Loker

Loker BUMN Human Capital Pertamina Pemalang Tahun 2025 (Terbaru)

Tim InvestaKit

Loker BUMN Human Capital Pertamina Pemalang

Mimpi bekerja di BUMN ternama? Info lowongan kerja Human Capital Pertamina di Pemalang ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi kamu yang berambisi berkarier di perusahaan energi raksasa Indonesia.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja Human Capital di Pertamina Pemalang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis, ya!

Loker BUMN Human Capital Pertamina Pemalang

Pertamina, perusahaan BUMN kebanggaan Indonesia yang bergerak di sektor energi, adalah tulang punggung perekonomian negara. Dengan bisnis yang terintegrasi dari hulu hingga hilir, Pertamina menawarkan karier yang menantang dan berdampak luas. Komitmen terhadap nilai-nilai AKHLAK memastikan lingkungan kerja yang profesional dan berintegritas.

Saat ini, Pertamina membuka peluang emas bagi kandidat potensial untuk mengisi posisi Human Capital di Pemalang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan langka untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kemajuan industri energi nasional.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Pertamina (Persero)
  • Website : https://pertamina.com
  • Link Lamaran : Cari di website resmi Pertamina
  • Posisi: Human Capital
  • Lokasi: Pemalang, Jawa Tengah
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
  • Gaji: Rp7000000 – Rp14000000
  • Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan, harap cek di website resmi Pertamina)

Kualifikasi Umum

  • Pendidikan minimal Diploma III (D3).
  • Maksimal usia 27 tahun.
  • Minimal IPK: 3.00.
  • Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
  • Jurusan yang dapat melamar:
    • Akuntansi
    • Akuntansi Bisnis
    • Akuntansi dan Manajemen
    • Akuntansi Keuangan
    • Akuntansi Manajemen
    • Akuntansi Niaga
    • Bisnis Manajemen
    • Ekonomi Akuntansi
    • Ekonomi dan Manajemen Bisnis
    • Ekonomi Keuangan
    • Ekonomi Manajemen
    • Ilmu Akuntansi
    • Ilmu Manajemen
    • Ilmu Manajemen Bisnis
    • Manajemen
    • Manajemen Administrasi Akuntansi
    • Manajemen Akuntansi
    • Manajemen Bisnis
    • Manajemen Bisnis Industri
    • Manajemen Bisnis Keuangan
    • Manajemen Dalam Akuntansi dan Keuangan
    • Manajemen dan Bisnis
    • Manajemen Ekonomi
    • Manajemen Ekonomi dan Bisnis
    • Manajemen Industri
    • Manajemen Keuangan
    • Manajemen SDM
    • Manajemen Sumber Daya Manusia
    • Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis
    • Manajemen Umum

Kualifikasi Pekerja

  • Wajib memiliki ijazah D3 di bidang Akuntansi / Manajemen.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan (Pemalang).
  • Bersedia menjalani pendidikan terkait sebelum penempatan (jika diperlukan).
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang human capital services.

Detail Pekerjaan

  • Implementasi kebijakan pengelolaan administrasi benefit, pengupahan, tunjangan, dan benefit pekerja (DPLK, iuran kesehatan, asuransi).
  • Pengelolaan administrasi pensiun atau pengunduran diri pekerja.
  • Penyelenggaraan acara penghargaan kesetiaan kerja dan pelepasan purnabakti.
  • Pengadaan dan distribusi seragam/pakaian dinas, ID Card dan ID Card Holder.
  • Pengelolaan Human Capital Information System.
  • Pengelolaan data dan informasi pekerja.
  • Pengelolaan sistem dan data kehadiran pekerja.

Ketrampilan Pekerja

  • Administrasi dan Pengarsipan
  • Kemampuan Analitis
  • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Komunikasi dan Interpersonal yang Baik
  • Problem-solving

Tunjangan Karyawan

  • Gaji Pokok
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Cuti Tahunan
  • Asuransi
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat Lamaran Kerja
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy KTP
  • Pas Foto Terbaru
  • Surat Referensi (jika ada)
  • Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Pertamina

Untuk melamar, kunjungi situs resmi Pertamina (pertamina.com) dan cari bagian karir atau rekrutmen. Ikuti petunjuk yang diberikan dan pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.

Pastikan informasi lowongan yang kamu ikuti benar-benar resmi dan jangan pernah membayar biaya apapun dalam proses rekrutmen. Pertamina tidak pernah memungut biaya untuk proses perekrutan karyawan.

Prospek Karir di Pertamina

Pertamina terkenal dengan komitmennya dalam pengembangan karir karyawan. Perusahaan menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimal mereka. Jenjang karir yang jelas dan terstruktur memberi peluang untuk berkembang secara profesional.

Selain peluang promosi, Pertamina juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, serta bonus kinerja. Semua ini dirancang untuk mendukung kinerja optimal dan kesejahteraan karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital ini?

Persyaratan utamanya adalah memiliki ijazah D3 di bidang Akuntansi atau Manajemen, IPK minimal 3.00, maksimal usia 27 tahun, dan bersedia ditempatkan di Pemalang.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tahap assesment lainnya. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.

Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?

Ya, Pertamina biasanya memberikan pelatihan kepada karyawan baru untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja dan tanggung jawab pekerjaan mereka.

Bagaimana sistem penggajian di Pertamina?

Sistem penggajian di Pertamina kompetitif dan mengikuti standar perusahaan BUMN. Rincian gaji akan dijelaskan lebih lanjut selama proses rekrutmen.

Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar pekerjaan ini?

Tidak, Pertamina tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Pertamina dan meminta uang.

Kesimpulan

Lowongan kerja Human Capital Pertamina di Pemalang ini merupakan kesempatan emas bagi para lulusan D3 Akuntansi dan Manajemen yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Dengan detail yang telah dijelaskan di atas, semoga informasi ini membantu Anda mempersiapkan diri untuk melamar. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, kunjungi situs resmi Pertamina.

Ingat, semua lowongan kerja di Pertamina tidak dipungut biaya apapun. Jangan tertipu oleh pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab.

Baca Juga

Leave a Comment