Loker

Loker KAI Human Capital Staff Banjar Tahun 2025 (Lamar Sekarang)

Tim InvestaKit

Loker KAI Human Capital Staff Banjar

Masih bingung cari kerja? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Banjar ini bisa jadi solusi! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan BUMN ternama. Simak detailnya sampai akhir, ya!

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan kerja Human Capital Staff KAI di Banjar, termasuk persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Bacalah hingga selesai untuk mempersiapkan dirimu meraih impian karier!

Loker KAI Human Capital Staff Banjar

PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI, adalah salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api nasional. KAI selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan terus berkembang. KAI menawarkan kesempatan kerja yang menjanjikan bagi talenta-talenta terbaik bangsa.

Saat ini, KAI tengah membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Banjar, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagus untuk bergabung dengan perusahaan yang solid dan terus bertumbuh.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
  • Posisi: Human Capital Staff
  • Lokasi: Banjar, Jawa Barat
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
  • Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp4500000 – Rp7500000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Umum

  • Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
  • Maksimal usia: 30 tahun.
  • Minimal IPK: 3.00.
  • Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
  • Jurusan yang dapat melamar:
    • Hukum
    • Manajemen SDM
    • Psikologi
    • Sistem Informasi
    • Teknik Industri
    • Teknik Informatika

Deskripsi Pekerjaan

  • Pengelolaan sumber daya manusia (SDM): pengadaan, pengembangan karir, penilaian kinerja.
  • Administrasi pekerja: pengelolaan data karyawan dan proses administrasi hubungan industrial.
  • Program remunerasi: pengelolaan kompensasi dan tunjangan pekerja.
  • Pengelolaan sistem informasi pekerja.
  • Pembinaan dan pengembangan pekerja untuk lingkungan kerja yang produktif.

Persyaratan

  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
  • Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
  • Memiliki sertifikat Bahasa Inggris (masih berlaku) dari lembaga terakreditasi dengan skor minimal:
    • TOEFL ITP: 500
    • TOEFL PBT/iBT: 61
    • TOEIC: 500
    • IELTS: 5.5

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Keterampilan analitis yang kuat
  • Kemampuan memecahkan masalah
  • Organisasi dan manajemen waktu yang baik

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Program pensiun
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Sertifikat TOEFL/IELTS
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ (jika tersedia) atau mengikuti proses rekrutmen bersama di link yang tertera di atas. Pastikan dokumen lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditetapkan.

Informasi lebih lanjut mengenai proses pendaftaran bisa Anda cari di website resmi KAI atau platform rekrutmen bersama yang ditunjuk. Ingat, semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia. KAI berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar mampu berkontribusi optimal.

Selain kesempatan promosi, KAI juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang layak, termasuk cuti, bonus, dan benefit lainnya, untuk menunjang kinerja karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?

Ya, usia maksimal pelamar adalah 30 tahun.

Apa saja persyaratan dokumen yang dibutuhkan?

Silahkan lihat bagian “Dokumen Lamaran” di atas untuk detail lengkapnya.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Estimasi gaji berkisar antara Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000. Gaji sebenarnya akan disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar melalui link yang tertera di atas atau website resmi KAI jika tersedia.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan KAI.

Kesimpulannya, lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Banjar ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di BUMN yang terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi paling akurat dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen resmi tidak dipungut biaya.

Baca Juga

Leave a Comment