Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Bangkalan ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai passion dan skill kamu? Artikel ini cocok banget untuk kamu!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan detail lengkap lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Bangkalan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak artikel ini sampai selesai untuk mengetahui peluang kariermu!
Loker KAI Human Capital Staff Bangkalan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI, adalah salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang bertanggung jawab atas pengelolaan jaringan kereta api di seluruh Nusantara. Berdiri sejak tahun 1945, KAI telah berperan penting dalam menghubungkan berbagai wilayah di Indonesia dan terus berupaya meningkatkan layanan demi kenyamanan masyarakat. Komitmen KAI terhadap inovasi dan pelayanan prima menjadikannya pilihan menarik bagi para pencari kerja.
Saat ini, PT Kereta Api Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Bangkalan, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang berminat berkarier di bidang manajemen sumber daya manusia dan bagian dari perusahaan besar dan terpercaya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Bangkalan, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: Rp4500000 – Rp7500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) meliputi rekrutmen, pengembangan karir, dan penilaian kinerja.
- Administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi hubungan industrial.
- Program remunerasi, mencakup pengelolaan kompensasi dan tunjangan karyawan.
- Pengelolaan sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran data dan informasi SDM.
- Pembinaan dan pengembangan pekerja untuk lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
- Organisasi yang baik dan manajemen waktu yang efektif.
- Berorientasi pada detail dan akurat.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Program pensiun.
- Peluang pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy sertifikat TOEFL/IELTS.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ (periksa bagian karir), atau melalui situs rekrutmen bersama yang tertera di atas. Pastikan Anda mengirimkan berkas lamaran yang lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar, dapat dilihat pada situs web resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi tersedia untuk mendukung pertumbuhan karier Anda. KAI berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya sehingga mereka dapat berkontribusi secara maksimal.
Selain jenjang karier yang jelas, KAI juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, seperti tunjangan kesehatan, cuti tahunan yang cukup, bonus, dan program pensiun. Semua ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan khusus untuk posisi Human Capital Staff ini?
Selain kualifikasi umum, dibutuhkan sertifikat Bahasa Inggris dengan skor minimal yang telah ditentukan, serta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan. Tinggi badan juga menjadi salah satu persyaratannya.
Bagaimana proses seleksi lowongan kerja ini?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi dapat dilihat di website resmi KAI atau website rekrutmen bersama.
Apakah ada batas usia pelamar?
Ya, batas usia maksimal pelamar adalah 30 tahun.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang harus dibayar untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan KAI dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Bangkalan ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan ringkasan, untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen resmi tidak dipungut biaya.
