sektor energi, merupakan tulang punggung perekonomian Indonesia. Dari eksplorasi hingga pemasaran, Pertamina memainkan peran vital, selalu berinovasi dan berkomitmen pada keberlanjutan. Mereka juga dikenal dengan penerapan nilai-nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) dalam operasionalnya.
Saat ini, Pertamina membuka kesempatan emas bagi para profesional muda yang berbakat dan berdedikasi untuk mengisi posisi Human Capital di Magelang, Jawa Tengah.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pertamina (Persero)
- Website : https://pertamina.com
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital
- Lokasi: Magelang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp7000000 – Rp14000000.)
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025.)
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal Diploma III (D3).
- Maksimal usia 27 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Akuntansi
- Akuntansi Bisnis
- Akuntansi dan Manajemen
- Akuntansi Keuangan
- Akuntansi Manajemen
- Akuntansi Niaga
- Bisnis Manajemen
- Ekonomi Akuntansi
- Ekonomi dan Manajemen Bisnis
- Ekonomi Keuangan
- Ekonomi Manajemen
- Ilmu Akuntansi
- Ilmu Manajemen
- Ilmu Manajemen Bisnis
- Manajemen
- Manajemen Administrasi Akuntansi
- Manajemen Akuntansi
- Manajemen Bisnis
- Manajemen Bisnis Industri
- Manajemen Bisnis Keuangan
- Manajemen Dalam Akuntansi dan Keuangan
- Manajemen dan Bisnis
- Manajemen Ekonomi
- Manajemen Ekonomi dan Bisnis
- Manajemen Industri
- Manajemen Keuangan
- Manajemen SDM
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis
- Manajemen Umum
Kualifikasi Pekerja
- Wajib memiliki ijazah D3 di bidang Akuntansi / Manajemen.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan.
- Bersedia menjalani pendidikan terkait sebelum penempatan.
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang human capital services.
Detail Pekerjaan
- Implementasi kebijakan pengelolaan administrasi benefit, pengupahan, tunjangan, dan benefit pekerja (DPLK, iuran kesehatan, asuransi).
- Pengelolaan administrasi pensiun atau pengunduran diri pekerja.
- Penyelenggaraan acara penghargaan kesetiaan kerja dan pelepasan purnabakti.
- Pengadaan dan distribusi seragam/pakaian dinas, ID Card dan ID Card Holder.
- Pengelolaan Human Capital Information System.
- Pengelolaan data dan informasi pekerja.
- Pengelolaan sistem dan data kehadiran pekerja.
Ketrampilan Pekerja
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti dan detail oriented
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Program pensiun
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Transkrip nilai
- Ijazah
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Pertamina
Lamar melalui situs resmi Pertamina di [link website resmi Pertamina]. Pastikan kamu telah mempersiapkan semua dokumen yang dibutuhkan. Ikuti petunjuk pendaftaran dengan teliti.
Ingat, semua proses rekrutmen di Pertamina tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di Pertamina
Pertamina dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Tersedia berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan karir yang terstruktur dan terarah.
Selain kesempatan promosi, Pertamina juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif untuk mendorong kinerja optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital di Pertamina?
Persyaratan utamanya adalah memiliki pendidikan minimal D3 di bidang Akuntansi atau Manajemen, IPK minimal 3.00, maksimal usia 27 tahun, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Silakan melamar melalui website resmi Pertamina yang tertera pada informasi lowongan kerja. Pastikan Anda telah mempersiapkan semua berkas lamaran yang dibutuhkan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Pertamina.
Apa saja benefit yang ditawarkan Pertamina kepada karyawannya?
Pertamina menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, program pensiun, asuransi, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum batas waktu berakhir.
Kesimpulan
Lowongan kerja Human Capital Pertamina di Magelang ini merupakan peluang bagus untuk membangun karier di perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia. Informasi di atas merupakan panduan, untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Pertamina. Ingat, proses rekrutmen Pertamina tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk segera mendaftar jika Anda merasa memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Sukses untuk Anda!
