Loker

Loker BUMN Human Capital Pertamina Surabaya Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Tim InvestaKit

Loker BUMN Human Capital Pertamina Surabaya

Mimpi bekerja di BUMN ternama? Info lowongan kerja Human Capital di Pertamina Surabaya ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari pekerjaan di bidang Human Resources dan bercita-cita berkarier di perusahaan energi terbesar di Indonesia.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, hingga prospek karirnya di artikel lengkap ini sampai habis. Ketahui seluk-beluknya dan raih peluangmu untuk bergabung dengan Pertamina!

Loker BUMN Human Capital Pertamina Surabaya

Pertamina, perusahaan BUMN raksasa di sektor energi, merupakan tulang punggung perekonomian Indonesia. Perusahaan ini memiliki peran vital dalam memenuhi kebutuhan energi nasional dan dikenal sebagai tempat berkarier yang menjanjikan, dengan budaya kerja yang solid dan kesempatan berkembang yang luas. Mereka selalu mengedepankan nilai-nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif) dalam setiap operasionalnya.

Saat ini, Pertamina membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital di Surabaya, sebuah kesempatan fantastis bagi para profesional di bidang manajemen sumber daya manusia yang ingin berkontribusi pada perusahaan kelas dunia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Pertamina (Persero)
  • Website : https://pertamina.com
  • Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
  • Posisi: Human Capital
  • Lokasi: Surabaya, Jawa Timur
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
  • Gaji: Rp7000000 – Rp14000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Umum

  • Pendidikan minimal Diploma III (D3).
  • Maksimal usia 27 tahun.
  • Minimal IPK: 3.00.
  • Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
  • Jurusan yang dapat melamar:
    • Akuntansi
    • Akuntansi Bisnis
    • Akuntansi dan Manajemen
    • Akuntansi Keuangan
    • Akuntansi Manajemen
    • Akuntansi Niaga
    • Bisnis Manajemen
    • Ekonomi Akuntansi
    • Ekonomi dan Manajemen Bisnis
    • Ekonomi Keuangan
    • Ekonomi Manajemen
    • Ilmu Akuntansi
    • Ilmu Manajemen
    • Ilmu Manajemen Bisnis
    • Manajemen
    • Manajemen Administrasi Akuntansi
    • Manajemen Akuntansi
    • Manajemen Bisnis
    • Manajemen Bisnis Industri
    • Manajemen Bisnis Keuangan
    • Manajemen Dalam Akuntansi dan Keuangan
    • Manajemen dan Bisnis
    • Manajemen Ekonomi
    • Manajemen Ekonomi dan Bisnis
    • Manajemen Industri
    • Manajemen Keuangan
    • Manajemen SDM
    • Manajemen Sumber Daya Manusia
    • Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis
    • Manajemen Umum

Kualifikasi Pekerja

  • Wajib memiliki ijazah D3 di bidang Akuntansi / Manajemen.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan.
  • Bersedia menjalani pendidikan terkait sebelum penempatan.
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang human capital services.

Detail Pekerjaan

  • Implementasi kebijakan pengelolaan administrasi benefit, pengupahan, tunjangan, dan benefit pekerja (DPLK, iuran kesehatan, asuransi).
  • Pengelolaan administrasi pensiun atau pengunduran diri pekerja.
  • Penyelenggaraan acara penghargaan kesetiaan kerja dan pelepasan purnabakti.
  • Pengadaan dan distribusi seragam/pakaian dinas, ID Card dan ID Card Holder.
  • Pengelolaan Human Capital Information System.
  • Pengelolaan data dan informasi pekerja.
  • Pengelolaan sistem dan data kehadiran pekerja.

Ketrampilan Pekerja

  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Organisasi dan manajemen waktu yang efektif
  • Pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
  • Kemampuan bekerja dalam tim

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan ketentuan perusahaan
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan pensiun
  • Asuransi
  • Cuti tahunan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Fotocopy KTP
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Sertifikat atau dokumen pendukung lainnya (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Pertamina (Persero)

Anda bisa melamar melalui website resmi Pertamina atau melalui situs rekrutmen bersama BUMN yang tertera di atas. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti petunjuk yang diberikan.

Ingat, proses perekrutan di Pertamina dilakukan secara transparan dan tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Pertamina.

Prospek Karir di PT Pertamina (Persero)

Pertamina dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen. Anda akan memiliki peluang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Anda di industri energi, serta membangun karir yang gemilang.

Selain peluang promosi, Pertamina juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung. Semua ini bertujuan agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaiknya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?

Persyaratan yang tercantum di atas adalah minimum. Pertamina mungkin akan mempertimbangkan kandidat dengan kualifikasi dan pengalaman di atas standar yang disebutkan.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, psikotes, tes kemampuan, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Ya, batasan usia maksimal untuk posisi ini adalah 27 tahun.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 7.000.000 – Rp 14.000.000, namun besaran gaji akan disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman kandidat.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Kesimpulannya, lowongan kerja Human Capital di Pertamina Surabaya ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Pertamina. Ingat, semua proses rekrutmen di Pertamina tidak dipungut biaya apapun.

Baca Juga

Leave a Comment