Mencari pekerjaan di bidang Human Capital di Banjarnegara? Kabar baik! PT Kereta Api Indonesia (KAI) sedang membuka lowongan untuk posisi Human Capital Staff. Artikel ini akan memberikan informasi detail yang kamu butuhkan untuk melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak selengkapnya tentang persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar Loker KAI Human Capital Staff Banjarnegara dalam artikel ini sampai tuntas. Kesempatanmu untuk bergabung dengan salah satu BUMN terbesar di Indonesia sedang menanti!
Loker KAI Human Capital Staff Banjarnegara
PT Kereta Api Indonesia – KAI adalah salah satu BUMN andalan Indonesia yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api nasional. KAI dikenal sebagai perusahaan yang terpercaya dan berkomitmen tinggi pada kemajuan negeri. Dengan sejarah panjang dan jaringan yang luas, bekerja di KAI menawarkan pengalaman yang berharga dan berdampak.
Saat ini, KAI membuka kesempatan berkarir yang menarik bagi para profesional muda dan berbakat di posisi Human Capital Staff di Banjarnegara, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus untuk berkontribusi langsung dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan berskala nasional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Banjarnegara, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4500000 – Rp7500000).
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025).
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) meliputi rekrutmen, pengembangan karir, dan penilaian kinerja.
- Administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan hubungan industrial.
- Pengelolaan program remunerasi (kompensasi dan tunjangan).
- Pengelolaan sistem informasi pekerja.
- Pembinaan dan pengembangan pekerja untuk lingkungan kerja yang produktif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan proporsional.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Keterampilan analisis data
- Mampu bekerja dalam tim
- Menguasai Microsoft Office
- Berorientasi pada hasil
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Sertifikat Bahasa Inggris
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Kamu bisa melamar melalui situs resmi KAI di https://www.kai.id/ atau melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan dan ikuti petunjuk pendaftaran dengan teliti.
Ingat, proses rekrutmen di PT Kereta Api Indonesia (Persero) berjalan secara transparan dan tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
KAI berkomitmen untuk memberdayakan karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi untuk membantu karyawan berkembang dan mencapai potensi maksimalnya. Ada banyak peluang untuk naik jabatan dan meningkatkan keahlian di berbagai divisi.
Selain jenjang karir yang jelas, KAI juga memberikan beragam fasilitas dan tunjangan bagi karyawannya, termasuk kesempatan cuti yang memadai, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini dirancang agar karyawan dapat memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Ya, maksimal usia pelamar adalah 30 tahun.
Apa saja persyaratan dokumen yang dibutuhkan?
Silakan lihat bagian “Dokumen Lamaran” di atas untuk detail lengkapnya.
Bagaimana cara melamar?
Anda dapat melamar melalui situs resmi KAI atau situs lowongan kerja terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak, proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Lihat bagian “Tunjangan Karyawan” untuk informasi detail benefit yang ditawarkan.
Kesimpulannya, Loker KAI Human Capital Staff Banjarnegara ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, selalu kunjungi situs resmi KAI. Ingat, semua lowongan kerja di KAI tidak dipungut biaya.
