Mimpimu bekerja di BUMN ternama Pertamina di Nganjuk? Info lowongan kerja Human Capital ini bisa jadi jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca selengkapnya!
Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang lowongan kerja Human Capital di Pertamina Nganjuk, termasuk persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Simak sampai akhir untuk peluang karirmu!
Loker BUMN Human Capital Pertamina Nganjuk
Pertamina, perusahaan BUMN raksasa di sektor energi, dikenal sebagai kontributor utama pendapatan negara. Dengan bisnis terintegrasi dari hulu hingga hilir, Pertamina menawarkan kesempatan karir yang luar biasa dan perkembangan profesional yang signifikan. Komitmen pada nilai-nilai AKHLAK juga menjadi daya tarik tersendiri bagi para calon karyawan.
Saat ini, Pertamina membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital di Nganjuk, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan langka untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada keberhasilan salah satu perusahaan terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pertamina (Persero)
- Website : https://pertamina.com
- Link Lamaran : Informasi lowongan akan diupdate di website resmi Pertamina.
- Posisi: Human Capital
- Lokasi: Nganjuk, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: Rp7000000 – Rp14000000 (estimasi)
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan akan diinformasikan lebih lanjut)
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal Diploma III (D3).
- Maksimal usia 27 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Akuntansi
- Akuntansi Bisnis
- Akuntansi dan Manajemen
- Akuntansi Keuangan
- Akuntansi Manajemen
- Akuntansi Niaga
- Bisnis Manajemen
- Ekonomi Akuntansi
- Ekonomi dan Manajemen Bisnis
- Ekonomi Keuangan
- Ekonomi Manajemen
- Ilmu Akuntansi
- Ilmu Manajemen
- Ilmu Manajemen Bisnis
- Manajemen
- Manajemen Administrasi Akuntansi
- Manajemen Akuntansi
- Manajemen Bisnis
- Manajemen Bisnis Industri
- Manajemen Bisnis Keuangan
- Manajemen Dalam Akuntansi dan Keuangan
- Manajemen dan Bisnis
- Manajemen Ekonomi
- Manajemen Ekonomi dan Bisnis
- Manajemen Industri
- Manajemen Keuangan
- Manajemen SDM
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis
- Manajemen Umum
Kualifikasi Pekerja
- Wajib memiliki ijazah D3 di bidang Akuntansi / Manajemen.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan.
- Bersedia menjalani pendidikan terkait sebelum penempatan.
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang human capital services.
Detail Pekerjaan
- Melakukan implementasi kebijakan pengelolaan administrasi benefit, pengelolaan administrasi pengupahan, tunjangan pekerja, serta benefit pekerja (DPLK, iuran kesehatan, dan asuransi-asuransi).
- Pengelolaan administrasi pensiun atau pengunduran diri pekerja.
- Penyelenggaraan acara penghargaan kesetiaan kerja dan pelepasan purnabakti.
- Pengadaan dan distribusi seragam/pakaian dinas beserta ID Card dan ID Card Holder.
- Pengelolaan Human Capital Information System.
- Pengelolaan data dan informasi pekerja.
- Melakukan pengelolaan sistem dan data kehadiran pekerja.
Ketrampilan Pekerja
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah
- Teliti dan detail oriented
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai standar Pertamina
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Dana pensiun
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Pertamina
Untuk melamar, pantau terus website resmi Pertamina di pertamina.com untuk informasi lowongan terbaru dan petunjuk pendaftaran. Biasanya proses pendaftaran dilakukan secara online.
Pastikan Anda selalu mengecek informasi resmi dan hindari penipuan yang mengatasnamakan Pertamina. Semua proses rekrutmen di Pertamina tidak dipungut biaya.
Prospek Karir di Pertamina
Pertamina dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis memungkinkan Anda untuk terus belajar dan meningkatkan keahlian.
Selain jenjang karir yang jelas, Pertamina juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit karyawan untuk memastikan kinerja optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, serta berbagai program kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Silakan pantau website resmi Pertamina (pertamina.com) untuk informasi lowongan dan panduan pendaftaran yang terbaru.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Ya, batas usia maksimal pelamar adalah 27 tahun.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan antara lain gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, dana pensiun, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Apa persyaratan pendidikan minimal?
Persyaratan pendidikan minimal adalah Diploma III (D3) di bidang Akuntansi atau Manajemen.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen di Pertamina. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Pertamina.
Kesimpulannya, lowongan kerja Human Capital Pertamina Nganjuk ini merupakan kesempatan berharga untuk membangun karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan update, silakan kunjungi situs resmi Pertamina. Ingat, semua proses rekrutmen Pertamina tidak dipungut biaya.
