Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN terkemuka di bidang transportasi kini bisa terwujud! Loker KAI Human Capital Staff Banjarmasin hadir sebagai peluang emas untukmu yang berambisi berkarier di bidang manajemen SDM. Informasi lengkapnya ada di sini, jangan sampai terlewat!
Artikel ini akan memberikanmu detail lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Banjarmasin, termasuk kualifikasi, persyaratan, hingga prospek karier. Simak sampai akhir agar kamu siap bersaing dan meraih posisi impian!
Loker KAI Human Capital Staff Banjarmasin
PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI adalah salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang berperan penting dalam mengelola jaringan kereta api nasional. KAI berkomitmen untuk memberikan layanan transportasi kereta api yang aman, nyaman, dan terjangkau. Dengan reputasinya yang mentereng dan jaringan yang luas, KAI menawarkan kesempatan karir yang luar biasa.
Saat ini, KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Banjarmasin, Kalimantan Selatan. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan kariermu di bidang manajemen sumber daya manusia dalam lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Banjarmasin, Kalimantan Selatan
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4500000 – Rp7500000).
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025).
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mencakup rekrutmen, pengembangan karir, dan penilaian kinerja.
- Menangani administrasi karyawan, termasuk pengelolaan data dan proses administrasi hubungan industrial.
- Melaksanakan program remunerasi, termasuk pengelolaan kompensasi dan tunjangan karyawan.
- Mengelola sistem informasi karyawan untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi SDM.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Kemampuan bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki inisiatif dan proaktif.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat Bahasa Inggris
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Kamu bisa melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ (jika ada tautan rekrutmen), atau melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan untuk mengikuti petunjuk aplikasi yang tertera.
Selain itu, pastikan semua dokumen persyaratan sudah lengkap dan sesuai dengan instruksi yang diberikan. Ingat, semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan bekerja di KAI, kamu akan memiliki kesempatan untuk meningkatkan skill dan pengalaman profesionalmu.
Selain jenjang karir yang jelas, KAI juga memberikan perhatian pada kesejahteraan karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus, dan asuransi kesehatan, menjadikan KAI sebagai tempat kerja yang nyaman dan menunjang produktivitas.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan khusus untuk posisi Human Capital Staff di Banjarmasin?
Selain kualifikasi umum, ada persyaratan khusus seperti tinggi badan minimal, skor TOEFL, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detailnya dapat dilihat di informasi resmi rekrutmen KAI.
Apakah ada batas usia maksimal untuk melamar?
Ya, batas usia maksimal untuk melamar adalah 30 tahun.
Apa saja benefit yang diberikan KAI kepada karyawannya?
KAI menawarkan berbagai benefit, termasuk gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, asuransi kesehatan, program pensiun, dan kesempatan pengembangan karir.
Bagaimana cara saya melamar jika saya tidak tinggal di Banjarmasin?
Jika kamu tertarik dan memenuhi persyaratan, kamu tetap dapat melamar secara online melalui website resmi KAI atau situs lowongan kerja terpercaya. Kebersediaan untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja KAI merupakan persyaratan penting.
Kesimpulannya, Loker KAI Human Capital Staff Banjarmasin menawarkan peluang emas untuk mengembangkan karir di bidang manajemen SDM. Informasi yang diberikan di atas merupakan panduan umum. Untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, selalu merujuk pada sumber informasi resmi dari PT Kereta Api Indonesia (Persero). Ingat, semua lowongan kerja di KAI tidak dipungut biaya apapun.
