Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan keahlianmu? Info lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Binjai ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN terkemuka terbuka lebar untukmu.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Binjai, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu siap bersaing dan meraih posisi impian!
Loker KAI Human Capital Staff Binjai
PT Kereta Api Indonesia (KAI) adalah salah satu BUMN kebanggaan Indonesia yang berperan vital dalam menyediakan layanan transportasi kereta api. Dengan jaringan yang luas dan komitmen untuk terus meningkatkan pelayanan, KAI selalu menjadi pilihan karir yang menarik bagi banyak profesional. KAI juga terkenal dengan budaya kerjanya yang dinamis dan kesempatan pengembangan karir yang menjanjikan.
Saat ini, PT Kereta Api Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Human Capital Staff di Binjai, Sumatera Utara. Ini adalah peluang bagus untukmu yang ingin berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan terkemuka ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Link Lamaran : https://rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id
- Posisi: Human Capital Staff
- Lokasi: Binjai, Sumatera Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Pegawai Tetap
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp4500000 – Rp7500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Umum
- Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi.
- Maksimal usia: 30 tahun.
- Minimal IPK: 3.00.
- Terbuka untuk laki-laki dan perempuan.
- Jurusan yang dapat melamar:
- Hukum
- Manajemen SDM
- Psikologi
- Sistem Informasi
- Teknik Industri
- Teknik Informatika
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang mencakup pengadaan pekerja, pengembangan karir, serta penilaian kinerja.
- Menangani administrasi pekerja, termasuk pengelolaan data karyawan dan proses administrasi yang berkaitan dengan hubungan industrial.
- Melaksanakan program remunerasi, yang mencakup pengelolaan kompensasi dan tunjangan bagi pekerja.
- Mengelola sistem informasi pekerja untuk memastikan kelancaran alur data dan informasi terkait SDM di perusahaan.
- Melakukan pembinaan dan pengembangan pekerja agar tercipta lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.
Persyaratan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Tinggi badan minimal pria: 160 cm, wanita: 155 cm dengan berat badan ideal.
- Memiliki sertifikat Bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal:
- TOEFL ITP: 500
- TOEFL PBT/iBT: 61
- TOEIC: 500
- IELTS: 5.5
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Menguasai Microsoft Office
- Berorientasi pada detail
- Kemampuan analisis yang kuat
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai standar perusahaan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Sertifikat TOEFL/IELTS
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.kai.id/ atau melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan untuk melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Ingat, semua proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen terhadap pengembangan SDM, KAI memastikan karyawannya memiliki kesempatan untuk meningkatkan keahlian dan karir mereka.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, cuti tahunan, dan lainnya. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif turut menunjang produktivitas dan kepuasan kerja para karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Human Capital Staff ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, IPK minimal 3.00, usia maksimal 30 tahun, serta sertifikat Bahasa Inggris dengan skor minimal TOEFL ITP 500/TOEFL PBT/iBT 61/TOEIC 500/IELTS 5.5. Selain itu, kandidat juga harus bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan dan memenuhi persyaratan tinggi badan.
Bagaimana cara melamar posisi ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi KAI atau situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan seperti CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan lainnya.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT Kereta Api Indonesia (Persero). Waspadalah terhadap penipuan yang mengatasnamakan KAI.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, cuti tahunan, dan kesempatan pengembangan karir.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan kerja KAI Human Capital Staff di Binjai ini menawarkan peluang besar untuk berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi KAI. Ingat, proses rekrutmen di KAI tidak dipungut biaya apapun.
