Mencari pekerjaan di Batam? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff Batam ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama terbuka lebar. Simak detailnya sampai akhir!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Batam, termasuk persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Bacalah artikel ini hingga selesai untuk meningkatkan peluangmu!
Loker KAI Human Capital Staff Batam
PT Kereta Api Indonesia (Persero) – KAI, adalah salah satu BUMN yang berperan vital dalam mengelola jaringan kereta api di Indonesia. KAI, yang berdiri sejak 1945, terus berupaya meningkatkan layanan transportasi kereta api agar aman, nyaman, dan terjangkau bagi masyarakat Indonesia. KAI berkomitmen pada pertumbuhan dan perkembangan berkelanjutan.
Saat ini, KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Batam, Kepulauan Riau. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam kemajuan industri perkeretaapian Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4500000 – Rp7500000).
- Terakhir: (Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025).
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi terakreditasi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Pengelolaan sumber daya manusia (SDM), termasuk rekrutmen, pengembangan karir, dan penilaian kinerja.
- Administrasi pekerja: pengelolaan data karyawan dan administrasi hubungan industrial.
- Pengelolaan program remunerasi: kompensasi dan tunjangan karyawan.
- Pengelolaan sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran alur data SDM.
- Pembinaan dan pengembangan pekerja untuk lingkungan kerja yang produktif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Keterampilan analitis dan pemecahan masalah
- Mampu bekerja dalam tim
- Organisasi dan manajemen waktu yang baik
- Mahir dalam Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai standar perusahaan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan pensiun
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Sertifikat pendukung (Bahasa Inggris, dll)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi KAI (https://www.kai.id/) atau melalui link rekrutmen bersama yang tertera di atas. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti petunjuk yang diberikan.
Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.
Selain promosi, KAI juga memberikan beragam fasilitas dan benefit untuk karyawannya agar dapat bekerja secara optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, serta program kesejahteraan karyawan lainnya seperti cuti, bonus, dan kesempatan pengembangan karir yang jelas.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan khusus untuk posisi Human Capital Staff ini?
Selain persyaratan umum, pelamar harus memiliki sertifikat Bahasa Inggris minimal TOEFL ITP 500, TOEIC 500, IELTS 5.5 atau TOEFL PBT/iBT 61 dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di website resmi KAI atau link rekrutmen yang tertera.
Apakah ada biaya yang dipungut dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses melamar pekerjaan di PT Kereta Api Indonesia (Persero). Waspadai penipuan yang mengatasnamakan KAI.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Pastikan untuk mendaftar sebelum tanggal tersebut.
Kesimpulannya, lowongan kerja KAI Human Capital Staff Batam ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.
